HR-Bereich gut aufgestellt? Transparenz und Kommunikation ausbaufähig!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Oltrogge GmbH & Co. KG in Bielefeld als Referent Personalentwicklung und Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde zweimal eine Rückmeldung mit Zeitangabe zugesagt. Einmal schriftlich von einer Auszubildenden und nach einem persönlichen Telefonat mit der Personalleitung mündlich.
Da in beiden Fällen die Ankündigungen nicht umgesetzt wurden frage ich mich, wie gut die HR- Abteilung aufgestellt ist oder Human Resources in den Mittelpunkt stellt. Auf jeden Fall kein zukunftsträchtiger, offener Arbeitgeber, den ich in puncto Bewerbungsprocedere empfehle! Hoffentlich wird die gefundene Person einen besseren Job machen und Paradigmenwechsel einleiten, damit Oltrogge die besten Leute gewinnen kann.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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