Navigation überspringen?
  

Oltrogge GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?

Oltrogge GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,51
Vorgesetztenverhalten
3,45
Kollegenzusammenhalt
3,91
Interessante Aufgaben
3,82
Kommunikation
3,1
Arbeitsbedingungen
3,76
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,96
Work-Life-Balance
3,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit älteren Kollegen
3,95
Karriere / Weiterbildung
3,26
Gehalt / Sozialleistungen
3,55
Image
4,05
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 33 von 57 Bewertern Homeoffice bei 25 von 57 Bewertern Kantine bei 25 von 57 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 57 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 43 von 57 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 57 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 57 Bewertern Betriebsarzt bei 21 von 57 Bewertern Coaching bei 20 von 57 Bewertern Parkplatz bei 45 von 57 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 33 von 57 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 44 von 57 Bewertern Firmenwagen bei 36 von 57 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 34 von 57 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 57 Bewertern Mitarbeiterevents bei 39 von 57 Bewertern Internetnutzung bei 34 von 57 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 57 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Empfinde ich in meinem Bereich als sehr schlecht, in anderen Abteilungen mag das anders sein. Seitens der/des Vorgesetzten wird ständiger Druck ausgeübt, was Unsicherheit hervorruft und das Arbeiten sinnlos erschwert.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung behandelt die Mitarbeiter autoritär und arrogant von oben herab. Eine wirkliche Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters empfinde ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist unterschiedlich, aber vorhanden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind reichlich und auch interessant vorhanden. Es zählt aber nur die Meinung des Vorgesetzten, selbst darf man sich nicht einbringen.

Kommunikation

Manchmal kommen auch beim Fußvolk Informationen an, wirkliche Informationsveranstaltungen gibt es eher selten.

Gleichberechtigung

Es zählt der Nasenfaktor. Dabei wird aber kein Unterschied gemacht ob männlich oder weiblich oder jung oder alt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine speziellen Angebote für ältere Kollegen wie zum Beispiel Altersteilzeit

Karriere / Weiterbildung

Geht nur nach Nasenfaktor

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich eher niedrig. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches aber auch tariflich und damit eher niedrig ist.
Darüber hinaus finden ab und zu Firmenveranstaltungen statt wie das Sommerfest und das Weihnachtsbaumschlagen.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist ziemlich veraltet. Modern ist eigentlich nur der Eingangsbereich. Die Büros der Mitarbeiter werden vernachlässigt, da muss ja nichts repräsentiert werden.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit mit einer Gleitzeitregelung. Will
man diese ausreizen, erntet man aber böse Blicke oder wird zum Gespräch gebeten. Überstunden werden nur zu einem sehr geringen Teil abgegolten.
Bei den Arbeitszeiten werden Unterschiede gemacht: es gibt sowohl die 38,5 Stundenwoche als auch die 40 Stundenwoche.

Image

Nach außen hin soll ein mitarbeiterfreundliches und familiäres Image transportiert werden, welches aber so nicht vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Den einzelnen Mitarbeiter mehr wertschätzen und auch mal Vertrauen in die Mitarbeiter setzen. Kontrollwahn durch vorgesetzte abschaffen

Pro

Gehalt kommt zuverlässig und pünktlich

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
1
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollegin/e, mit Bedauern lesen wir Ihre Bewertung. Ihre Kritikpunkte können wir nicht nachvollziehen. Kolleginnen und Kollegen sind in unserem Unternehmen kein „Fußvolk“, regelmäßige Informationsveranstaltungen sowohl bereichsübergreifend als auch innerhalb der Teams finden statt. Karriere/Weiterbildung entscheidet sich in den jährlichen Kompetenzgesprächen, nicht nach Betriebszugehörigkeit. Neben den tariflichen Rahmenbedingungen setzen wir als Arbeitgeber auf außertarifliche Zulagen und individuelle Prämienregelungen. Die Vielfalt an Benefits und Sozialleistungen zeichnen Oltrogge aus. Ihre Kritik an den Arbeitsbedingungen können wir nicht nachvollziehen, wir investieren dauerhaft in die Räumlichkeiten und IT Ausstattungen, diese bisher als absolut positiv gewertet wurden. An dieser Stelle möchten wir auf die Möglichkeit aufmerksam machen mit dem Betriebsrat in den Kontakt zu gehen und zu sprechen, sollte ein Gespräch mit der Führungskraft für Sie nicht in Frage kommen (E-Mail: betriebsrat@oltrogge.de) Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

Du hast Fragen zu Oltrogge GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es erfolgen Anweisungen die von der normalen Tätigkeit ablenken und zu einer zusätzlichen Arbeitsbelastung führen.

Kollegenzusammenhalt

Wird schlechter, bedingt durch hohe Arbeitsbelastung und teilweise nicht nachvollziehbare Anweisungen. Gefühlt besteht kein Vertrauen mehr zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.

Kommunikation

Viele E- Mails mit Anglizismen, die teilweise unverständlich sind. Soll wohl nur die Überlegenheit der Führungskraft verdeutlichen?

Arbeitsbedingungen

Führungskräfte erwecken den Eindruck das sie nicht wissen unter welchen Bedingungen oftmals gearbeitet werden muss.
Es gibt nicht nur Bürojobs......

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
3
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Oltrogge & Co KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/-in, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst und gehen davon aus, dass Sie dies auch bei Ihrer Führungskraft bereits angesprochen haben. Sollten Sie darüber hinaus weitere Hinweise oder Verbesserungspunkte für uns haben, können Sie sich gerne vertraulich an mich wenden. Sie erreichen mich hierzu gerne unter +49 521 3208 503 oder per E-Mail unter j.pape@oltrogge.de. Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 03.Juli 2018 (Geändert am 05.Juli 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nur Chaos. Führungskräfte bringen sehr oft vollkommen sinnfreie Anweisungen, da nur das Geschäftsergebnis im Fokus steht.
Es herrscht z.Zt. eine sehr demoralisierende Atmosphäre, niemand der Kollegen hat mehr große Lust sich einzubringen. So etwas ist tötlich für eine Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr mit sich selbst beschäftigt. Gefühlt, kein Vertrauen in die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Noch sehr gut.

Interessante Aufgaben

Im Außendienst Gott sei Dank immer noch interessant. In der Fa. selbst nicht zu beurteilen.

Kommunikation

Vorschläge werden solange zerredet bis man aufgibt.
Unter Kollegen noch gut. Man hat aber den Eindruck dass das von Führungskraft nicht gern gesehen wird

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird von Vorgesetzten wenig bis keine Rücksicht genommen.
Viel Geredet aber keine Taten.

Karriere / Weiterbildung

Für über 50 jährige so gut wie keine.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung, PSA usw. werden gestellt.

Image

Wird immer weniger, auch bei Kunden

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen. Nicht jeden Monat irgendwelche Anweisungen per E- Mail, deren Sinn sich nicht erschließt. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Wieder Vertrauen in die Aussendienst Mitarbeiter setzen.

Pro

Gehalt kommt pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge. Kostenloser Kaffee.

Contra

Ziemlich autoritäre Führung, viel leeres Gerede. Arbeitsplatzbeschreibung bei Einstellung stimmt zu 70% nicht mit der Realität überein. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, zuviel Kontrolle.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
2
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/-in, wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst. Wir gehen davon aus, dass Sie dies auch bereits bei Ihrer Führungskraft angesprochen haben. Für weitere Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen. Gerne können Sie sich vertraulich an mich wenden. Sie erreichen mich hierzu gerne unter +49 521 3208 503 oder per E-Mail unter j.pape@oltrogge.de. Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 20.März 2018 (Geändert am 08.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht tagtäglicher Druck, Lob gibt es nicht, Klima der Angst und Orientierungslosigkeit. Wenn man sich einbringen möchte und dies nicht ins System passt, wird einem dies früher oder später angekreidet.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Entscheidungen durch die oberste Führungsebene, diverse Entschlüsse sind zu 0% nachvollziehbar. Fehlende regelmäßige Kommunikation. Zu eigenen Fehlern wird nicht gestanden, stattdessen nach unten getreten...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist der tägliche Lichtblick.

Kommunikation

Keine klaren Ergebnisse aus Meetings, Orientierungslosigkeit, angebliche Optimierungen klingen in der Theorie prima, es gibt aber keine realistischen Wegweiser für die praktische Umsetzung.

Image

Firma wirkt altbacken und versucht auf Krampf den schnellen Sprung in die Moderne. Aufholjagd auf Kosten der Mitarbeiter...

Verbesserungsvorschläge

  • Fokus eher auf ein gelebtes Miteinander, Sozialkompetenz und Authentizität im Arbeitsalltag legen. Ein positives Image kann dadurch eher entwickelt und transportiert werden als über künstlich geschaffene, inszenierte Videos.

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Oberflächlichkeit, fehlende Empathie, Illoyalität gegenüber Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
3
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/-in, wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst. Wir leiten dies an den Führungskreis weiter.

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/-in, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir legen sehr viel Wert auf einen idealen Einstieg für neue Kollegen/-innen. Daher liegt es uns am Herzen, Ihnen im Rahmen unserer strukturierten Onboarding Prozesses eine bestmögliche Orientierung zu geben. Ihr Feedback bestärkt uns darin, dies auch zukünftig entsprechend fortzuführen. Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 10.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider nicht auf verschiedene Schicksale seitens der Vorgesetzten eingegangen(Krankheit). Gut möglich das es in anderen Bereichen anders läuft. In der Logistik leider sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Muss ich leider sagen ganz schlecht. Es werden Leute nicht ernst genommen. Das ist gift meiner Meinung nach. Dieses ist wahrscheinlich in anderen Unternehmensbereichen ganz anders.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist die Unzufriedenheit der Mitarbeiter zu groß meiner Meinung. Daher ist leider kein angemessener Umgang an der Tagesordnung. Dies kann wiederum in anderen Bereichen anders sein.

Interessante Aufgaben

Leider zu selten.....

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.

Karriere / Weiterbildung

Schwierig in meiner Abteilung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt immer Pünktlich da.

Arbeitsbedingungen

In meiner Abteilung leider nicht Optimal. Wenig Hilfsmittel um den Arbeitsalltag zu erleichtern, was meiner Meinung nach wichtig wäre. In anderen Bereichen des Unternehmens sieht es anders aus. Was ich schade finde.

Work-Life-Balance

Soweit alles gut. Oltrogge ist in diesen Punkt sehr gut aufgestellt.

Image

Man kann wegen einer Abteilung die Firma nicht schlecht reden.

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell mal gewisse Arbeitsabläufe mal hinterfragen. Mit den Mitarbeitern mal reden. Es herrscht eine gewisse Hierarchie. Diese alten Strukturen müssen weg damit auch neue Leute sich integrieren können. Das beziehe ich nur auf meine Abteilung.

Pro

Die Firma Oltrogge an sich hat einen sehr guten ruf. Diesen Unterschreibe ich auch. Vielseitig aufgestellt. Sozial sehr engagiert.

Contra

Das es leider zu meiner Zeit kein BEM gab. Auf Krankheiten wurde teils gar nicht reagiert. Schade. Denke aber auch Abteilungs abhängig.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/-in, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst. Da es uns sehr wichtig ist, Ihre Kritik zu verstehen, um im Unternehmen etwas verbessern/verändern zu können, bieten wir Ihnen an, sich mit uns vertraulich auszutauschen. Sie erreichen mich hierzu gerne unter +49 521 3208 503 oder per E-Mail unter j.pape@oltrogge.de. Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Guter Job ...

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oltrogge & Co KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/-in, zu sehen, dass Sie Oltrogge als ein professionell aufgestelltes Unternehmen wahrnehmen freut uns sehr. Jeder einzelne Mitarbeiter/-in trägt selbst jeden Tag mit seinem Engagement dazu bei. Umso schöner ist es zu sehen, dass sich die Arbeit lohnt und dies auch wahrgenommen wird. Freundliche Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Fachkraft

4,38

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere anbindung an den vekehr

Pro

Essenszulage und gute aufstiegsmoeglichkeiten

Contra

Keine punkte zum verbessern und

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/-in, vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie sich bei Oltrogge wohl fühlen und so zufrieden sind, dass Sie dies auch nach außen kommunizieren. Im Bezug auf die schnellere Anbindung an den Verkehr bietet die S-Bahn Station in unmittelbarer Nähe (ca. 5 Min. fußläufig zu erreichen) bereits einen großen Vorteil. Diese wird von vielen Kollegen/-innen genutzt, so dass nicht zwangsläufig ein Auto für die Anfahrt zur Firma erforderlich ist. Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Soweit OK

3,42

Verbesserungsvorschläge

  • Werte leben, nicht nur schreiben
Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/-in, vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv wahrnehmen. Da es uns aber auch sehr wichtig ist, Ihre Kritik zu verstehen, um im Unternehmen etwas verbessern/verändern zu können, bieten wir Ihnen an, sich mit uns vertraulich auszutauschen. Sie erreichen mich hierzu gerne unter +49 521 3208 503 oder per E-Mail unter j.pape@oltrogge.de. Alternativ können Sie sich gerne auch an Ihren Vorgesetzen wenden. Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Leider kein Zusammenhalt....
unter den Mitarbeitern !

Vorgesetztenverhalten

Eher Schall und Rauch

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt " NEIN "

Gleichberechtigung

Leider Nasenfaktor Mentalität

Arbeitsbedingungen

permanter Druck und stetige
Unruhe !

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlicher Versuch und wollen der Geschäftsführung einer Betriebsklima Verbesserung. Das habe ich leider nie ernsthaft gespürt oder gesehen !

Pro

interessantes und vorallem vielseitige Aufgabengebiet

Contra

ständige Unruhe, viel Druck und kein Zusammenhalt.
wenig Hilfestellung bei Problemen.
Unterstützug durch Vorgesetzte -" Fehlanzeige "

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Oltrogge & Co KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/-in, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst. Ihr Feedback zeigt, dass wir uns stetig um das Betriebsklima kümmern müssen. Sofern Sie uns noch weitere Hinweise geben müssen, die uns darin unterstützen, das Thema nachhaltig angehen zu können, wenden Sie sich gerne vertraulich an mich unter +49 521 3208 503 oder per E-Mail an: j.pape@oltrogge.de. Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin