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Oltrogge GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Industrie
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Oltrogge GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,55
Vorgesetztenverhalten
3,44
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
3,85
Kommunikation
3,14
Arbeitsbedingungen
3,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,96
Work-Life-Balance
3,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit älteren Kollegen
3,97
Karriere / Weiterbildung
3,28
Gehalt / Sozialleistungen
3,49
Image
3,95
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 36 von 60 Bewertern Homeoffice bei 28 von 60 Bewertern Kantine bei 24 von 60 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 60 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 45 von 60 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 60 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 19 von 60 Bewertern Betriebsarzt bei 22 von 60 Bewertern Coaching bei 23 von 60 Bewertern Parkplatz bei 48 von 60 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 33 von 60 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 45 von 60 Bewertern Firmenwagen bei 36 von 60 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 36 von 60 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 60 Bewertern Mitarbeiterevents bei 41 von 60 Bewertern Internetnutzung bei 34 von 60 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 60 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

So la la......

Gehalt / Sozialleistungen

Ungerechte Bezahlung. Langjährige erfahrene Mitarbeiter werden schlechter als neue unerfahrene bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Anregungen für Arbeitsplatz Verbesserungen werden, wenn sie nicht ins Konzept oder zu teuer sind, ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf erfahrene Mitarbeiter eingehen. Den Gewinn nicht über alles stellen. Sich nicht nur nach außen als Familienunternehmen präsentieren, sondern auch das Familienunternehmen leben . Geschäftsführung sollte auch mal mit Einsparungen als gutes Beispiel vorangehen.

Pro

Betr. Altersvorsorge, kostenlosen Kaffee.

Contra

Vorschriften, umständliche Vorgehensweisen, Digitalisierung um jeden Preis, oftmals ohne erkennbaren Sinn.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Oltrogge GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu den Kollegen ist super, ich wurde sehr herzlich aufgenommen! Die Kollegen sind hilfsbereit und stets freundlich, man versteht sich als Team und behandelt den Nächsten dementsprechend - dies gilt auch für die Zusammenarbeit mit der Führungsebene!

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung findet auf einer tollen Ebene statt, sehr respektvoller Umgang, jeder Mitarbeiter wird wahrgenommen und gehört und vor allem gefördert!

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits beschrieben, gute Atmosphäre unter den Kollegen, bei Fragen ist jeder zur Stelle, auch wenn es mal nicht den eigenen Bereich betrifft!

Kommunikation

Ehrlich und offene Kommunikation, bei Fragen wird man von allen Seiten unterstützt!

Karriere / Weiterbildung

Einfach top, das Unternehmen unterstützt den Mitarbeiter um sich weiter zu entwickeln und erkennt Potential!! Man hat hier alle Möglichkeiten karrieretechnisch durchzustarten!

Image

Familienunternehmen im Change, Mitarbeiter werden in den gesamten Prozess einbezogen, monatliche Veranstaltungen für alle im Haus um auf dem Neusten Stand zu bleiben, Oltrogge stellt sich für die Zukunft auf!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und den Führungsstil ändern

Contra

Es hat keinen Spaß gemacht, bei Oltrogge zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. Freundliche und kompetente Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Offen und kommunikativ. Man nimmt sich die Zeit. Vorschläge und Kritik werden ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem! Probleme werden im Team gelöst.
Neue Mitarbeiter werden schnell integriert.

Kommunikation

Offenes Miteinander.
Kann an einigen Stellen noch verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen und Erfahrungen von älteren Mitarbeitern werden geschätzt und genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden regelmäßig geschult.
Maßnahmen werden in Mitarbeitergesprächen mit der Führungskraft abgestimmt.
Eigene Vorschläge können eingebracht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt. Weihnachts - und Urlaubsgeld, Prämien. Betriebliche Altersvorsorge,
Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros. Service Fahrzeuge werden regelmäßig erneuert. Gratis Kaffee. Obsttag.
An heißen Sommertagen gibt es Eis.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dienstwagen sind Dieselfahrzeuge.
Hybrid oder Elektrofahrzeuge könnten in den Fuhrpark aufgenommen werden.
Vorbildfunktion für andere Firmen übernehmen.

Image

152 Jahre Oltrogge. Hoher Bekanntheitsgrad in Bielefeld und Umgebung.

Verbesserungsvorschläge

  • Sicherstellen, das Mitarbeitergespräche aktiv bei den Führungskräften eingefordert werden. Teilweise sind diese in der Vergangenheit nicht geführt worden.

Pro

Familienunternehmen mit 152 Jahren Tradition.
Bei der strukturellen Veränderung kann sich jeder mit einbringen. Vorschläge werden ernst genommen. Wer sich engagiert kann es weit bringen. Wertschätzung der Geschäftsführung und Führungskräfte ist spürbar.

Contra

Im "Change" sind viele Veränderungen angestoßen worden.
Mein Vorschlag: Schritt für Schritt die Prozesse abschließen. Dann erst die nächsten Veränderungen angehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Empfinde ich in meinem Bereich als sehr schlecht, in anderen Abteilungen mag das anders sein. Seitens der/des Vorgesetzten wird ständiger Druck ausgeübt, was Unsicherheit hervorruft und das Arbeiten sinnlos erschwert.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung behandelt die Mitarbeiter autoritär und arrogant von oben herab. Eine wirkliche Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters empfinde ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist unterschiedlich, aber vorhanden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind reichlich und auch interessant vorhanden. Es zählt aber nur die Meinung des Vorgesetzten, selbst darf man sich nicht einbringen.

Kommunikation

Manchmal kommen auch beim Fußvolk Informationen an, wirkliche Informationsveranstaltungen gibt es eher selten.

Gleichberechtigung

Es zählt der Nasenfaktor. Dabei wird aber kein Unterschied gemacht ob männlich oder weiblich oder jung oder alt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine speziellen Angebote für ältere Kollegen wie zum Beispiel Altersteilzeit

Karriere / Weiterbildung

Geht nur nach Nasenfaktor

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich eher niedrig. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches aber auch tariflich und damit eher niedrig ist.
Darüber hinaus finden ab und zu Firmenveranstaltungen statt wie das Sommerfest und das Weihnachtsbaumschlagen.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist ziemlich veraltet. Modern ist eigentlich nur der Eingangsbereich. Die Büros der Mitarbeiter werden vernachlässigt, da muss ja nichts repräsentiert werden.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit mit einer Gleitzeitregelung. Will
man diese ausreizen, erntet man aber böse Blicke oder wird zum Gespräch gebeten. Überstunden werden nur zu einem sehr geringen Teil abgegolten.
Bei den Arbeitszeiten werden Unterschiede gemacht: es gibt sowohl die 38,5 Stundenwoche als auch die 40 Stundenwoche.

Image

Nach außen hin soll ein mitarbeiterfreundliches und familiäres Image transportiert werden, welches aber so nicht vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Den einzelnen Mitarbeiter mehr wertschätzen und auch mal Vertrauen in die Mitarbeiter setzen. Kontrollwahn durch vorgesetzte abschaffen

Pro

Gehalt kommt zuverlässig und pünktlich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollegin/e, mit Bedauern lesen wir Ihre Bewertung. Ihre Kritikpunkte können wir nicht nachvollziehen. Kolleginnen und Kollegen sind in unserem Unternehmen kein „Fußvolk“, regelmäßige Informationsveranstaltungen sowohl bereichsübergreifend als auch innerhalb der Teams finden statt. Karriere/Weiterbildung entscheidet sich in den jährlichen Kompetenzgesprächen, nicht nach Betriebszugehörigkeit. Neben den tariflichen Rahmenbedingungen setzen wir als Arbeitgeber auf außertarifliche Zulagen und individuelle Prämienregelungen. Die Vielfalt an Benefits und Sozialleistungen zeichnen Oltrogge aus. Ihre Kritik an den Arbeitsbedingungen können wir nicht nachvollziehen, wir investieren dauerhaft in die Räumlichkeiten und IT Ausstattungen, diese bisher als absolut positiv gewertet wurden. An dieser Stelle möchten wir auf die Möglichkeit aufmerksam machen mit dem Betriebsrat in den Kontakt zu gehen und zu sprechen, sollte ein Gespräch mit der Führungskraft für Sie nicht in Frage kommen (E-Mail: betriebsrat@oltrogge.de) Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es erfolgen Anweisungen die von der normalen Tätigkeit ablenken und zu einer zusätzlichen Arbeitsbelastung führen.

Kollegenzusammenhalt

Wird schlechter, bedingt durch hohe Arbeitsbelastung und teilweise nicht nachvollziehbare Anweisungen. Gefühlt besteht kein Vertrauen mehr zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.

Kommunikation

Viele E- Mails mit Anglizismen, die teilweise unverständlich sind. Soll wohl nur die Überlegenheit der Führungskraft verdeutlichen?

Arbeitsbedingungen

Führungskräfte erwecken den Eindruck das sie nicht wissen unter welchen Bedingungen oftmals gearbeitet werden muss.
Es gibt nicht nur Bürojobs......

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Oltrogge & Co KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/-in, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst und gehen davon aus, dass Sie dies auch bei Ihrer Führungskraft bereits angesprochen haben. Sollten Sie darüber hinaus weitere Hinweise oder Verbesserungspunkte für uns haben, können Sie sich gerne vertraulich an mich wenden. Sie erreichen mich hierzu gerne unter +49 521 3208 503 oder per E-Mail unter j.pape@oltrogge.de. Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 20.März 2018 (Geändert am 08.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht tagtäglicher Druck, Lob gibt es nicht, Klima der Angst und Orientierungslosigkeit. Wenn man sich einbringen möchte und dies nicht ins System passt, wird einem dies früher oder später angekreidet.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Entscheidungen durch die oberste Führungsebene, diverse Entschlüsse sind zu 0% nachvollziehbar. Fehlende regelmäßige Kommunikation. Zu eigenen Fehlern wird nicht gestanden, stattdessen nach unten getreten...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist der tägliche Lichtblick.

Kommunikation

Keine klaren Ergebnisse aus Meetings, Orientierungslosigkeit, angebliche Optimierungen klingen in der Theorie prima, es gibt aber keine realistischen Wegweiser für die praktische Umsetzung.

Image

Firma wirkt altbacken und versucht auf Krampf den schnellen Sprung in die Moderne. Aufholjagd auf Kosten der Mitarbeiter...

Verbesserungsvorschläge

  • Fokus eher auf ein gelebtes Miteinander, Sozialkompetenz und Authentizität im Arbeitsalltag legen. Ein positives Image kann dadurch eher entwickelt und transportiert werden als über künstlich geschaffene, inszenierte Videos.

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Oberflächlichkeit, fehlende Empathie, Illoyalität gegenüber Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/-in, wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst. Wir leiten dies an den Führungskreis weiter.

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/-in, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir legen sehr viel Wert auf einen idealen Einstieg für neue Kollegen/-innen. Daher liegt es uns am Herzen, Ihnen im Rahmen unserer strukturierten Onboarding Prozesses eine bestmögliche Orientierung zu geben. Ihr Feedback bestärkt uns darin, dies auch zukünftig entsprechend fortzuführen. Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 10.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider nicht auf verschiedene Schicksale seitens der Vorgesetzten eingegangen(Krankheit). Gut möglich das es in anderen Bereichen anders läuft. In der Logistik leider sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Muss ich leider sagen ganz schlecht. Es werden Leute nicht ernst genommen. Das ist gift meiner Meinung nach. Dieses ist wahrscheinlich in anderen Unternehmensbereichen ganz anders.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist die Unzufriedenheit der Mitarbeiter zu groß meiner Meinung. Daher ist leider kein angemessener Umgang an der Tagesordnung. Dies kann wiederum in anderen Bereichen anders sein.

Interessante Aufgaben

Leider zu selten.....

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.

Karriere / Weiterbildung

Schwierig in meiner Abteilung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt immer Pünktlich da.

Arbeitsbedingungen

In meiner Abteilung leider nicht Optimal. Wenig Hilfsmittel um den Arbeitsalltag zu erleichtern, was meiner Meinung nach wichtig wäre. In anderen Bereichen des Unternehmens sieht es anders aus. Was ich schade finde.

Work-Life-Balance

Soweit alles gut. Oltrogge ist in diesen Punkt sehr gut aufgestellt.

Image

Man kann wegen einer Abteilung die Firma nicht schlecht reden.

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell mal gewisse Arbeitsabläufe mal hinterfragen. Mit den Mitarbeitern mal reden. Es herrscht eine gewisse Hierarchie. Diese alten Strukturen müssen weg damit auch neue Leute sich integrieren können. Das beziehe ich nur auf meine Abteilung.

Pro

Die Firma Oltrogge an sich hat einen sehr guten ruf. Diesen Unterschreibe ich auch. Vielseitig aufgestellt. Sozial sehr engagiert.

Contra

Das es leider zu meiner Zeit kein BEM gab. Auf Krankheiten wurde teils gar nicht reagiert. Schade. Denke aber auch Abteilungs abhängig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Oltrogge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/-in, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst. Da es uns sehr wichtig ist, Ihre Kritik zu verstehen, um im Unternehmen etwas verbessern/verändern zu können, bieten wir Ihnen an, sich mit uns vertraulich auszutauschen. Sie erreichen mich hierzu gerne unter +49 521 3208 503 oder per E-Mail unter j.pape@oltrogge.de. Viele Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin

  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Guter Job ...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oltrogge & Co KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/-in, zu sehen, dass Sie Oltrogge als ein professionell aufgestelltes Unternehmen wahrnehmen freut uns sehr. Jeder einzelne Mitarbeiter/-in trägt selbst jeden Tag mit seinem Engagement dazu bei. Umso schöner ist es zu sehen, dass sich die Arbeit lohnt und dies auch wahrgenommen wird. Freundliche Grüße

Jessica Pape
Personalreferentin