Sei brav, sonst hast du keine Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Die Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel vorausgesetzt
Ständige Überstunden
Keine Meinungsfreiheit
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Arbeitnehmern gegenüber nicht sagen, dass sie ihre freie Meinung äußern dürfen und am Ende deswegen mit Konsequenzen rechnen müssen. Haltet eure Arbeitszeiten ein und verlangt von den Kollegen nicht, sich abzustempeln und dann trotzdem noch weiter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Von Lob oder sonstiges ist nicht viel zu sehen. Wenn es allerdings Probleme gab, dann waren die Vorgesetzten auf einmal präsent.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Überstunden sind Tagesgeschäft. Allerdings dürfen diese nicht gestempelt werden, da man sonst ermahnt wird. Wer also gern nach der offiziellen Arbeitszeit noch 1-3h dranhängen möchte und diese Stunden und das Geld gern verschenkt, wird hier mit Kusshand genommen. Das man nach einer 9 stündigen Schulung noch aufgefordert wird, mehrere Stunden wieder zurück nach Bielefeld zu fahren, nur weil man sich die Hotelkosten sparen will, ist die Spitze des Eisbergs.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten. Karriere ist allerdings nicht so viel möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Vorgesetzten außen vor lässt, war nichts zu beanstanden. Die Kollegen untereinander haben sich stets unterstützt und hatten gute Laune
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sei immer alles gut und man wird auch mal für seine Arbeit gelobt. Das verfliegt allerdings sehr schnell. Es werden tagtäglich nur noch die negativen Dinge erwähnt. Mangelnde Kommunikation wird immer dem Kollegen zur Last gelegt. Die Vorgesetzten sind immer die heiligen. Das wird sich dort auch nicht ändern.
Arbeitsbedingungen
Die Firmenwagen sind ganz okay. Die Bedingungen im Büro sind ebenfalls ordentlich.
Kommunikation
Geschäftsführung hat die Kollegen immer auf dem laufenden gehalten. Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Kollegen war mangelhaft. Es wurde viel vorausgesetzt, auch wenn man in deren System keiner Durchblick hatte. Kollegen untereinander haben sich stehts unterstützt.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist okay. Vereinbarungen für eine Gehaltserhöhung erweisen sich als schwierig. Zwar wurde alles zugesichert, wird aber nicht einhalten, weil auf einmal Kosten gespart werden müssen. Laut Aussagen mancher wird diese Masche schon seit Jahren ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr breit aufgestellter Bereich mit viel Abwechslung. Da die wirtschaftliche Lage allerdings sehr schlecht ist, hört man von jedem Kunden nur das selbe. Das ist zu teuer, da müssen wir noch sparen. Wenn es nach der Chefetage geht, sollte man allerdings alles bestenfalls zum Listenpreis verkaufen