Familienunternehmen auf dem Weg in die Zukunft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt innerhalb des Teams. Gemeinsam wird jede Herausforderung gemeistert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Bereiche innerhalb des Unternehmens sich nicht oder zu langsam weiterentwickeln.
Hier muss mehr PS auf die Straße!
Verbesserungsvorschläge
Das Thema IT Sicherheit sollte komplett überdacht werden. Aktuell hat man das Gefühl das alles doppelt und dreifach abgesichert wird. Dies behindert die tägliche Arbeit. Vor allem für die Kollegen im Außendienst.
Auch muss die Systemfrage gestellt werden. Aus meiner Sicht ist das ERP System für einen Service intensiven Bereich nur bedingt geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliche Unternehmensbereiche. Für mein Team kann ich sagen: Top!
Kommunikation
Es gibt Mitarbeitergespräche. Die Tür steht immer offen. Jeder kann sich einbringen. Vorschläge werden gehört
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Sei es im Service, im Innendienst oder im Vertrieb.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten. Kurzfristige Termine, spontaner Urlaub sind jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht immer offen. Es wird sich Zeit genommen. Immer erreichbar.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann Ideen selbst umsetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise der älteren Kollegen wird entsprechend eingesetzt. Sie bekommen andere Aufgaben wenn ihre bisherige Tätigkeit, körperlich, nicht mehr ausführen können.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht. Allerdings durch diverse IT Richtlinien wird man in der täglichen Arbeit etwas behindert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybrid und E Fahrzeuge als Dienstwagen möglich. Es gibt 6 Lademöglichkeiten auf dem Gelände.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist individuell verhandelbar. Wer Leistung bringt wird dafür auch entsprechend belohnt.
Jobrad ✅
Betriebliche Altersvorsorge ✅
Gratis Kaffee ✅
Image
Der Name Oltrogge ist in Ostwestfalen bekannt! Ein traditionelles Familienunternehmen mit über 155 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
In den Mitarbeitergesprächen werden die Entwicklung gemeinsam definiert und umgesetzt.