105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überpünktlich Schluss machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oltrogge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ständige Versprechungen werden nicht eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird schnell mundtot gemacht
Arbeitsatmosphäre
besser ist, man findet alles am Unternehmen kritiklos gut
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden unter Leistungsdruck gesetzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oltrogge GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Nasenfaktor spielt in fast allen Belangen eine entscheidende Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Der "Nasenfaktor" spielt in fast allen Belangen eine entscheidende Rolle.
Gehalt/Benefits
Kollegen untereinander reden viel darüber
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden kaum getroffen oder nicht verfolgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Authentisches und traditionsreiches Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oltrogge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Dialog mit den Vorgesetzten. Sofern man Ideen und Verbesserungsvorschläge eingebracht hat, wurden diese geprüft und teils umgesetzt - sofern diese angebracht und relevant waren.
Des Weiteren traf ich immer auf Verständnis seitens der Vorgesetzten, wenn private Probleme einen betrafen und ausbremsten.
Die Mitarbeiter-Events waren immer toll. Das Unternehmen hat sich sehr viel mühe gegeben, der Belegschaft eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu verschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit auf Home-Office nach der Pandemie im angemessenen Verhältnis und sofern dies gewünscht wird
Vorgesetztenverhalten
Ich pflegte ein offenes und vertrautes Verhältnis und hatte das Gefühl, dass ich geschätzt wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Hierarchieebenen war stets gewährleistet, die Meinung der Belegschaft wurde respektiert. Ohne größere Umwege wurde man über Neuerungen etc. informiert. Des Weiteren war es jederzeit möglich, mit vielen Person in den Dialog zu treten, was ich sehr schätzte.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft war es für mich immer möglich, neue Aufgaben zu bekommen und diese zu bewerkstelligen. Sofern sich ein Mitarbeiter für weitere Aufgaben interessiert, steht diesem kaum etwas im weg. Man muss es nur kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ohne Worte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oltrogge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
hier gilt Nasenfaktor
Gleichberechtigung
Von wegen "Familienunternehmen"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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2,5 Sterne wäre schon gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oltrogge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gehalt/Benefits
viel versprochen, immer wieder vertröstet, nix gehalten!
Umgang mit älteren Kollegen
die Lieblinge werden gepflegt !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autoritärer Führungsstil macht keinen Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oltrogge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat keinen Spaß gemacht, bei Oltrogge zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und den Führungsstil ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier hat Arbeiten mal Spass gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oltrogge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier optimale Arbeitsbedingungen sind, das Gehalt Pünktlich gezahlt wird und immer ein offenes Ohr für Sorgen und Anregungen da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsunterschiede zwischen den Niederlassungen. Vorgesetzte sind nur mit sich beschäftigt. Wasserkopf wächst bedrohlich.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zum Familienunternehmen!
Hört euern Mitarbeitern zu!
Gehalt/Benefits
Leider werden neu eingestellte Kollegen weit besser bezahlt als alteingesessene. Nach wie vor gibt es auch von Niederlassung zu Niederlassung massive Gehaltsunterschiede
Vorgesetztenverhalten
Leider wird Wasser gepredigt aber Wein getrunken. Führungskräfte Reisen und Schlafen nur auf hohem Niveau.Vorschläge von Mitarbeitern werden teilweise ignoriert. Das sorgt für Unmut unter den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden teilweise nicht einmal begrüßt. Es hat sich leider einiges zum negativen geändert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom modernen und fairen Unternehmen weit entfernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oltrogge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt zuverlässig und pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Den einzelnen Mitarbeiter mehr wertschätzen und auch mal Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
Kontrollwahn durch vorgesetzte abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich in meinem Bereich als sehr schlecht, in anderen Abteilungen mag das anders sein. Seitens der/des Vorgesetzten wird ständiger Druck ausgeübt, was Unsicherheit hervorruft und das Arbeiten sinnlos erschwert.
Image
Nach außen hin soll ein mitarbeiterfreundliches und familiäres Image transportiert werden, welches aber so nicht vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit mit einer Gleitzeitregelung. Will
man diese ausreizen, erntet man aber böse Blicke oder wird zum Gespräch gebeten. Überstunden werden nur zu einem sehr geringen Teil abgegolten.
Bei den Arbeitszeiten werden Unterschiede gemacht: es gibt sowohl die 38,5 Stundenwoche als auch die 40 Stundenwoche.
Karriere/Weiterbildung
Geht nur nach Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich eher niedrig. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches aber auch tariflich und damit eher niedrig ist.
Darüber hinaus finden ab und zu Firmenveranstaltungen statt wie das Sommerfest und das Weihnachtsbaumschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Ist unterschiedlich, aber vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine speziellen Angebote für ältere Kollegen wie zum Beispiel Altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung behandelt die Mitarbeiter autoritär und arrogant von oben herab. Eine wirkliche Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters empfinde ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist ziemlich veraltet. Modern ist eigentlich nur der Eingangsbereich. Die Büros der Mitarbeiter werden vernachlässigt, da muss ja nichts repräsentiert werden.
Kommunikation
Manchmal kommen auch beim Fußvolk Informationen an, wirkliche Informationsveranstaltungen gibt es eher selten.
Gleichberechtigung
Es zählt der Nasenfaktor. Dabei wird aber kein Unterschied gemacht ob männlich oder weiblich oder jung oder alt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind reichlich und auch interessant vorhanden. Es zählt aber nur die Meinung des Vorgesetzten, selbst darf man sich nicht einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Gerede, wenig Ergebnisse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oltrogge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es erfolgen Anweisungen die von der normalen Tätigkeit ablenken und zu einer zusätzlichen Arbeitsbelastung führen.
Kollegenzusammenhalt
Wird schlechter, bedingt durch hohe Arbeitsbelastung und teilweise nicht nachvollziehbare Anweisungen. Gefühlt besteht kein Vertrauen mehr zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Führungskräfte erwecken den Eindruck das sie nicht wissen unter welchen Bedingungen oftmals gearbeitet werden muss.
Es gibt nicht nur Bürojobs......
Kommunikation
Viele E- Mails mit Anglizismen, die teilweise unverständlich sind. Soll wohl nur die Überlegenheit der Führungskraft verdeutlichen?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Oltrogge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlichkeit, fehlende Empathie, Illoyalität gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Fokus eher auf ein gelebtes Miteinander, Sozialkompetenz und Authentizität im Arbeitsalltag legen. Ein positives Image kann dadurch eher entwickelt und transportiert werden als über künstlich geschaffene, inszenierte Videos.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht tagtäglicher Druck, Lob gibt es nicht, Klima der Angst und Orientierungslosigkeit. Wenn man sich einbringen möchte und dies nicht ins System passt, wird einem dies früher oder später angekreidet.
Image
Firma wirkt altbacken und versucht auf Krampf den schnellen Sprung in die Moderne. Aufholjagd auf Kosten der Mitarbeiter...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist der tägliche Lichtblick.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Entscheidungen durch die oberste Führungsebene, diverse Entschlüsse sind zu 0% nachvollziehbar. Fehlende regelmäßige Kommunikation. Zu eigenen Fehlern wird nicht gestanden, stattdessen nach unten getreten...
Kommunikation
Keine klaren Ergebnisse aus Meetings, Orientierungslosigkeit, angebliche Optimierungen klingen in der Theorie prima, es gibt aber keine realistischen Wegweiser für die praktische Umsetzung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.