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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OLYMP car - detailing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OLYMP car - detailing
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OLYMP car - detailing
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFreelancer

Geredet wird viel.

3,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Schon ok. Es wird aber versucht, die Kollegen aus anderen Firmen als Konkurrenz darzustellen.

1,0
Interessante AufgabenFreelancer

Kommt auf die Bedürfnisse an. Als Mensch ohne abgeschlossene Ausbildung ist es schon interessant.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Alles in Ordnung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great company, very professional one

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great company, very professional one

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