Authentisch und mutig mit wenigen Makeln: kicker und Olympia-Verlag ist ein gutes Mitarbeiter-orientiertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "auf Augenhöhe kommunizieren" und es gibt einige Angebote, damit MA sich treffen und austauschen können. Das Angebot in Hinblick auf betriebliche Gesundheitsmaßnahmen ist ebenso positiv hervorzuheben.
Die Führung trifft wegweisende, mutige Entscheidungen, die nicht immer auf Gegenliebe stoßen – dennoch spürt man bei jeder "guten" wie "negativen" Entscheidung, wie sehr versucht wird, die Hintergründe zu erläutern. Dass es dennoch immer mal wieder kritische Stimmen und den Flurfunk gibt, ist kein OV-only Thema. Generell habe ich das Gefühl, dass sich in punkto Transparenz viel bewegt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen wird zu sehr versucht, es allen Mitarbeitenden recht zu machen, an anderen wiederum weniger. Dieser Spagat könnte noch besser gelingen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen benötigen – aus meiner Perspektive – zu viele (bürokratische) Hürden. Somit wünsche ich mir an einigen wenigen Stellen schnellere oder ggf. auch mutigere Entscheidungen. An vielen Stellen spürt man diesen Mut, es gibt jedoch Ausnahmen, wo ich das Gefühl habe, man könnte auch (vertretbare) Risiken ignorieren. Hin und wieder verschwimmen die Grenzen, wer für was zuständig ist, entweder aus Eigenmotivation oder eben wegen unklarer Verantwortlichkeiten, die wiederum durch viele neue und notwendige Prozesse auch nachvollziehbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze das Miteinander sehr. In den vergangenen Jahren seit meiner Einstellung hat sich vieles noch weiter verbessert. Es wird oft von der OV-Familie gesprochen und an vielen Stellen auch gelebt. Von der C-Level-Ebene bis hin zu Praktikantinnen und Praktikanten stehen die Türen immer offen.
Image
Aus meiner Sicht ist hier in den vergangenen Jahren einiges passiert. Zwar habe ich nie – also auch vor meinem Start – ein schlechtes Image wahrgenommen. Dennoch wurde hier an vielen Stellen optimiert, dass eben nicht nur – wie bei vielen AG – ein positives Image nach außen zu sehen gibt, sondern dass sich auch nach Innen gerichtet dieses Bild zeigt, was den OV für mich als sehr authentisch macht.
Work-Life-Balance
Top! Ich habe alle Möglichkeiten, dort zu arbeiten, wo ich am produktivsten bin. Mittlerweile sogar außerhalb Deutschlands im Zuge von Workation.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe alle Möglichkeiten mich individuell weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und durch den Tarifvertrag transparent, welche Entwicklung es nehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben. Natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten – für mich hat sich jedoch gezeigt, dass Probleme im direkten Austausch schnell geklärt werden.
Vorgesetztenverhalten
"Auf Augenhöhe" trifft es ziemlich gut. Mit meinem Vorgesetzten kann ich über jegliche Themen sprechen, sei es negativ oder eben positiv, aber immer konstruktiv. Das schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Ich habe eine Top-Ausstattung erhalten und kann so produktiv an meinen Aufgaben arbeiten.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden über verschiedene Angebote intern informiert. Aus meiner Sicht hat sich darüber hinaus die Kommunikation nach und innen und außen stark verbessert.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir im Zusammenspiel mit meiner Führungskraft Ziele vornehmen und in enger Abstimmung Prozesse und Projekte umsetzen. Es ist immer eine Offenheit für neue Themen zu spüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese ausführliche und ehrliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Themen wie Augenhöhe, Weiterbildung und Gleichberechtigung so positiv ankommen.
Den Punkt zu Zuständigkeiten und bürokratischen Hürden nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an klareren Prozessen.
Sportliche Grüße,
dein HR-Team