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Olympus Europa SE & CO. KGals Arbeitgeber

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Olympus Europa SE & CO. KGOlympus Europa SE & CO. KGOlympus Europa SE & CO. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 151 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    39.735099337748%
    Gut (38)
    25.165562913907%
    Befriedigend (32)
    21.192052980132%
    Genügend (21)
    13.907284768212%
    3,43
  • 53 Bewerber sagen

    Sehr gut (27)
    50.943396226415%
    Gut (5)
    9.4339622641509%
    Befriedigend (9)
    16.981132075472%
    Genügend (12)
    22.641509433962%
    3,45
  • 13 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,68

Firmenübersicht

Olympus Europa ist die Zentrale des japanischen Olympus Konzerns für die Region Europa, den mittleren Osten und Afrika (EMEA). Als weltweit führender Hersteller optischer und digitaler Präzisionstechnologie entwickelt und vermarktet Olympus innovative Medizintechnik, Digitalkameras sowie Lösungen für Wissenschaft und Industrie. Die preisgekrönten Produkte sind unersetzlich in der Diagnose, Prävention und Heilung von Krankheiten, sie unterstützen Forschung und Entwicklung und erfassen die Vielfalt des Lebens in den unterschiedlichsten Facetten. In den Händen der Kunden machen die Hightech-Produkte von Olympus das Leben der Menschen gesünder, sicherer und erfüllter.

Seit seiner Gründung im Jahr 1919 steht Olympus für Pioniergeist und Innovation. 1950 entwickelte Olympus die weltweit erste Gastrokamera und ist seitdem weltweit Markt- und Technologieführer bei medizinischen Endoskopen.

Olympus Europa beschäftigt insgesamt 6.750 Mitarbeiter in der Zentrale in Hamburg sowie in den 31 Niederlassungen innerhalb der EMEA-Region. Im Geschäftsjahr 2016/2017 konnte Olympus Europa einen Umsatz von 1,7 Milliarden Euro verzeichnen.

Unser Mitarbeitermagazin Olympus life bietet Ihnen spannende Einblicke hinter die Kulissen.  

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Top_Employer_Germany_2017.png

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Olympus FactSheet 2017

 

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Kennzahlen

Umsatz

1,7 Milliarden Euro Umsatz erzielte Olympus Europa im Geschäftsjahr 2016/2017 in EMEA

Mitarbeiter

6.750 Mitarbeiter in EMEA

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Olympus Europa ist die Zentrale für die Regionen Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA) der japanischen Olympus Corporation. Die Organisation und ihre zahlreichen Tochtergesellschaften umfassen Vertriebszentren, Produktionsstätte sowie Service- und Reparatureinrichtungen. Die Vertriebsorganisation ist in vier Divisionen aufgeteilt:

Die Medial Systems Division, der größte Geschäftsbereich von Olympus, bietet seinen Kunden diagnostische und therapeutische Technologien, die von Endoskopen zu professionellen Imaging-Systemen reichen.

Die Scientific Solutions Division bietet ein großes Angebot an innovativen Produkten und Dienstleistungen für Wissenschaft (Life Science Solutions) und Industrie (Industrial Solutions). Dazu zählen unter anderem hochmoderne Mikroskope und industrielle Prüfsysteme.

Die Consumer Products Division folgt der Vision, die schönsten Momente des Lebens festzuhalten. Beispiele dafür sind die spiegellosen Systemkameras der OM-D- oder PEN-Serie, hoch-qualitative Audio-Aufnahmegeräte und professionelle Diktiersysteme.

Die Corporate Division ist verantwortlich für alle zentralen Unternehmensfunktionen wie Finanzen und Administration, Personalmanagement oder Informationstechnologie.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu persönlicher Karriere-Entwicklung. Wir geben Raum für Ideen, übertragen frühzeitig Verantwortung und schreiben Weiterbildung groß. Wir wollen, dass Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und professionellen Kenntnisse systematisch entwickeln und ausbauen, damit Sie Ihren individuellen Karriereweg gehen. Diejenigen, die über Managementpotenzial verfügen, werden eingeladen, an unserem internationalen Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teilzunehmen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine 
  • Essenszulagen
  • Kinderbetreuung durch unseren Kooperationspartner „Kids Castle“ 
  • Betr. Altersvorsorge
  • Regelmäßige Weiterbildungen 
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Sportliche Aktivitäten
  • Betriebsarzt
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Personalkauf von Kameras 
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterevents
  • Maßnahmen zur Vereinbarung von Beruf und Familie
  • Employee Assistance Programm

     

Standort

Standorte Inland

Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Münster, Leipzig, Tuttlingen

Impressum

Olympus Europa SE & Co. KG

Published and Edited by:


OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG

Amsinckstraße 63
20097 Hamburg
Germany
Email: info@olympus-europa.com
Fax: +49-40-233765; +49-40-230761

Commercial Register: Hamburg, No. HRA 116518

VAT registration number: DE 118673662

General Partner: Olympus Europa Management SE
Managing Directors: Stefan Kaufmann (Executive Managing Director), Frank Drewalowski, Matthias Jakob, Dr. André Roggan, Nicholas Williams
Chairman of the Administrative Board: Stefan Kaufmann
Registerd Office of General Partner: Hamburg – Commercial Register: Amtsgericht Hamburg
HRB 126986

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Sales
  • Technischer Service
  • Produktmanagement
  • Administration
  • Commercial Excellence
  • Finance & Controlling
  • IT
  • Logistik
  • Marketing & Communication
  • Qualitymanagement
  • Corporate Governance
  • Training & Education
  • Human Resources

 

 

 

Gesuchte Studiengänge

Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften (Biologie, Physik), Ingenieurwissenschaften, Informatik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Optik, Elektrotechnik...

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Olympus bietet ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Konditionen

  • Ein Umfeld, geprägt von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen. Wir legen Wert auf kooperativen Teamgeist, stehen füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig. Offenheit, Vertrauen und Dialog sind dafür die Basis.
  • Umfassende Verantwortung, die nach innen und nach außen gelebt wird. Das bedeutet zum einen klare, verbindliche ethische Richtlinien sowie Transparenz und Fairness als Grundlage allen Handelns. Das bedeutet zum anderen ein eindeutiges Bekenntnis zu sozialer Verantwortung, etwa beim Thema Kinderbetreuung oder bei sozialen und medizinischen Initiativen. Mit „Healthy Living“ hat Olympus zum Beispiel eine Kampagne gestartet, die interessante Angebote zum Thema Gesundheitsvorsorge und gesunde Lebensweise für unsere Mitarbeiter bereit hält.
  • Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter als Menschen, die Olympus Persönlichkeit und Charakter verleihen und der Garant für den Unternehmenserfolg sind. Dabei ist uns die Meinung und der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig.  

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir fördern eine faire, aufrichtige und leistungsgerechte Unternehmenskultur. Das „Cultural Statement“ definiert unsere leitenden Grundsätze: 

 

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 Weitere Informationen finden Sie hier.

 

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Unser Online-System ermöglicht uns eine schnelle und einfache Prüfung Ihrer Unterlagen. Für Sie ist das Hochladen Ihrer Unterlagen unkompliziert und schnell. Zudem haben Sie so die Möglichkeit, den Status Ihrer Bewerbung einzusehen oder Ihr Profil im System zu speichern.

 

Auswahlverfahren

Die Art der Auswahl ist abhängig von der jeweiligen Stelle, auf die Sie sich bewerben. Folgende Auswahlverfahren sind möglich: Vorstellungsgespräch, Telefoninterview, Test/Aufgabe, Assessment-Center

Olympus Europa SE & CO. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,43 Mitarbeiter
3,45 Bewerber
4,68 Azubis
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    OLYMPUS EUROPA SE
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Top

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Olympus
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der ständig wachsende, künstliche Druck der Vorgesetzten zerstört die Motivation. Leitbilder besser leben nicht nur vortäuschen.

Pro

Nicht mehr viel

Contra

Das Vorgesetzte Verhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Olympus Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 151 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    39.735099337748%
    Gut (38)
    25.165562913907%
    Befriedigend (32)
    21.192052980132%
    Genügend (21)
    13.907284768212%
    3,43
  • 53 Bewerber sagen

    Sehr gut (27)
    50.943396226415%
    Gut (5)
    9.4339622641509%
    Befriedigend (9)
    16.981132075472%
    Genügend (12)
    22.641509433962%
    3,45
  • 13 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,68

kununu Scores im Vergleich

Olympus Europa SE & CO. KG
3,51
217 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizintechnik)
3,07
11.761 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen