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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

wir bedanken uns bei Ihnen für die Bewertung zu dem Bewerbungsprozess hier auf Kununu.

Wir bedauern, dass die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Rückmeldung ist für uns von großer Bedeutung, da wir stets bestrebt sind, uns zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße

Ihr Olympus HR-Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess hier auf Kununu zu bewerten.

Wir bedanken uns für Ihre Bewerbung und bedauern, dass die Kommunikation im Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Es ist uns ein großes Anliegen uns stetig zu optimieren, daher werden wir Ihre Bewertung als Anstoß zur Verbesserung nehmen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Olympus HR Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie in Ihre Rückmeldung investiert haben.
Aufgrund des Positionstitel gehen wir davon aus, dass sich Ihre Bewertung nicht auf die Olympus Europa Organisation bezieht, sondern auf eine Tochterfirma, die ebenfalls am Standort Hamburg operiert.

Dennoch haben wir Ihr Feedback zum Anlass genommen, den Prozess mit den Kollegen/innen vor Ort zu klären. Für die von Ihnen genannte Position können wir versichern, dass alle Bewerber/innen eine zeitnahe Rückmeldung via E-Mail erhalten haben.

Nicht immer kann dabei ausgeschlossen werden, dass diese aufgrund von Einstellungen im Mailprogramm im Spam-Ordner landen. Sollten Sie individuelle Rückfragen haben, steht Ihnen unsere Recruiting-Kollegin vor Ort gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Das Olympus Recruitment Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation als nicht wertschätzend empfunden haben.
Gerne nehmen wir Ihr Feedback zum Anlass, uns hier noch besser mit unseren Personaldienstleistern abzustimmen umso eine verbesserte Kommunikation sicherzustellen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Olympus Recruitment Team.

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern, dass die Kommunikation im Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Es ist uns ein großes Anliegen, uns stetig zu optimieren, daher werden wir Ihre Bewertung als Anstoß zur Verbesserung nehmen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Olympus Recruitment Team

Sehr geehrter Kandidat/ sehr geehrte Kandidatin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie diesen als nicht positiv empfunden haben.
Eine zeitnahe Rückmeldung auf Bewerbungen steht bei Olympus an oberster Stelle, deshalb möchten wir uns bei Ihnen ausdrücklich entschuldigen.

Da wir uns stetig verbessern möchten, geben wir Ihr Feedback gerne weiter, um solche Situationen künftig zu vermeiden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr Olympus Recruitment Team

Sehr geehrter Kandidat/ sehr geehrte Kandidatin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie diesen als nicht positiv empfunden haben. Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen, um zu der von Ihnen beschriebenen Erfahrung mit Olympus Stellung zu beziehen, die selbstredend nicht unseren hohen Qualitätsstandards entspricht.

Grundsätzlich beschreiben Sie korrekt, dass unser Auswahlprozess bei Olympus wie in anderen Unternehmen auch stufenweise aufgesetzt ist. HR ist selbstverständlich in den gesamten Bewerbungsprozess involviert, nimmt aber nicht notwendig am Erstgespräch teil. Der Fokus des Erstgesprächs liegt zunächst auf dem persönlichen Kennenlernen des Bewerbers/ der Bewerberin und dem/der einstellenden Manager/in, d.h. dem entsprechenden Fachbereich bei Olympus. Spätestens in der zweiten Runde nimmt HR als Business Partner des Fachbereichs auch aktiv an den Gesprächen teil.

Dieses Vorgehen ist durchaus anerkannt und gelebte Praxis in vielen Unternehmen.
Wir hoffen, dass Sie Olympus als potentiellen Arbeitgeber verbunden bleiben und unsere Karriere-Seite regelmäßig checken.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Olympus Recruitment-Team