Mit dickem Fell kann man überleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen halten mich weiterhin bei Olympus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problem ist nicht Olympus als Arbeitgeber. Das Problem sind die falschen Leute an den falschen Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Vieles wird zu viel über Zahlen gesteuert, anstatt das mal die Mitarbeiter gefragt werden und Änderungen auch wirklich konsequent angegangen werden. Die wirklich großen Kritikpunkte werden meistens ignoriert, da es unbequem wird an diesen etwas zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht schon lange nicht mehr das Gefühl, dass wir Verbesserungen in unserer Abteilung herbei führen können. Stattdessen werden diese von anderen Stellen aufgezwungen. Leider selten positiv sondern immer mit mehr Arbeit und Umständen verbunden.
Kommunikation
Man erfährt das notwendigste. Sollte etwas einen doch mal betreffen und man hätte gerne mehr Informationen ist der effetivste Weg den Betriebsrat ein zu schalten. Wenn das genügend machen, oder man hat die richtige Person beim Betriebsrat erwischt, dann kann es auch schon man Rundmails oder Meetings zu einem Thema geben. Häufig erfährt man über den Flurfunk mehr in welche Richtung es geht.
Kollegenzusammenhalt
Es ist jeder gleich betroffen. Da versucht man zusammen zu halten, sogut es geht.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit eigentlich sehr gut. Leider gibt es Punktabzug, da es Bestrebungen gibt die Gleitzeit zu beschränken und in regelmäßigen Abständen zur "freiwilligen" Samstagarbeit aufgefordert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die 4 Sterne sind für meinen direkten Vorgesetzten. Dieser macht einen guten Job und ich bin froh ihn als meinen Vorgesetzten zu haben. Was ich von seinen Vorgesetzten oder anderen Abteilungen mitbekomme geht allerdings auch mal gerne in die Richtung 1 bis 2 Sterne. Insbesonderne die mittleren Führungsebenen scheinen keine Ahnung mehr zu haben, was auf den unteren Ebenen überhaupt gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Ich werde täglich mit neuen Problemen konfrontiert, die es zu lösen gilt. Aufgrund des sich regelmäßig erweiternden Portfolios wird es eigentlich nie langweilig.
Arbeitsbedingungen
Das IT System ist eine Katastrophe. Unfassbar langsam und unübersichtlich. Regelmäßig gibt es unerklärliche Fehlermeldungen. Jeder meiner Kollegen hat dabei andere Fehler.
Es wird versucht die Arbeitsabläufe so effizient wie möglich zu gestalten. Leider von Mitarbeitern, die keine Ahnung von meiner Abteilung haben. Bekanntgabe jeglicher Änderungen an den Arbeitsabläufen werden maximal 2 Tage vor Einführung bekannt gegeben. Ich habe noch keine Änderung erlebt, die wir komplett umsetzen konnten. Es wurden nie alle Arbeitsabläufe bedacht. Da häufig die IT mit angepasst werden musste kommt es bei Veränderungen neben einer obligatorischen Verlängerung des Arbeitsablaufs häufig zu Fehlern der IT.
Aufgrund der langsamen Arbeitsabläufe staut sich gerne mal Arbeit an, die durch Samstagarbeit abgearbeitet werden soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt daran wenig auszusetzen. Leider bin ich mir nicht sicher, wie lange ich das Gehalt bei den Arbeitsbedingungen für mich noch rechtfertigen kann.
Karriere/Weiterbildung
Olympus tut viel für die Weiterbildung. Aber Karriere ist nahezu nicht vorhanden.