Keine Kommunikation, keine Strategie, rein politische Spielchen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, wenn gut verhandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie, keine Ziele, keine Kommunikation, Machtspiele
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, der geleisteten Arbeit, nicht nach Präsentationstalent (Ego und Unwissenheit) gehen.
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben aber nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Leid störktvden Zusammenhalt der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Die Pandemie macht da einen Strich durch die Balance, dennoch möglich. Druck des Unternehmens vs. eigene Standhaftigkeit und Selbstbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind TOP, jedoch ist das die Ebene darüber ganz anders
Interessante Aufgaben
Durch Unterbesetzung muss man sehr vielseitig und vielschichtig denken und arbeiten, was es interessant macht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss aktiv erkämpft werden. Aufstieg nur, wenn kein/kaum Fachwissen vorhanden und die Selbstdarstellung extremmausgeprägt ist.