Olympus "TOP Arbeitgeber"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Kantinenzuschüsse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Die Einzelpunkte sprechen aufgrund der Bewertung für sich.
Verbesserungsvorschläge
Lernt eure Mitarbeiter und Ressourcen wertzuschätzen. Wenn man hört, dass einige langjährige Mitarbeiter davor sind zu kündigen, aufgrund der zustände sollte dies zu denken geben!! Doch vom Management kommt dann eine sehr Fragwürdige Antwort: "Wir haben genug Bewerbungen sollen sie doch machen"
Das dahinter auch Einarbeitung und Expertise steht schein ja egal zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird stetig schlechter. Die Mitarbeiter werden durch Mehrleistung und Mitarbeiter Kürzung und Kosten Ersparnis lediglich verbrannt.
Kommunikation
Eine Kommunikation ist nicht vorhanden. Jede Abteilung arbeitet gegen die andere. Arbeitsabläufe werden beinahe täglich "optimiert" um KPI´s zu schaffen. Das diese Änderungen aber erstmal getestet werden müssen sieht keiner.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in dem ich aktuell noch arbeite ist eines der besten.
Der Zusammenhalt ist immer vorhanden und die Leute verstehen sich untereinander.
Jedem wird geholfen, wenn er Fragen hat und keiner wird alleine gelassen, wenn dieser nicht weiterkommt.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit einer Gleitzeit ist vorhanden. Die Nutzung hingegen wird manchmal in Frage gestellt grade wenn mal viel zu tun ist.
Aber gennerell ist gegen 38,5 Stunden und Gleitzeit eine gute Sache.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist ein guter Chef. Diesen möchte ich auch nicht missen in seiner Position.
Alles was darüber hinaus geht ist in Frage zu stellen.
Daher auch die schlechte Bewertung.
Interessante Aufgaben
ja, sind vorhanden aber das kommt auf den Bereich an. I meinem Bereich ist dies vorhanden. Wiederholung gibt es aber auch hier.
Gleichberechtigung
Kann ich keine richtige Aussage zu treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist in unserer Abteilung sehr gut. Jeder kann mit jedem ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Tendenz stark sinkend.
Luftfeuchtigkeit ist quasi nicht vorhanden. Dadurch hat man gereizte Augen und Atemwege. Hierfür gab es Abhilfe durch ein Nasenspray und Augentropfen die einmal ausgeteilt wurden. Nun mit dem Tragen der Maske deutlich schlimmer als vorher.
Tools, Testequipment und Prüfmaterial für Geräte und Endoskope werden nicht gekauft da jeder Pfennig umgedreht werden muss.
Täglich ist das System der größte Stein der im Weg liegt.
Die Erneuerungen die implementiert werden sind im Großen und Ganzen keine Arbeitserleichterung, sondern nur ein weiterer Stein der in den Weg gelegt wird.
Es wird immer von Service orientiert geredet und das der Kunde im Mittelpunkt steht.
ABER aufgrund der Preispolitik und der Struktur der Arbeitsabläufe die hier an den Tag gelegt werden ist, dass alles andere als Service- und Kunden orientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich keine richtige Aussage zu treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist alles OK, mehr aber auch nicht. Leider sind Gehaltserhöhungen oder neu ein Gruppierungen nicht möglich!!
Image
Der Name eilt der Realität leider voraus!! Wer einmal den Laden von innen miterlebt hat weis das.
Karriere/Weiterbildung
Keine!