5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Beste am Arbeitgeber sind definitiv die meisten Mitarbeiter und die spannenden Projekte, an denen wir arbeiten.
Was mir definitiv missfällt, ist die Bezahlung - und ich bin nicht allein mit dieser Meinung im Büro. Es scheint, dass die tollen und prominenten Projekte nur den Chefs zugutekommen. Bei Gehaltsgesprächen wird nie das geforderte Gehalt geboten. Zusätzlich dazu sagen die Chefs oft etwas wie: "Wir fangen erstmal weiter unten an und schauen dann, wie es sich entwickelt."
Um den gestiegenen Lebenshaltungskosten gerecht zu werden, sollten die Vorgesetzten die Gehälter angemessen erhöhen. Das würde die Mitarbeiterbindung stärken und die Motivation im Team steigern.
Bemerkenswertes Team, Die Entscheidungen der Führungsebene lassen oft Fragen offen.
Vom Büro kommt da nicht viel.
Die Führungsebene preist großzügige Leistungen an, aber die Realität sieht anders aus - die Bezahlung ist unzureichend. Zudem lassen die Büroangebote zu wünschen übrig, was dem Arbeitsumfeld nicht zugutekommt.
Teamgeist ist stark spürbar, mit vielen unterstützenden Kollegen, die zusammenhalten. Leider gibt es auch Einzelne, die sich gegen andere stellen, was das Arbeitsklima beeinträchtigt.
oft unklare Entscheidungen und fehlende Kommunikation, was zu Frustration bei den Mitarbeitern führt.
Eigentlich das Einzige was positiv ist und die Mitarbeiter hält.
Spannende Projekte mit der Freiheit seine Stärken an der richtigen Stelle einzusetzen.
Gute Kritikpolitik. Die Chefs schreien einen nicht an.
Vernünftig bezahlen und Gleichberechtigung leben.
Selbst bei Homeofficepflicht wurde darauf bestanden im Großraumbüro zu sitzen.
Frauen wird im vornherein bei Schwangerschaft oder Muttersein vorgeworfen krank zu werden.