Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeSpannende Projekte mit der Freiheit seine Stärken an der richtigen Stelle einzusetzen.
Gute Kritikpolitik. Die Chefs schreien einen nicht an.
Das Beste am Arbeitgeber sind definitiv die meisten Mitarbeiter und die spannenden Projekte, an denen wir arbeiten.
Was mir definitiv missfällt, ist die Bezahlung - und ich bin nicht allein mit dieser Meinung im Büro. Es scheint, dass die tollen und prominenten Projekte nur den Chefs zugutekommen. Bei Gehaltsgesprächen wird nie das geforderte Gehalt geboten. Zusätzlich dazu sagen die Chefs oft etwas wie: "Wir fangen erstmal weiter unten an und schauen dann, wie es sich entwickelt."
Um den gestiegenen Lebenshaltungskosten gerecht zu werden, sollten die Vorgesetzten die Gehälter angemessen erhöhen. Das würde die Mitarbeiterbindung stärken und die Motivation im Team steigern.
Vernünftig bezahlen und Gleichberechtigung leben.
Der am besten bewertete Faktor von O+M Architekten ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich das Einzige was positiv ist und die Mitarbeiter hält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von O+M Architekten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vom Büro kommt da nicht viel.
