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Es wird ein anständiger Weihnachtsfeier zusammen mit der Weets-Logistik angeboten.
Bezahlung ist für eine sehr kleine Firma ohne Betriebsrat üblich. Es gibt jährliche Anpassungen, jedoch nur einseitig und nach "Schnautze". Oft gibt es Mitarbeiter ohne Anpassung. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Für die Überstunden gibt es Gegenleistung in Form eines Stundenkontos.
Positiv - man kann die Überstunden ohne größere Probleme abbummeln.