Abwechslugsreiche Tätigkeit alles andere eher negativ
Verbesserungsvorschläge
Eine Gehaltsstruktur einführen so das nicht alle verschieden verdienen. Gerechter Lohnerhöhungen
Image
Das Produkt ist gut angesehen die Arbeitsbedingungen nicht so gut
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden gemacht dafür kann man in der Regel Urlaub nehmen wann man möchte
Karriere/Weiterbildung
In der Fertigung gibt es keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Angeblich wird nach Leistung bezahlt. Das beurteilt alleine der Chef, ohne Rücksprache mit den Vorgesetzten der einzelne Abteilungen. Folge dafon ist z.B. ein Mitarbeiter zeigt seinen Kollegen nichts, macht seine Kollegen beim Vorgesetzten schlecht wie langsam diese sind jeden Fehler weitergeben und dann sagen wie gut er ist und das er die wichtigen Teile bauen muss. So einer bekommt in 5 Jahren in Folge mehr Geld und ein anderer der seine Arbeit sehr gut macht aber nicht viel sagt bekommt nur 1 mal in 5 Jahren ein bisschen mehr Geld.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen geben die älteren ihr wissen weiter. In anderen Abteilungen behalten die älteren ihr wissen für sich und machen ihre neuen Kollegen schlecht um besser da zu stehen
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind ok, von den anderen dauert es lange bis eine Entscheidung getroffen wird
Arbeitsbedingungen
Es wurden Maßnahmen ergriffen um die Arbeitsbedingungen zu verbessern z.B. LED Beleuchtung neues Hallendach neue sägen werden angeschafft
Kommunikation
Keine Information, nur durch Zufall bekommt man Info
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich