16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firmenführung führt zu Problemen im gesamten Ablauf. Absoluter Personalmangel und Druck auf die Produktion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen helfen einander und nehmen Ratschläge an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut das menschliche und soziale Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. So wie es in den Wald reinschallt so schallt es wieder raus..
Verbesserungsvorschläge
Hört mal auf vereinzelte Mitarbeiter, die in der Produktion das geplante in die Realität umsetzen und was bewegen wollen. Das eigene Firmeninteresse steigt nur, wenn der Druck nachlässt. Mitarbeiter , welche in der Produktion und auf Montagen tätig sind, sollten weit aus mehr Freizeit bekommen, sonst steigt die Unzufriedenheit massiv an und gute Mitarbeiter verlassen auf kurz oder lang das Unternehmen. Verbesserungen sollten konsequenter besprochen werden, Termine realistischer gesetzt werden. Verkaufsprovisionen erst gezahlt, nachdem das Projekt auch positiv abgeschlossen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Königliches Verhalten, ich hersche, ihr folgt.
Image
Das Herz des Unternehmens sind die Mitarbeiter, die das Unternehmen ausmachen und repräsentieren. Mitlerweise steigt der Arbeitsdruck so gewaltig, das die eigene Einstellung zur Firma dramatisch sinkt. Dadurch sind naheliegende Folgeprobleme vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
Seit langer Zeit nur noch dauerhafte Überstunden. Montagen werden kurz und planlos gesetzt. Überstunden werden trotz Freiwilligkeit erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Angeboten wird absolut nichts, eher ändern sich ab und zu mal der Aufgabenbereich einzelner Personen, ohne Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Angemessener Lohn, pünktliche Zahlung. Entspricht dem Umfang der geleisteten Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselstapler ohne Filter ist zur Zeit nicht mehr in der Produktionshalle unterwegs. Lackiert wir auch mal in der Halle, ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter und deren Arbeitschutz und Gesundheit.
Kollegenzusammenhalt
Kommunkation unter den Kollegen ist das einzige, was einem das Arbeiten angenehm macht. Wenn´s jedoch hart auf hart kommt, dann wird jeder einzelne unter Druck gesetzt. Somit gewinnt die Angst um jedem sein Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden in ihrer Erfahrung geschätzt, jedoch bei der heutigen Ansicht 1 macht die Arbeit von 2 in selbiger Zeit von 1nem, werden sie als langsame Mitarbeiter angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr wird oft angeboten. Direkte Vorgesetzte haben keine Entscheidungsgewalt, nachfolgende Vorgesetzte verhalten sich planlos und unsozial.
Arbeitsbedingungen
Im laufe der Zeit wird schon investiert, um Arbeiten zu erleichtern, jedoch dauert es durch den Einkauf zu lange, oder geht unter.
Kommunikation
Es wird so gut wie gar nicht kommuniziert, ein grundlegendes Problem.
Gleichberechtigung
Frauen haben genauso Chancen wie Männer, müssen jedoch dann auch selbige Leistung erbringen.
Interessante Aufgaben
Jeglicher Einfluß wird einem durch eigene Mehrbelastung genommen. Konstruktion und Produktion hat massive Probleme mit der Kommunikation untereinander. Anmerkungen werden nur von wenigen Konstrukteuren angenommen.
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Ich arbeite als Frau in Elektrobereich. Ich fühle mich wohl und ich bin Zufrieden mit meine Arbeitsstelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin stolz, dass ich bei der OMAG arbeite! Tolle Produkt und tolle Mitarbeitern!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne bei der omag in emden, da die Kollegen top sind,Arbeit sehr umfangreich und echt spannend!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe und internationaler Ausrichtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit interessanten Aufgabengebieten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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