13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
schlechte Parkplatzsituation, zu viele Ungerechtigkeiten, wenig Wertschätzung
Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern schulen und unterstützen. Gerechte Behandlung aller Mitarbeiter und keine Bestrafung für Krankheitstage, was ohnehin rechtlich nicht okay ist. Faires Weihnachtsgeld für alle, was auch als solches deklariert wird ! Gleicher Urlaubsanspruch für alle !
Ein gutes Miteinander wird nicht gefördert, sondern eher verhindert. Hauptsache der Vorstand hat den „A“ an der Wand
es wird im Allgemeinen leider nicht gut über die Firma gesprochen
darauf wird kein Wert gelegt, außer es gibt eine Förderung vom Staat
auch hier wird massiv gespart …
aufgrund der gelebten Unternehmenskultur ist der Zusammenhalt in den letzten 10 Jahren kontinuierlich schlechter geworden
kommt ebenfalls auf die „Nase“ an
weder fair noch ehrlich !!
Man gibt sich bemüht… aber andere Firmen bieten wesentlich bessere Bedingungen
es gibt spezielle „Lieblinge“, deren Meinung gehört wird … andere müssen leider gegen Windmühlen kämpfen
Männer werden besser bezahlt und geschätzt als Frauen
die Aufgaben sind prinzipiell interessant, die Arbeit wird leider wenig wertgeschätzt
die Kollegen in meiner Abteilung
Es gibt eine Kantine
pünktliche Lohnzahlung
kein Umweltbewusstsein
Fehlverhalten von Angestellten wird toleriert
Zeitabrechnung
keine Betriebsrahmenvereinbarung
kein Betriebsrat
- Vorgesetzte Schulen
- Gleichberechtigung !
- Vorgesetzte sollten auch mal auf den Rat/ Hinweis der Mitarbeiter hören und nicht nur nur Entscheidungen treffen, weil man eine Führungsposition hat. Entgegen der Erfahrungen von Mitarbeitern die damit täglich arbeiten.
Viele machen einfach nur Ihrs
An sich gut, man tut etwas für umliegende Vereine.
Umweltbewusstsein gleich Null, Mülltrennung quasi nicht vorhanden.
Gefährliche Abfälle(Farbeimer u. Spraydosen) werden z.B. einfach im normalen Müll entsorgt oder im Blechmüll.
jährliche IHK Weiterbildung wird ermöglicht
In der Abteilung top, das rettet auch die Firma. Würde jeder nur das machen wofür er bezahlt würde, ginge nichts mehr.
Viele machen hier mehr und denken weiter ohne diese Initiative würde wenig glatt laufen.
Der ein oder andere Kollege trägt die Nase doch sehr weit oben und lässt einen das auch spüren.
In der Abteilung top, da gibt es nichts zu Meckern!
Allen anderen würde ich dringend ein Führungskräfte Seminar empfehlen!
Das kostet aber wieder Geld, von dem ja schon der Audi RSQ8 bezahlt werden muss.
Gefühlt geht es bei allem nur ums Geld, immer die Suche nach dem Weg wie es Billiger geht und wie man einsparen kann.
Hier wird sich bemüht stets neueste Geräte und Werkzeug zu haben.
Da gibt es nichts zu Meckern.
Telefonanlage teilweise überlastet, da zu wenig Kapazität, intern Wochenlang keine Antwort auf mails oder man geht nicht an das Telefon.
Jeden Tag Besprechungen, von deren Inhalt bei den Angestellten nichts ankommt.
In der Projektleitung ist man bei manchen Kollegen der Bittsteller und muss auf die gute Laune des Kollegen hoffen.
Unterbezahlte Jobs, Sozialleistungen nicht vorhanden
Auf die vom Chef zugesagten monatlichen Tankgutscheine warte ich noch heute.
Quasi nicht vorhanden.
In der Firma gibt es verschiedene Varianten der Zeitabrechnung, unbedingt auf Minutengenaue Abrechnung pochen.
Prämien werden gezahlt, es gibt aber keine Regelung nach welchen Kriterien das geschieht, dass wird im stillen Kämmerlein beschlossen.
Betriebsrat gibt es keinen ... weil dieser nicht benötigt würde. Meine Erfahrung hat etwas anderes gezeigt.
Work-Life-Balance
hier können wir noch was tun...mehr Gleitarbeitszeit, 4 Tage Arbeitswoche... 30 Tage Urlaub kommen ja bald
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Über Probleme wird viel geredet aber wenig Passiert.
Sollten etwas mehr auf erfahrene Kollegen hören!
Die Arbeitsatmosphäre ist super
Gehalt ist super
Das find ich Klasse
Super verständnisvoll egal was ist.
Top
Oh ja jede Menge Interessante Aufgaben
Nichts
Alles was da abläuft. Mobbing und Ausbeutung ist der Alttag bei der Firma.
Interessiert keinen
Schlecht
Sehr schlecht
Gibt es nicht
Mindestlohn
Jeder gegen jeden
Frech, inkompetent, rücksichtslos
Null
Auch nicht
Alles wird komplizierter gemacht wenn es einfacher geht.
Die unflexiblen Arbeitsbedingungen und die Einstellung dass die Mitarbeiter als Nutztiere ausgebeutet werden, ist untragbar! Man wundert sich über die sehr hohe Fluktuation, ändert aber nichts an der Situation. Versprechungen sind leer und werden nie eingehalten. Erwartungen werden einfach ausgesessen. Weiterkommen und eventuelle Aufstiegsmöglichkeiten der Angestellten werden bewusst unterdrückt. Erfolge werden nicht anerkannt. Einige Vorgesetzte missbrauchen Ausarbeitungen der guten Angestellten für sich, um bei der Holding selber gut da zu stehen. Die Inkompetenz einiger leitenden Angestellten wird mit Kontrolle und Mobbing des Angestellten überspielt. Einige Vorgesetzte sind umorganisiert und übertragen das eigene Chaos auf die Mitarbeiter. Überstunden machen ist gewollt. Diese dann Abzusetzen ist eher schwierig. Bei Krankheit wurden in der Vergangenheit Mitarbeiter ausspioniert, um zu prüfen ob man auch wirklich zu Hause ist. Verbesserungsvorschläge kann man zwar einreichen, werden allerdings ignoriert. Kollegen die neu angestellt werden, verdienen ein Vielfaches mehr als altangesessene Kollegen. Gehaltserhöhungen muss man sich erbetteln und sind nicht angemessen.
Die Vorgesetzten spielen die Mitarbeiter untereinander aus. Diese bekannten Vorgesetzten müssen unbedingt ausgetauscht werden!
Die negativen Schwingungen ziehen sich wie ein roter Faden durch das gesamte Unternehmen.
Im Urlaub wird man angerufen, Pausenzeiten sind nicht flexibel, Kontrolle des Mitarbeiters ist wichtiger
Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeiter sich nicht weiterentwickeln können. Der Angestellte muss klein gehalten werden.
Planlos, umorganisiert und mit dem Finger auf Andere zeigen, um von der eigenen Inkompetenz abzulenken.
Wenn man sich seine Informationen nicht erbettelt, stirbt man unwissend und kommt nicht weiter.
Was ist das in diesem Unternehmen?
So verdient kununu Geld.