Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OMEGA-Elektro Prüfservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Backoffice Mitarbeitern klappte es immer zu 100%, die Geschäftsleitung war nur erreichbar um schlechtes feedback zu geben.
Da eher angst den Job zu verlieren, als ein gutes miteinander wichtig ist, gibt es sowas nicht .
Die ist gegeben, wenn man keine Familie, Hobbys oder anderweitige ablenkungen hat.
Mir gegenüber: in 12 Jahren das schlimmste.
Auch wenn der Umsatz mehr als passt (min 20%mehr als gewünscht), reicht es nicht um früher zu gehen, die 8h vor Ort müssen sein+ (unbezahlte an/abfahrt).