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2024

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Bewerbungsverlauf :-)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Trainee Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Baade-Doerfner, CEO
Simone Baade-DoerfnerCEO

Liebe Kollegin, lieber Kollege, willkommen im Team und herzlichen Dank für die vielen Sterne. Wir freuen uns sehr, dass du unser Bewerbungsverfahren so positiv bewertest. Wenn du Ideen oder Anregungen hast, wie wir den Prozess noch besser gestalten können, dann stehen Carsten und ich dir jederzeit gerne zur Verfügung. Unsere Tür ist aber natürlich auch sonst immer offen für dich. Jetzt freuen wir uns aber erstmal auf die gemeinsame Zukunft und wünschen dir einen guten Start.

Ein schönes und entspanntes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Trainee Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Abgewandte Form von der Stärken-Schwächen-Frage, Schilderung von Herangehensweise zu bestimmten Situation
  • Fragen zu Tätigkeiten vergangener Positionen: Welche Aufgaben, Verantwortungen etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess wie er sein sollte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Trainee Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Persönlichkeit
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ehrlichkeit und Herzlichkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse stetig weiterentwickeln und Kennzahlen messen + auswerten

Bewerbungsfragen

  • Die genaue Fragestellung weiß ich nicht mehr, es ging aber sehr persönlich und freundlich zu. Die Fragen bezogen sich vor allem auf meine Persönlichkeit und meine Art, wieso ich Vertrieb machen möchte und was so meine Vorstellungen sind. Und wir haben über meine große Leidenschaft (Fitness) gesprochen.
  • Hier gab es Fragen zum Wechsel der Branchen und wie es dazu kam. Wieder mit sehr viel Bezug auf mich und meine Person. Man hat gemerkt, dass vor allem zählt wer man ist und welche Art man hat, als Noten oder Lebensläufe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr klarer und strukturierter Bewerbungsablauf, hier hat alles gestimmt von der Anzeige bis zum Telefongespräch danach.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Acount Manager Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Das Bewerbungsverfahren verlief sehr professionell mit vielen Rückfragen zur eigenen Befindlichkeit und Motivation. Zunächst wurde ein Telefongespräch durchgeführt und im Anschluss ein persönliches Gespräch vor Ort. Die Firma hat einen sehr positiven Eindruck hinterlassen mit einem engagierten, jungen und dynamischen Team.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Account Manager Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich mich in drei Jahren?
  • Habe ich gerne Kundenkontakt?
  • Wie verhalte ich mich in bestimmten Situationen?
  • Erläuterung der verschiedenen Positionen im Lebenslauf
  • Wie stelle ich mir den Arbeitsalltag vor?
  • Wieso habe ich mich bei adzLocal beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell und sehr angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Trainee Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, schwächen, Ziele etc.
  • Lebenslauf und Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturiert - schnell - sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stressbewältigung, Werte, Motivation
  • Erklärung des Lebenslaufs, Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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gut organisierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Online-Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Schwächen und Stärken?
  • Welche Aufgaben übernehme ich sehr gerne?
  • Was stelle ich mir unter der Position vor?
  • Liegt mir der Kundenkontakt?
  • Wie stelle ich mir meinen Arbeitsalltag in einem Jahr vor?
  • Die wichtigsten Stationen des Lebenslaufs wurden besprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die gute Struktur der Stellenanzeige zieht sich durch den Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stressbewältigung; Werte
  • viel über die Position, was man erwartet und eher eine Gesprächssituation mit situativen Nachfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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