13 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde das Team extrem gut und auch die Gespräche mit den Team Leads. Die Pausen sind sehr angenehm und auch Gespräche mit den Mentoren.
Mitarbeiterevents haben immer eine angenehme Stimmung.
- Leider wird aus einem Online Marketing Manager immer mehr ein/e Verkäufer/in. Es gibt mehr und mehr Ziele Kampagnen zu verkaufen und den Kunden Budgeterhöhungen zu empfehlen. Natürlich nur, wenn es nötig ist, aber es sind trotzdem Quartalsziele, die erreicht werden müssen.
Eine Zeit lang gab es mehrere kleine „Streitereien“ zwischen Sales und Marketing. Auch das würde ich aber als fast normal in Agenturen beschreiben. Habe ich zumindest immer so wahrgenommen.
-Ich zu meinem Teil wurde ca. 4 mal gebeten einen Bewertung zu schreiben. Meiner Meinung nach etwas aufdringlich, aber schon in Ordnung. Ich habe meine Bewertung nun geschrieben, nachdem ich alles etwas verarbeitet habe.
- Bereits das erwähnte: Es wurde eben als negativ angesehen einen Benefit(früheres nachhause gehen) zu nutzen, obwohl es legitim und im Vertrag vereinbart wurde und die Wochenstunden + Arbeitspensum erreicht wurde.
Die Team Leads sind für einen da und versuchen zwischen Team und Chef-Etage zu kommunizieren. Ist natürlich nicht immer leicht beide Seiten zu befriedigen. Sie tun aber ihr bestes.
In meinen Augen mehr Schein als sein.
Wie bereits erwähnt finde ich es schwer nach diesem Job irgendwo Fuß zu fassen. Mit dem Wissen, was man bekommt, kann es eine Herausforderung bei beispielsweise anderen Agenturen einen Job zu bekommen. Eben aus dem Grund, dass nur ein Spektrum gelehrt wird.
Die Kollegen sind nicht zu übertreffen und ich denke, man wird in keinem anderen Unternehmen ein solch gutes Team finden.
Da ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
Schwer zu beantworten, da es viele verschiedene Szenarien gibt. Ich empfand es generell eher positiv. Zwischendurch gab es jedoch „blöde“ Kommentare von der Chef-Etage, die ich als sehr altmodisch beschreiben würde.
Räume sind gut klimatisiert und auch die größe passt. Da es mehr Angestellte werden, war es eine Zeit lang etwas eng. Wenn es zu heiß ist, gibt es mehrere Klimaanlagen und auch bei den Laptops kann ich zu meinem Teil nicht meckern.
Regelmäßige Quartalsmeetings und wöchentliche Gespräche sorgen dafür, dass alle auf dem neuesten Stand gehalten werden und Ziele besprochen werden können.
Gehalt ist für ein Traineeship ganz klar in Ordnung. Danach wiederum ausbaufähig, aber es ist in meinen Augen halt klassisch Agentur.
Die bereits erwähnten „blöden“ Kommentare habe ich als eher negativ empfunden, was die Gleichberechtigung angeht. Waren eben Bemerkungen zum Thema „Geschlecht“.
Das Aufgabengebiet muss ich leider schlecht machen. Das große Problem ist, dass man nicht so viel lernt. Auf meiner Suche nach einem neuen Job im SEA Bereich wurde mir klar, wie wenig man eigentlich weiß. SEA ist so viel mehr als Google Ads und das ist eben das einzige, was man in diesem Bereich beigebracht bekommt. Zudem auch sehr oberflächlich, da es nur ein Schema ist. Nämlich Anwälte bewerben. Man muss sich ganz klar selbst auf dem laufenden halten, um wirklich in der Welt des Online Marketings anzukommen. Ich würde sagen es ist gut für den Einstieg, aber auch dafür ist es leider für mich etwas zu wenig gewesen.
Obwohl es Hierarchien gibt, begegnen wir uns hier auf Augenhöre. Das ist ein Konzept, dass zwar viele Arbeitgeber behaupten zu bieten, aber hier wird es tatsächlich gelebt. Wir können immer offen unsere Kritik, Anregungen und Ideen kommunizieren.
bislang: nichts
Traumhaft! Wir haben ein sehr freundschaftliches Miteinander.
Die, die uns kennen mögen uns. Die, die uns noch nicht kennen, sollten uns kennenlernen und dann würden sie uns auch mögen.
Super!
Wir werden gefördert und Talente und Kompetenzen werden erkennt. Fortschritte werden gesehen und entsprechend kommuniziert und gelobt.
Mehr ist Mehr :)
Top!
Nicht in Worte zu fassen! In dieser Form habe ich das noch nie erlebt. Bestes Team in dem ich bislang gearbeitet habe
alle sind nett zu mir :)
genau so, wie man sich das das wünscht! eine Balance aus freundschaftlichem und professionellem Verhältnis. Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass
Bislang: Die besten, die ich hatte! Ich liebe es hier zu arbeiten und freue mich diesen Arbeitgeber gefunden zu haben!
Offene Ohren & Herzen und es wird viel Wert auf Ehrlichkeit und Transparenz gelegt.
100%
Wir haben ein gutes Verhältnis der Aufgabenverteilung. Es gibt einige Aufgaben, die man gut abarbeiten und dann auch wieder welche wo man sich kreativer ausleben kann. Man hat nicht das Gefühl, dass man einfach nur einen stupiden Bürojob mit sinnlosen Aufgaben erledigt. Ich persönlich freue mich tatsächlich oft darauf auf die meisten Aufgaben anzugehen.
Die gemeinsame Zukunft.
Den Klassiker: Dass ich ihn nicht früher gefunden habe.
Ich denke wir sind auf einem guten Kurs.
Also da macht uns so schnell keiner Etwas vor.
Läuft.
Meckern auf hohem Niveau. Es konnte nur noch mehr Flexibilität geben.
Ist schon sehr gut
Gibt es immer Luft nach oben.
Top.
Meiner Meinung nach der stärkste Punkt unseres Unternehmens. Hier fühlt man sich wie eine große Familie.
Haben ein junges dynamische Team.
Ich habe bisher keine besseren gehabt.
Technisch gibt es immer Luft nach oben.
Ich habe seit ich hier angefangen habe keine Probleme gehabt. Jeder hat ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Ich fühle mich nicht benachteiligt oder bevorzugt. Ich bin Teil der "Mannschaft".
Es wird in der Zukunft mehr Möglichkeiten geben sich zu spezialisieren und zu entfalten. Darauf bin ich gespannt.
Arbeitsklima, die Aufgaben, das Traineeprogramm, meine Kollegen
Ich fühle mich super wohl
Es gibt immer viel zu tun
Im Traineeprogramm lernt man super viel für die Zukunft
Tolles Team
Haben immer ein offenes Ohr
Top
Offene und faire Kommunikation miteinander
Jeder ist gleich
vielseitige und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Spannender Einblick in die Grundlagen des Online Marketings.
Mir wurde erlaubt eine studentische Klausurersatzleistung bei Intrag anzufertigen. Vielen Dank!
Weiterbildung: Zu Beginn hatte ich die Möglichkeit, während der Arbeitszeit, die Grundlagen des Online Marketings zu lernen. Über die Google Zukunftswerkstatt habe ich sogar ein Zertifikat erhalten.
Ein junges Team aus sehr netten Kolleg*innen.
Ich hatte die Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen. So konnte ich im Laufe der Zeit neue Aufgaben mit mehr Verantwortung übernehmen.
Flache Hierarchie, sehr gute Arbeitsbedingungen, Super Dienstleistung/Produkt, geile Aussicht auf die Stadt.
Ich habe keinen Kritikpunkt.
So wie es aktuell ist, ist es Optimal!
Durch Corona eingeschränkt, allerdings kann ich sagen das die Online Meetings mit dem gesamten Abteilung Spaß machen.
Das Unternehmen ist bei den Kunden sehr beliebt.
Das wird im Unternehmen strikt getrennt. Man hat die Möglichkeit Zuhause nach zuarbeiten, aber es wird penibel auf die Freizeit geachtet.
Aus und Fortbildung ist super intensiv und ohne Lücken, wo die Karriere einen hinführt sehe ich dann.
Für Leistung wirst du bezahlt so funktioniert der Vertrieb! Das Fixum finde ich grandios, auch noch nie gesehen.
Corona bedingt kann ich das nicht ganz Beurteilen, für die Personen im Büro extrem gut.
Altersdurchschnitt ziemlich jung. Mit den erfahrenen Kollegen habe ich bis lange nur Online Kontakt gehabt, auch diese werden Top behandelt.
Vorbildlich kann man nur sagen. Habe bislang noch nie Vorgesetzte erlebt die Ihre Mitarbeiter entgegen kommen, auch Kritik wird in einer sehr höflichen und neutralen Form vermittelt.
Home Office samt Equipment 1+. Technik auf den neusten Stand, ergonomische Stühle und rückenschonende Tische...TOP
Man kann über alles offen sprechen, jeder hat einen Kollegialen Ton auf dem Mund.
Jeder wird gleich behandelt.
Ich bin Vertriebler und bekomme das was ich brauche.
Absolut klasses Coaching in Sachen Telesales. Teamleitung hat stets ein offenes Ohr. Unternehmensführung menschlich absolut Top! Arbeitszeiten sind sehr angenehm
Etwas zuviel Reporting und Controlling für meinen Geschmack.
Man wird hervorragend in Sachen Telefongesprche individuell gefördert.
Sehr sehr angenehm.
Manchmal etwas laut - aber dafür nicht allein :-)
Klassische Kaltakquise -mit der Möglichkeit von Präsenationen.
Flexible Arbeitszeiten, während des Urlaubs wird komplett alles von den Kollegen bearbeitet sodass man ganz entspannt wieder einsteigen kann, gutes Teamgefühl, interne Challenges um Zahlen einzuhalten bei denen man sehr stark motiviert wird. Es gibt Hunde im Büro, die sehr zum Teamgefühl beitragen.
Die Produktpalette ist recht schmal. Hier wäre es toll, sich schneller weiterzuentwickeln.
Homeoffice anbieten
Extreme angenehmes Arbeitsklima: gemischtes Team aus Experten und Quereinsteigern, Veranstaltungen wie Osterrallye oder Oktoberfest, Du-Kultur und vor allem Hands-On, in einem Raum mit den direkten Vorgesetzten Sitzen usw. Gute Arbeit wird belohnt und man wird gelobt. Hier fühlt sich jeder wohl.
Flexible Arbeitszeiten, die aber noch ausbaufähig sind. Homeoffice wäre ein dickes Plus, ist aufgrund der telefonischen Erreichbarkeit für unsere Kunden bisher aber nicht umgesetzt worden.
Wenn man es will, kann man voran kommen und sich weiterentwickeln. Große Steps kann man allerdings nicht erwarten, aufgrund der flachen Hierarchien. Mitarbeiter erhalten interne Schulungen und ab und an auch externe Coaching (Kommunikation etc.).
Das Gehaltsmodell ist in den ersten 1,5 Jahren fix vorgegeben, was zwar etwas starr ist aber eben auch Sicherheit bietet. Das Gehalt ist im Branchenvergleich eher hoch angesetzt. Nach den ersten 1,5 Jahren ist das Gehalt Verhandlungssache und wird je nach Verantwortung angepasst.
Ab und zu wird Geld gespendet an Tierheim oder Tafel. Hier kommt es aber tatsächlich drauf an, wie wir gerade performen und ob Budget über ist.
Kann ich mir nicht besser vorstellen. Es gibt regelmäßig Teamevents, genau so werden aber auch privat die Abende miteinander verbracht. Während der Arbeitszeit hat immer jemand ein offenes Ohr und es wird sofort weitergeholfen.
Das Alter spielt im Umgang absolut keine Rolle und es wird genau drauf geachtet, dass auch die älteren Kollegen alle Events mitmachen können.
Konflikte sind bei adzlocal sehr selten. Sollte doch mal was aufkommen, sind die Vorgesetzten alles daran hier Abhilfe zu schaffen und alles zu klären. Auch mit den anderen Kollegen herrscht eine vertrauensvolle, offene, ehrliche & transparente Arbeitsweise. Alle sind für Kritik offen.
Höhenverstellbare Tische, Swopper, Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. gibt es für alle unbegrenzt. PCs und Monitore könnte einheitlicher und moderner sein. Im Rahmen des Projektes "Arbeitsbedingungen +" können Mitarbeiter frei über ein zur Verfügung gestelltes Budget entscheiden. Hiervon wurden zB. ein Kickertisch gekauft und Veranstaltungen finanziert.
Offen, ehrlich transparent - das sind auch die Werte von adzlocal und die werden auch in der Kommunikation gelebt. Es gibt regelmäßig Stand-Ups und zwischendurch wöchentliche Meetings.
Während des Trainee-Programms lernt man in kurzer Zeit sehr viel. Auch danach geht es weiter und jeder, der es möchte, hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Ob man nun mehr in die Kundenbetreuung investieren will, lieber mehr texten oder designen möchte oder das Trainee-Programm mit unterstützen möchte, mit der Zeit ist alles möglich. Das reine Alltagsgeschäft (SEA, Kundenbetreuung) kann teilweise eintönig sein, auch hier kann aber jeder selbst mitbestimmen, wo er seinen Fokus legen möchte.
- Fläche Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- (Team-)Events
- Challenges mit schönen Belohnungen
- Tolle Kollegen
- Jeder Mitarbeiter kann eigene Ideen einbringen
Die Lernkurve ist in den ersten Monaten sehr steil, jedoch flacht diese mehr und mehr ab.
Es wird versucht, jeden Mitarbeiter entsprechend seiner Stärken und Vorlieben zu unterstützen und ggf. auch Aufgaben anzupassen. Jedoch sind derzeit fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen eher weniger möglich, auch wenn beispielsweise externe Schulungen bezuschusst werden.
So tolle Kollegen findet man nicht oft. Gegenseitiger Respekt, Zusammenhalt und Unterstützung werden hier groß geschrieben. Und der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz!
Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich. Neben der Erstellung von Landingpages und dem Aufsetzen von AdWords-Kampagnen betreut man u.a. auch viele eigene Kunden von A - Z, wozu nicht nur regelmäßige Kundengespräche, sondern auch die Optimierung der SEA-Maßnahmen zählen.
- Tolles Team mit klasse Kollegen
- Guter Start ins Online Marketing durch die vielen Produkte
- Gehalt trotz Pflichtpraktikums
- Einem wird viel Vertrauen entgegengebracht für selbstständige Arbeit
- Direkter Kundenkontakt und Tuchfühlung zu vielen Branchen
- Gewissenhafte Arbeit
- Die Kommunikation von wichtigen Entscheidungen könnte fließender laufen
- Mehr Aktionen, die das Team formen
Man kommt gerne zur Arbeit, da einem viel zugetraut wird und man viel eigenständig erledigen darf.
Image nach außen hin schlechter als es wirklich ist. Die Arbeit wird gewissenhaft verrichtet und es wird immer nach der besten Lösung für alle Beteiligten gesucht.
Sehr flexible und entgegenkommende Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeiten, gerade für Studenten in der Prüfungsphase.
Workshops und Zertifikate werden angeboten, allerdings ist schwierig als Langzeitangestellter aufzusteigen.
Gehalt als Praktikant während des Studiums - spricht für sich, wenn man sich bei anderen Stellen/Firmen umsieht.
Sehr junges und dynamisches Team, dass sich bei Problemen aktiv unter die Arme greift.
Auch Kollegen 45+ werden in neue Aufgaben eingearbeitet und haben hier Mitspracherecht.
Die Vorgesetzten stehen für Loyalität gegenüber Ihren Mitarbeitern und schützen diese auch. Allerdings wird nicht jede wichtige Entscheidung an jeden Kollgegen weitergegeben.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben im Online Marketing-Bereich, da viele Produkte angeboten werden (GMB, Adwords, Cliperstellung, QR-Code Marketing, Homepagegestaltung etc.)
So verdient kununu Geld.