Wer sich auf die faule Haut legen will, ist hier genau richtig. Einsatzbereitschaft wird bestraft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt.
Kommunikation
Kommunikation wäre sehr gut, wenn man nicht ständig an einander vobei reden würde. Es wird geredet, aber nichts erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Wenn man den Eindruck macht dass man mit dem Aufgabengebiet nich vertraut ist, wird man in ruhe gelassen. Hilfsbereitschaft wird nicht angeboten...man muss sich durchfragen, schon beinahe durchkämpfen um unterstützung zu erhalten bzw. um jemanden zu finden der überhaupt die Ziet und die Lust dazu hat jemandem zu helfen.
Work-Life-Balance
Man sollte sehr flexibel sein und im privaten Leben immer erreichbar sein. Plötzliche Situationen (Ausfall der Produktionsanlagen, produzierter Ausschuss oder einfach Personalmangel) führen zu plötzlichen Schichtwechsel oder tagelange Mehrarbeit, auch am wochenende. Vierzehn Arbeitstage am Stück ist keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Man hat den Eindruck dass die Vorgesetzten absolut kein Interesse an der Produktivität und dem möglichen Erfolg der Firma haben. Alles wird irgendwie gemacht, hauptsache es ist gemacht...ob es einen Wert hatte, spielt keine Rolle. In Wichtigen Situationen sind die Vorgesetzten meist im Urlaub.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Interessant, wenn man sich auch dafür interessiert. Stellenweise abwechslungsreiche Aufgaben ( umrüsten der Anlage auf andere Formate oder behebung der Anlagenstörung)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht gegeben....man arbeitet nach dem TEAM Prinzip (Toll Ein Andere Machts). Jemand der Ahnung hat, kann sich vor Arbeit kaum retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt...ist aber umgekehrt nicht der Fall.