Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lactalis Gruppe Deutschland?

Lactalis Gruppe Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Lactalis Gruppe Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lactalis Gruppe Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lactalis Gruppe Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lactalis Gruppe Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lactalis Gruppe Deutschland als eher modern.

Lactalis
Gruppe
Deutschland
als Arbeitgeber

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 163 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

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Unser Herz schlägt für Milch

Kennzahlen

Mitarbeitende85.500

Umsatz30,3 Mrd.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Kantine
40%40
Homeoffice
40%40
Rabatte
34%34
Mitarbeiter-Events
30%30
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Betriebsarzt
26%26
Diensthandy
25%25
Firmenwagen
22%22
Internetnutzung
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Essenszulage
17%17
Coaching
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Barrierefrei
6%6

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Betriebsklima, die qualitativen Marken und die vorherrschende Kultur des Respekts

Februar 2025Bewertung lesen

nix mehr-sonst wäre ich nach so langer Zeit nicht weg!!!
Ich war vor der Firmenübernahme stolz hier arbeiten zu dürfen

März 2025Bewertung lesen

Dass man mit ihm reden kann und vorallem er auch zuhört

August 2025Bewertung lesen

Die Arbeitszeitregelung und Zusatzleistungen.

Februar 2025Bewertung lesen

Der Zusammenhalt und das gute Arbeitsklima

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Gesundheitsangebote für die Vorsorge.
Kommunikation bekommt, leider, immer weitere Dienstwege, oder bleibt oft ohne Feedback.

Februar 2025Bewertung lesen

Das sehr viel über Mails kommuniziert wird , mit manchmal zu vielen Personen gleichzeitig

Juli 2025Bewertung lesen

Gleichberechtigung

Juli 2025Bewertung lesen

keine offene Meinungsäußerung
zu langwierige Umsetzung von Prozessänderungen
sehr hoher administrativer Aufwand mit word und excel Tabellen

Juni 2025Bewertung lesen

- teilweise schwierige Kommunikation innerhalb der Abteilungen und mit den Werken

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sprecht mal mit denen die lange da sind und ne Ahnung haben und stellt nicht neue ein, die dann mit Blumen begrüßt werden, während die „Alten“ links liegen gelassen werden. Das Sprichwort >neue Besen kehren gut< trifft nicht immer zu!!!!

März 2025Bewertung lesen

aktiv Arbeitsprozesse optimieren und anpassen
Fehler nicht nur bei den Mitarbeiter(innen) suchen
Wir und ihr denken (der einzelnen Firmen) ablegen
Den Mitarbeitern vertrauen und auch zutrauen ohne ständige Kontrolle und Überwachung

Juni 2025Bewertung lesen

Die sprachlichen und kulturellen Unterschiede sollten besser kommuniziert werden und die Leistungen jedes einzelnen strukturierter begutachtet werden

Juli 2025Bewertung lesen

Die Arbeitszeiten fangen zu komischen Zeiten an und keiner kann mir sagen warum. Ansonsten ist alles top.

August 2025Bewertung lesen

- mehr Employer Branding, in Deutschland nicht so bekannt, könnte deutlich attraktiver gestaltet werden

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Lactalis Gruppe Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Respektvoll und Wertschätzend. Nicht nur wegen der Erfahrung

Juli 2025Bewertung lesen

wie waren bis zur Firmenübernahme ein tolles Team

März 2025Bewertung lesen

Ja, wird geschätzt

März 2026Bewertung lesen

hier ist alles gut

Juni 2025Bewertung lesen

Der Mangel an Unterstützung und Schulung der älteren Mitarbeiter in Bezug auf IT-Tools hat ihre Kompetenzentwicklung blockiert. Positiv: Es wurden neue Weiterbildungsinstrumente eingeführt.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lactalis Gruppe Deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).

Gutes Verhältnis zwischen Arbeiter und Führung

März 2026Bewertung lesen

Die Geschäftsleitung spricht sehr offen über den Erfolg oder Misserfolg, jedoch werden immer nur die anderen in die Pflicht genommen. Es werden nur bedingt Konsequenzen in den eigenen Reihen gezogen und Prozesse geändert. Das Hierarchiedenken ist sehr ausgeprägt. Man hat den Eindruck das kein Vertrauen der Führung gegenüber den Sales Mitarbeitern(innen) besteht. Verbesserungsvorschläge werden entweder komplett abgelehnt oder auf ferne Zukunft verschoben.

Juni 2025Bewertung lesen

Innerhalb der BU sehr gut, ausbaufähig im gesamten Unternehmen

August 2025Bewertung lesen

Keinerlei Feedback-Gespräche während meines 6 monatigen Praktikums. Probleme wurden anstatt persönlich zu klären direkt an die Vorgesetzten weitergeleitet.

März 2024Bewertung lesen

findet keine sratt

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).

Wird einem ermöglicht

März 2026Bewertung lesen

man kann sich positiv weiterentwickeln, jedoch nur wenn man sich mit den entsprechenden Führungskräften gut steht. Jeder kann sich weiterbilden (online).

Juni 2025Bewertung lesen

Lokale , aber auch Weltweite Entwicklungsmöglichkeitem

Juli 2025Bewertung lesen

Ich hatte hervorragende Gelegenheiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und wertvolle Einblicke in die Bereiche Marketing und Verpackungsdesign zu gewinnen. Besonders motivierend war das Gefühl, dass sich vielfältige Karrieremöglichkeiten boten, unter anderem durch die Chance, nach meinem Praktikum in Kehl zwei weitere Praktika bei Lactalis zu absolvieren.

November 2024Bewertung lesen

Förderung wird gelebt

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lactalis Gruppe Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Lactalis Gruppe Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lactalis Gruppe Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lactalis Gruppe Deutschland als eher modern.