Lactalis Gruppe Deutschland als Arbeitgeber
Lactalis
Gruppe
Deutschland
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 163 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 163 Bewertungen entdeckenUnser Herz schlägt für Milch
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Betriebsklima, die qualitativen Marken und die vorherrschende Kultur des Respekts
nix mehr-sonst wäre ich nach so langer Zeit nicht weg!!!
Ich war vor der Firmenübernahme stolz hier arbeiten zu dürfen
Dass man mit ihm reden kann und vorallem er auch zuhört
Die Arbeitszeitregelung und Zusatzleistungen.
Der Zusammenhalt und das gute Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Gesundheitsangebote für die Vorsorge.
Kommunikation bekommt, leider, immer weitere Dienstwege, oder bleibt oft ohne Feedback.
Das sehr viel über Mails kommuniziert wird , mit manchmal zu vielen Personen gleichzeitig
Gleichberechtigung
keine offene Meinungsäußerung
zu langwierige Umsetzung von Prozessänderungen
sehr hoher administrativer Aufwand mit word und excel Tabellen
- teilweise schwierige Kommunikation innerhalb der Abteilungen und mit den Werken
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mal mit denen die lange da sind und ne Ahnung haben und stellt nicht neue ein, die dann mit Blumen begrüßt werden, während die „Alten“ links liegen gelassen werden. Das Sprichwort >neue Besen kehren gut< trifft nicht immer zu!!!!
aktiv Arbeitsprozesse optimieren und anpassen
Fehler nicht nur bei den Mitarbeiter(innen) suchen
Wir und ihr denken (der einzelnen Firmen) ablegen
Den Mitarbeitern vertrauen und auch zutrauen ohne ständige Kontrolle und Überwachung
Die sprachlichen und kulturellen Unterschiede sollten besser kommuniziert werden und die Leistungen jedes einzelnen strukturierter begutachtet werden
Die Arbeitszeiten fangen zu komischen Zeiten an und keiner kann mir sagen warum. Ansonsten ist alles top.
- mehr Employer Branding, in Deutschland nicht so bekannt, könnte deutlich attraktiver gestaltet werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Lactalis Gruppe Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Respektvoll und Wertschätzend. Nicht nur wegen der Erfahrung
wie waren bis zur Firmenübernahme ein tolles Team
Ja, wird geschätzt
hier ist alles gut
Der Mangel an Unterstützung und Schulung der älteren Mitarbeiter in Bezug auf IT-Tools hat ihre Kompetenzentwicklung blockiert. Positiv: Es wurden neue Weiterbildungsinstrumente eingeführt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lactalis Gruppe Deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Gutes Verhältnis zwischen Arbeiter und Führung
Die Geschäftsleitung spricht sehr offen über den Erfolg oder Misserfolg, jedoch werden immer nur die anderen in die Pflicht genommen. Es werden nur bedingt Konsequenzen in den eigenen Reihen gezogen und Prozesse geändert. Das Hierarchiedenken ist sehr ausgeprägt. Man hat den Eindruck das kein Vertrauen der Führung gegenüber den Sales Mitarbeitern(innen) besteht. Verbesserungsvorschläge werden entweder komplett abgelehnt oder auf ferne Zukunft verschoben.
Innerhalb der BU sehr gut, ausbaufähig im gesamten Unternehmen
Keinerlei Feedback-Gespräche während meines 6 monatigen Praktikums. Probleme wurden anstatt persönlich zu klären direkt an die Vorgesetzten weitergeleitet.
findet keine sratt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Wird einem ermöglicht
man kann sich positiv weiterentwickeln, jedoch nur wenn man sich mit den entsprechenden Führungskräften gut steht. Jeder kann sich weiterbilden (online).
Lokale , aber auch Weltweite Entwicklungsmöglichkeitem
Ich hatte hervorragende Gelegenheiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und wertvolle Einblicke in die Bereiche Marketing und Verpackungsdesign zu gewinnen. Besonders motivierend war das Gefühl, dass sich vielfältige Karrieremöglichkeiten boten, unter anderem durch die Chance, nach meinem Praktikum in Kehl zwei weitere Praktika bei Lactalis zu absolvieren.
Förderung wird gelebt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lactalis Gruppe Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Lactalis Gruppe Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lactalis Gruppe Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lactalis Gruppe Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lactalis Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lactalis Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft