Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDas Betriebsklima, die qualitativen Marken und die vorherrschende Kultur des Respekts
nix mehr-sonst wäre ich nach so langer Zeit nicht weg!!!
Ich war vor der Firmenübernahme stolz hier arbeiten zu dürfen
Gut am Arbeitgeber finde ich die werteorientierte Unternehmenskultur und die Förderung individueller Stärken.
- fair, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, offen für Anregungen, gute Führung
Dass man mit ihm reden kann und vorallem er auch zuhört
Kaum Gesundheitsangebote für die Vorsorge.
Kommunikation bekommt, leider, immer weitere Dienstwege, oder bleibt oft ohne Feedback.
Das sehr viel über Mails kommuniziert wird , mit manchmal zu vielen Personen gleichzeitig
- teilweise schwierige Kommunikation innerhalb der Abteilungen und mit den Werken
Gleichberechtigung
keine offene Meinungsäußerung
zu langwierige Umsetzung von Prozessänderungen
sehr hoher administrativer Aufwand mit word und excel Tabellen
Sprecht mal mit denen die lange da sind und ne Ahnung haben und stellt nicht neue ein, die dann mit Blumen begrüßt werden, während die „Alten“ links liegen gelassen werden. Das Sprichwort >neue Besen kehren gut< trifft nicht immer zu!!!!
aktiv Arbeitsprozesse optimieren und anpassen
Fehler nicht nur bei den Mitarbeiter(innen) suchen
Wir und ihr denken (der einzelnen Firmen) ablegen
Den Mitarbeitern vertrauen und auch zutrauen ohne ständige Kontrolle und Überwachung
Obwohl die Vergütung angemessen war, könnten zusätzliche Vorteile wie Unterstützung bei der Unterkunft oder ein Mobilitätszuschuss das Praktikum für internationale Praktikanten noch attraktiver machen.
Die sprachlichen und kulturellen Unterschiede sollten besser kommuniziert werden und die Leistungen jedes einzelnen strukturierter begutachtet werden
Die Arbeitszeiten fangen zu komischen Zeiten an und keiner kann mir sagen warum. Ansonsten ist alles top.
Der am besten bewertete Faktor von Lactalis Gruppe Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Respektvoll und Wertschätzend. Nicht nur wegen der Erfahrung
wie waren bis zur Firmenübernahme ein tolles Team
Ja, wird geschätzt
hier ist alles gut
Der Mangel an Unterstützung und Schulung der älteren Mitarbeiter in Bezug auf IT-Tools hat ihre Kompetenzentwicklung blockiert. Positiv: Es wurden neue Weiterbildungsinstrumente eingeführt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lactalis Gruppe Deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Gutes Verhältnis zwischen Arbeiter und Führung
Die Geschäftsleitung spricht sehr offen über den Erfolg oder Misserfolg, jedoch werden immer nur die anderen in die Pflicht genommen. Es werden nur bedingt Konsequenzen in den eigenen Reihen gezogen und Prozesse geändert. Das Hierarchiedenken ist sehr ausgeprägt. Man hat den Eindruck das kein Vertrauen der Führung gegenüber den Sales Mitarbeitern(innen) besteht. Verbesserungsvorschläge werden entweder komplett abgelehnt oder auf ferne Zukunft verschoben.
Innerhalb der BU sehr gut, ausbaufähig im gesamten Unternehmen
Keinerlei Feedback-Gespräche während meines 6 monatigen Praktikums. Probleme wurden anstatt persönlich zu klären direkt an die Vorgesetzten weitergeleitet.
findet keine sratt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Ich hatte hervorragende Gelegenheiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und wertvolle Einblicke in die Bereiche Marketing und Verpackungsdesign zu gewinnen. Besonders motivierend war das Gefühl, dass sich vielfältige Karrieremöglichkeiten boten, unter anderem durch die Chance, nach meinem Praktikum in Kehl zwei weitere Praktika bei Lactalis zu absolvieren.
Wird einem ermöglicht
man kann sich positiv weiterentwickeln, jedoch nur wenn man sich mit den entsprechenden Führungskräften gut steht. Jeder kann sich weiterbilden (online).
Lokale , aber auch Weltweite Entwicklungsmöglichkeitem
Förderung wird gelebt