6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Trotz guter Qualifikationen eine Standardabsage
Bewerber/inHat sich 2022 in Leipzig als Agent Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Bewerber mit hohen Qualifikationen, 6 Sprachen und noch mit abgeschlossener Ausbildung ablehnt und für einen Standardtext mehr als 1 Monat benötigt, dann ist diesem Unternehmen nicht mehr zu helfen. Traurig ist, dass man ab einem gewissen Alter keine Chance mehr bekommt. Jegliche Verbesserung ist eh vergebene Müh.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unzuverlässige Rückantworten und merkwürdige Fragen
Bewerber/inHat sich 2021 in Leipzig als Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller antworten auf Bewerbermails und seriösere Fragen im Interview
Bewerbungsfragen
- Meine vorherige Erfahrung
- Was ich bisher gemacht habe. Der Gesprächspartner hat sich sehr dafür interessiert wie es mit meinem Mann läuft
- Ich wurde sehr über meinen Mann und mich privat ausgefragt. Wir haben uns beide beworben und fangen jetzt an. Es gab sehr viele Fragen die sehr privat sind. Die Firma geht jetzt sehr auf Homeoffice-Arbeit für ÖPV. Aktuell gibt es noch keinen Betriebsrat obwohl fast 200 Mitarbeiter. Wir werden beide im Homeoffice anfangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliches und persönliches Interview
Bewerber/inHat sich 2017 in Leipzig als Projektassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt, auch bei und nach der Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Assessment-Center in angenehmer Gestprächs-Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2014 in Leipzig als Kundenberaterin für Verkehrsunternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wir sollten uns in einer gemeinsamen Runde vorstellen und Dinge benennen, die für uns selbst wichtig aus unserer Biografie sind. Außerdem sollten wir dabei auf drei uns gestellte Fragen eingehen. Dazu hatten wir eine Vorbereitungszeit von 10 Minuten und sollten dies dann in drei Minuten Präsentationszeit abarbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung sehr schnell bearbeitet und Probe schnell und unkompliziert gelaufen. Die Kollegen sind sehr lieb
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als Service Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie rundum zufrieden waren und schätzen Ihre Bewertung sehr.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerber*innen eine angenehme Atmosphäre zu bieten und sie wertschätzend zu behandeln.
Wir sind begeistert, dass Sie sich für eine Position bei uns entschieden haben und freuen uns darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein. Herzlich Willkommen im Team!
Sollten Sie weitere Fragen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der O.group-Unternehmensgruppe
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 in Leipzig als Mitarbeiter/in Finanz- und Lohnbuchhaltung beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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