32 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Bewerbern
Angenehmer und moderner Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als HR Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Wer bist du als Mensch?
- Was treibt dich voran?
- Was demotiviert dich?
- Was würde in einer Zusammenarbeit mit dir niemals vorkommen?
- Was ist dir als Person besonders wichtig, nenne zwei Attribute.
- Bist du ein schneller oder ein gründlicher Typ?
- Bist du bereit die Extrameile zu gehen?
- Wieso der Studienwechsel?
- Warum hat es mit dem Studium vorher nicht geklappt?
- Wie hast du deine bisherige Arbeit empfunden?
- Wie warst du in der Arbeit integriert, was waren deine Aufgaben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Omnora GmbHPeople & Culture Team
Liebe/r Kandidat/in,
vielen Dank für das positive und ausführliche Feedback! Wir freuen uns, dass du unseren Prozess so positiv aufgefasst hast und freuen uns dich schon bald bei uns an Board begrüßen zu dürfen!
Viele Grüße
Dein SlidePresenter-Team
Bereits intensive Einblicke im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Prozess etwas verkürzen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Verhalten bei Stresssituationen oder unangenehmen Kundengesprächen, Werte
- Inhalte des Studiums & sonstiger Weiterbildungen, Sprachkenntnisse, vorherige Tätigkeiten
- Bisherige Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Omnora GmbHPeople & Culture Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass wir einen so guten Eindruck hinterlassen haben und freuen uns weiterhin mit dir in Kontakt zu bleiben!
Solltest du im Nachgang doch noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!
Viele Grüße
Dein SlidePresenter-Team
tolles sympathisches Unternehmen-transparent,empathisch,fair,spannende cases,zielorientiert,ambitioniert,smart,innovativ
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozess könnte verschlankt/schneller werden-ggf eine der fünf Runden kombiniert werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Omnora GmbHPeople & Culture Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass wir einen so guten Eindruck hinterlassen haben und freuen uns weiterhin mit dir in Kontakt zu bleiben!
Solltest du im Nachgang doch noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!
Viele Grüße
Dein SlidePresenter-Team
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Frontend-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie würden dich Menschen beschreiben die dich kennen
- Gründe für den Wechsel, Bisheriger Werdegang, Zukünftige Entwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Omnora GmbHPeople & Culture Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass wir einen so guten Eindruck hinterlassen haben und freuen uns weiterhin mit dir in Kontakt zu bleiben!
Solltest du im Nachgang doch noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!
Viele Grüße
Dein SlidePresenter-Team
Professioneller, intensiver Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was treibt mich zur Höchstleistung an? Wer bin ich? Was macht mich als Person aus? Was brauche ich um glücklich im Job zu sein?
- Kernkompetenzen, schwierigstes Problem, was ich lösen müsste, welche mutigen Entscheidungen habe ich bereits getroffen,...
- Sehr viel rund um meine Persönlichkeit und Stärken. Kein HR blabla.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Omnora GmbHPeople & Culture Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass wir einen so guten Eindruck hinterlassen haben und freuen uns weiterhin mit dir in Kontakt zu bleiben!
Solltest du im Nachgang doch noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!
Viele Grüße
Dein SlidePresenter-Team
Professioneller und authentischer Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wer bin ich?
- Was treibt mich an? Was demotiviert einen im Job?
- Welche Erwartungen habe ich an die Vakanz?
- Tätigkeitsschwerpunkte in der Vergangenheit
- Was waren Themen, die ich gerne gemacht habe und welche weniger gerne?
- Wohin möchte ich mich entwickeln?
- Warum Bewerbung in einem Startup?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Omnora GmbHPeople & Culture Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass wir einen so guten Eindruck hinterlassen haben und freuen uns weiterhin mit dir in Kontakt zu bleiben!
Solltest du im Nachgang doch noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!
Viele Grüße
Dein SlidePresenter-Team
Freundlicher und verbindlicher Kontakt, schnelles und individuelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rollenspiel vor einem Videointerview ankündigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Omnora GmbHPeople & Culture Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass wir einen so guten Eindruck hinterlassen haben!
Solltest du im Nachgang doch noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!
Viele Grüße
Dein SlidePresenter-Team
Sehr hart und sehr fair!
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte verkürzt werden. Manche Aufgaben könnten auch persönlich besprochen werden.
Bewerbungsfragen
- Typische Bewerbungsfragen werden ergänzt mit vielfältigen Aufgaben um die Aussagen der Bewerber entsprechend zu untermauern.
- Auch zum Werdegang kommen Fragen die durch entsprechende Referenzen des Bewerbers noch geprüft werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Omnora GmbHPeople & Culture Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass wir einen so guten Eindruck hinterlassen haben!
Solltest du im Nachgang doch noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!
Viele Grüße
Dein SlidePresenter-Team
Herzlicher und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben.
Bewerbungsfragen
Im gesamten Prozess wurde meiner Person sehr viel Aufmerksamkeit gewidmet. Man wollte mich und meine Arbeitsweise kennenlernen. Man achtet hier auf Potenziale und Motivation, nicht nur allein auf Erfahrung :-).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Omnora GmbHPeople & Culture Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass wir einen so guten Eindruck hinterlassen haben!
Solltest du im Nachgang doch noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei uns!
Viele Grüße
Dein SlidePresenter-Team
Voll zufrieden – typisch Startup/Scaleup, aber genau das macht's aus
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.