Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamwork funktioniert hier noch
Förderung und Forderung der Mitarbeiter ist zu wenig
Nicht verzetteln und ständig neue Strategien suchen
MA können eigene Strategie umsetzen. (Wenn sinnvoll)
In keiner anderen Firma ist es leichter die Probezeit zu schaffen. Hier ist es sogar möglich gleich im zweiten Monat in „Mutterschutz“ zu gehen.
Verdiente MA besser entlohnen nicht das ganze Geld in neue MA stecken welche noch nichts geleistet haben.
Leider viele Abgänge, zum einen lag es an den Personen selbst (falsche Persönlichkeiten für entsprechenden Job) oft Mals lag es aber auch an der direkten Führungsperson. (Hält sich die Waage)
Marktakzeptanz steigt gehörig!
Man arbeitet komplett eigen verantwortlich.
Einarbeitung ist ehrlich gesagt ein Witz. Generelle Weiterbildungen könnten mehr sein.
Kommt auf das Gebiet an.
Keine Home Office Ausstattung (Bürostuhl/Tisch) dafür top im it Bereich. (Tablet, Handy, lantop)
Die Kunden... die sind nämlich dankbar
keine weitere Erläuterung
Siehe oben, Lesen - reflektieren - verstehen - verändern
Unter Kollegen ist die Stimmung bescheiden... nach oben hin registriert das aber keiner oder es interessiert keinen - beides realistisch
Immer weiter so, dann ist der verbliebene Rest auch noch dahin
Nimm dir die Kompensation bei zu viel Arbeit, es kommt keiner auf dich zu
Einmal zu Beginn ein Training und dann nie wieder.... unterdurchschnittlich
Hier scheint es in jüngster Zeit erhebliche Unterschiede zu geben. Anscheinend macht es einen Unterschied, welche Art Kundenbetreuung man mache.... Händler, Fläche oder KAM - da müssen wohl Welten dazwischen liegen?!
Behauptungen und Realität liegen hier weit auseinander
In solchen Zeiten schweißt der Frust zusammen, in besseren Zeiten guckt aber jeder auf sich selbst... mit wenigen Ausnahmen
scheint augenscheinlich nicht so schlecht zu sein
Das war auch schon mal besser... der Grund ist mir unbekannt aber ggf. wird die Luft oben immer dünner. Nach unten hin gibt mans halt einfach weiter
Homeoffice... kein Pauschale, keine Zuwendung, kein Ausgleich....
War gefühlt noch nie so schlecht. Früher waren die Meetings auf Englisch, selbst da war die Kommunikation besser. Im Tagesgeschäft ist es auch schon doller gewesen. Offener Meinungsaustausch ist nicht gern gesehen... schon gar nicht Richtung Management
ich kenne hier kein weibliches Wesen im Vertrieb
Jaein... so viele tolle Produkte, so viele tolle Bereiche und alles konzentriert sich NUR auf das Thema Roboter... dann nehmt doch einfach die Klötze am Bein aus dem Programm und werdet zur Roboterbude
Kleine Dienstwege, schnelle Abstimmung, viel Flexibiltät, tolle Team-Events.
Gute Hardware Ausstattung: PC , Handy, Auto
Braucht frischen Wind im Management.
In 5 Jahren viele Richtungswechsel und alle müssen mitziehen . Das Management dreht sich im Wind wie das Fähnchen.
Es wird kühler
Liegt am Vorgesetzten
Noch gut
Lassen Kollegen austrudeln... finde ich fair.
Maximal durchschnittlich!
Viel Kommunikation von allen Seiten und mit allen Meinungen
Klare Unternehmens Strategie, welche aber trotzdem in der Umsetzung den Mitarbeitern viel Freiraum lässt.
Aufteilung Deutschweiz / Westschweiz.
Nette Kollegen
Führungskraft im TS hat keine Führungsqualität, somit schlechte Arbeitsatmosphäre ä.
Jeder einzelne kann sich hier entwickeln; bei Interesse wird jeder gefördert; interessante Aufgaben und Projekte warten; das Unternehmen arbeitet ständig daran sich weiter zu entwickeln; kluge Firmenzukäufe
Sozialleistungen können ausgebaut/verbessert werden
Benefits; Anteile am Unternehmen; Altersvorsorge
Flexible working hours, oppotunity to grow
Complicated company structure and decision making process
Dynamisches Arbeitsumfeld, das den mitdenkenden Mitarbeiter fordert. Gute Kommunikation über versch. hierarchische Ebenen.
Für KMU gutes Paket
Gute Zusammenarbeit im Team, internationale Teams erfordern teilw. Geduld
Klare Kommunikation der Unternehmensstrategie, stringente Umsetzung in konkrete Maßnahmen.
Modern
Innerhalb Europas gut, international mit üblichen Herausforderungen in Sprache und Zeitzone.
Spannende Aufgabenstellungen, Vorgesetzte sind offen für Ideen.
So verdient kununu Geld.