18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das tolle Arbeitsklima und ein gutes Gehalt, Poolfahrzeuge, Wachstumsgedanke, Vertrauensvoller Umgang.
Man muss sich lange einarbeiten um wirklich alle Strukturen zu kennen und sich seine eigene Arbeitsweise zurechtlegen.
Es wird nicht immer alles individuell mit dem Mitarbeiter besprochen und entschieden, die Geschäftsführung könnte dichter am Mitarbeiter sein, vor allem weil es hier nicht zu viele Mitarbeiter an diesem Standort gibt.
Schade dass kein Bürohund erlaubt ist.
Sich aktiv um die Weiterbildung der MA kümmern
Strukturen aufbauen die zuverlässig funktionieren.
Die Atmosphäre ist locker und herzlich, konzentriertes Arbeiten ist hier immer möglich.
Wird sich gut drum gekümmert, könnte natürlich besser sein aber es gibt Homeoffice-Tage, Vertraueitszeit und genügen Urlaub.
Man kann immer aufsteigen, Weiterbildungsangebote Initiativ vom AG gibt es aber kaum.
Ist gut, es bilden sich natürlich die typischen Gruppen in jeder Abteilung aber es wird einem immer weitergeholfen und man bekommt Unterstützung wenn man sie benötigt.
Es gibt hier nicht viele ältere Kollegen, daher schwer zu sagen.
Könnte auch emphatischer laufen aber man wird gut betreut, zumindest im professionellen Kontext.
Hier gibt es wie in vielen anderen Firmen auch, noch verbesserungspotential. Es wird zu wenig transparent kommuniziert zwischen den abteilungen
Man kann sich gut weiterentwickeln, das aufgabenspektrum ist vielseitig.
- der Umgang miteinander
- Teamgeist
- es wird nicht nur geredet, sondern auch getan
- es wird täglich an Optimierungen/Verbesserungen gearbeitet und man ruht sich nicht auf Erfolgen aus
Kleinigkeiten die bewusst sind und an denen bereits gearbeitet wird (Kommunikation etc.)
V.a. im Dienstleistungssektor ist es nicht einfach ein gutes Image aufzubauen und zu halten. Das ist OMS definitiv gelungen und es wird täglich gezielt daran gearbeitet, dass es auch weiterhin besteht.
Leistungsorientierte Bezahlung. Es zählt das Ergebnis und gutes Ergebnis wird entsprechend gut belohnt. So muss das sein und ist absolut fair.
Jeder hilft jedem, es werden keine Unterschiede gemacht. Es gibt Herausforderungen und genau in diesen Momenten hält das Team zusammen. Sowas würde ich jedem Arbeitnehmer wünschen.
Respektvoller und offener Umgang. Das was gesagt wird, wird auch gelebt und vorgelebt (z.B. im Umgang mit den Unternehmenswerten).
Kommunikation ist in jedem Unternehmen eine Herausforderung. Es wird sich extrem bemüht die Mitarbeiter einzubinden, zu informieren und die Kommunikation bestmöglich zu gestalten.
Ich habe nie etwas Negatives feststellen können.
Man lernt nie aus und kann sehr viel erleben und kennenlernen.
Gutes Arbeitsklima. Hohe Ziele. Hohe Produktivität.
Wenig Leerlauf. Gut bezahlt. Gute Arbeitsmittel.
Gute und angagierte Mitarbeiter tragen zu einem sehr guten und produktiven Arbeitsklima bei.
Das Image des Unternehmens ist mehr als zufriedenstellend.
Ausstattung ist auf dem neustem Stand.
Das Unternehmen bietet möglichkeiten zur Fortbildung.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Eine sehr hohe Hilfsbereitschaft.
wenn möglich, werden die aufgaben nach potenzial verteilt.
Klare Ziel führung.
Abwechslungsreich
Sehr guter Arbeitgeber. ich fühle mich hier sehr wohl, alle sind sehr hilfsbereit, konflikte sind selten und werden gut gelöst, das gehalt ist der erfahrung/ausbildung angemessen, die arbeitszulagen sind ebenfalls sehr gut.
die Leistungsorientierte und dennoch Kollegiale Atmosphäre, welche einen selbst dazu antreibt mehr erreichen zu wollen.
Podcast mit den News innerhalb der Holding, so könnte man sich z.B. auf Autofahrten oder bei der Gartenarbeit Informieren.
Neue Mitarbeiter könnten so auch vergangene Informationen erhalten.
motivierende, leistungsorientierte Atmosphäre in welcher das gemeinsame erreichen von Zielen groß geschrieben wird
gemeinsam wird jedes Problem aus der Welt geschafft
immer fair und auf Augenhöhe
regelmäßige Termine zum Austausch innerhalb des Unternehmens + Informationsveranstaltungen der Holdinggesellschaft. Ab einer gewissen Unternehmensgröße wird es immer komplizierter die Informationen an alle Mitarbeiter heranzutragen, es wird hier aber sehr gut umgesetzt.
die Flexibilität im Unternehmen ermöglicht es einem sich selbst interessante Aufgaben zu schaffen, wenn man sie nicht bereits ausführt
Respektvoll und Vertrauenswürdig
Seminare sowie Fort- und Weiterbildungen werden reichlich angeboten. Die persönliche Entwicklung steht dabei voll im Vordergrund.
Junges Team,
Guter Zusammenhalt
- den freundlichen Umgang untereinander
- ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- offenes Miteinander
Förderung von Weiterbildung, Inhouse Seminare, Betriebliche Altersvorsorge
Zukunftsorientiert, Zielbewusst, gutes und gerechtes Arbeitsverhältnis.
Im Moment gibt es bestimmt noch Verbesserungspotential, aber im Unternehmen wird schon so bewusst damit gearbeitet, das ich hier nichts anfügen will.
Die Atmosphäre ist sehr gut
Arbeitszeiten werden eingehalten. Die Auslastung auf der Arbeit ist meistens hoch, wodurch es Spaß macht die Aufgaben abzuarbeiten. Man bekommt richtig was umgesetzt. Wenn es zuviel wird, kann man bescheid geben und dann wird eine Lösung gefunden.
Es gibt Seminare zu verschiedensten Themen, z. B. "Für immer Aufgeräumt" hilft sehr bei der täglichen Arbeit. Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt ist dem Arbeitsverhältnis angemessen. Es gibt eine Krankenzusatzversicherung und angestellte die eine Familie haben sind immer gern gesehen. Urlaub wir so gut es geht gewährt.
Papierloses Büro, soweit möglich.
Alle Kollegen sind positiv gegenüber ihrer Arbeit und dem Arbeitgeber. Liegt wahrscheinlich an den guten Arbeitsverhältnissen. Dadurch ist der Zusammenhalt auch sehr stark. Bei Problemen wird von allen Seiten unterstützt.
Mit Älteren Kollegen wird respektvoll Umgegangen, die älteren Kollegen nehmen aber auch gerne Ideen von jüngeren Kollegen entgegen.
Die Vorgesetzten leben vor was Arbeiten heißt. Sind gut ausgebildet und sind oft ein guter Ansprechpartner, wenn man Tipps und Ideen zur Umsetzung verschiedener Sachen benötigt.
Super Ausstattung
An der Kommunikation wird gearbeitet. Zum Beispiel gibt es Seminare zu der Thematik "welche Kanäle benutzt man für welche Informationen"
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet. Auch wenn man nicht lange im Unternehmen ist, kann man durch gute Leistung schnell stark eingebunden werden. Egal welches Alter, welche Herkunft, ob Mann oder Frau, gute Leistung wird gefördert und anerkannt.
Eine große Vielfalt an Aufgaben die nicht alle immer spannend sind, aber das geht auch nicht immer. Aber trotzdem wird durch Zielsetzung versucht, auch nicht so spannende Aufgaben anreizend zu gestallten.
So verdient kununu Geld.