Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OMS Inventuren die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es wie in vielen anderen Firmen auch, noch verbesserungspotential. Es wird zu wenig transparent kommuniziert zwischen den abteilungen
Ist gut, es bilden sich natürlich die typischen Gruppen in jeder Abteilung aber es wird einem immer weitergeholfen und man bekommt Unterstützung wenn man sie benötigt.
Wird sich gut drum gekümmert, könnte natürlich besser sein aber es gibt Homeoffice-Tage, Vertraueitszeit und genügen Urlaub.
Könnte auch emphatischer laufen aber man wird gut betreut, zumindest im professionellen Kontext.
Man kann sich gut weiterentwickeln, das aufgabenspektrum ist vielseitig.
Die Atmosphäre ist locker und herzlich, konzentriertes Arbeiten ist hier immer möglich.