Bester Arbeitgeber meiner gesamten Berufskarriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst an einem Sonntag freut man sich schon wieder auf den Montag. Noch nie erlebt aber hier ist es tatsächlich so. Man hat täglich Spaß bei seiner Arbeit und unter den Kollegen herrscht stets positive Stimmung. Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter zu seinen Aufgaben passt und die Arbeit, wo man ausübt, auch richtig Spaß macht. Intern im Team und generell bei OMS kann man mit jedem über Themen sprechen. Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Es wird häufig gemeinsam gefrühstückt und das Team weiter gestärkt. Ein Traum hier arbeiten zu dürfen. Es gibt noch viele weitere positive Aspekte die ich hier nicht alle aufzählen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen. Das Bonus System für die Prüftechniker vor Ort soll nicht so toll sein. Was ich allerdings nur durch Aussagen mitbekommen habe. Das sollte man vermutlich überarbeiten. Die Prüfer vor Ort leisten täglich harte Arbeit beim Kunden und sollten entsprechend bei guter messbarer Leistung zusätzlich belohnt werden. Die Decklung des Bonus im Vertrieb kommt nicht bei allen Sales Mitarbeiter so gut an. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei der größe des Unternehmens wie OMS finde ich nicht mehr in der Zeit. Aber ansonsten schimpfen auf hohem Niveau. Das Positive überwiegt zu 100 Prozent.
Verbesserungsvorschläge
Also im Büro Bereich sollte zeitnah eine digitale Zeiterfassung eingeführt werden. Das fehlt noch und wird ja auch jetzt vom Gesetzgeber verlangt. Einführung Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Spitzenklasse. Man motiviert sich täglich untereinander.
Kommunikation
Sehr gut. Viele interne und über die Abteilungen hinaus Meetings. Zusätzliche Kommunikation über Teams Kanäle. Echt klasse.
Kollegenzusammenhalt
Der liegt definitiv bei 100 Prozent. Man fühlt sich im Team einfach wohl. Zudem ist Jeder für Jeden da und immer ansprechbar. Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Work-Life-Balance
Positiv. Man kann bei einem Termin auch mal früher gehen. Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche gegeben. Ansonsten Kernarbeitszeiten von Montag-Freitag.
Vorgesetztenverhalten
Einfach prima. Noch nie einen so umgänglichen und kollegialen Vorgesetzten gehabt. Man kann stets auf Augehöhe mit Ihm sprechen. Es wird einem zugehört und nach dem Gespräch waren bisher immer beide Parteien positiv gestimmt. Er achtet darauf, stets seine Mitarbeiter zu fördern und setzt sich dafür ein, dass jeder weiter voran kommt und Spaß bei der täglichen Arbeit hat.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und vorallem abwechslungsreich. Es wird nie langweilig und man hat viel Spielraum bei der Entfaltung in seinen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist die Vision. Ob Prüfer, Führungskraft, Vertriebsmitarbeiter etc. Männlich oder weiblich. Alle in einem Boot und ein kleines Teil vom großen Ganzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt relativ wenig ältere Kollegen im Unternehmen. Aber die wo da sind werden respektvoll behandelt. Sowieso wird bei OMS auf Respekt untereinander geachtet und auch zu 100 Prozent gelebt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Modernes Headset. Höhenverstellbare Tische. Schneller Laptop und Monitore. Firmenhandy etc. Alles wird gestellt. Im Großraumbüro zudem ausreichend Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Und zwar von der oberen Geschäftsführung ab. Die E-Flotte soll weiter ausgebaut werden. Definitiv ist OMS Umwelt-/ und Sozialbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Unter dem Motto jeder soll mit seinem Gehalt auch leben können. Natürlich in der heutigen Zeit, wo alles teurer wird könnte das Gehalt zumindest jährlich jedem Mitarbeiter entsprechend nach Absprache etwas erhöht werden. Bonus System ist gut und durchdacht aber gedeckelt. Inflationsausgleichsprämie wird nach der Probezeit mit dem Gehalt ausbezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld noch nicht vorhanden. Das sollte definitiv in absehbarer Zeit eingeführt werden.
Image
Über 80 Prozent Kundenzufriedenheit Deutschlandweit. Selbst das wollen wir langfristig auf über 90 Prozent anheben. Was soll man da zum Image noch sagen. Die meisten Kunden lieben uns in allen Bereichen für unsere tägliche überwiegend professionelle Arbeit. Man bekommt von Neukunden am Telefon mitgeteilt, dass Sie weiterempfohlen worden sind und wir die Besten wären. Großes und sprunghaftes Wachstum wie bei OMS funktioniert auch nur mit den richtigen Mitarbeitern und einem positiven Image nach draußen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Man kann sich jederzeit melden wenn man aufsteigen möchte. Ergibt sich dann die Möglichkeit so wird auf einen zugegangen. Zudem wird in den Mitarbeitergesprächen immer auf Aufstiegsmöglichkeiten hingewiesen.