Workplace insights that matter.

Login
OMS Prüfservice GmbH Logo

OMS Prüfservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 176 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet.

Alle 176 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

OMS Prüfservice ist einer der erfahrensten Partner für Elektrosicherheit. Deutschlandweit sorgen wir bei unseren Kunden für sichere Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen gem. DGUV Vorschrift 3 (ehem. BGV A3). Dabei ermöglichen uns verlässliche Mitarbeiter und digitalisierte Geschäftsprozesse, individuelle Prüfprojekte umzusetzen.

Mit mehr als 16 bundesweiten Niederlassungen in ganz Deutschland, Hunderten qualifizierten Prüfern und Tausenden zufriedenen Kunden sind wir einer der führenden Prüfdienstleister und ein starker Partner für Elektrosicherheit. Wir prüfen in regionalen Betrieben und in überregionalen Standorten überall in Deutschland, Österreich, Schweiz und darüber hinaus.

Im Zentrum der Arbeit von OMS stehen die Sicherheitsprüfungen gem. DGUV V3. Darüber hinaus unterstützen wir gern bei der Inventarisierung von Betriebsmitteln und der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung zur Bestimmung der Prüffristen. Damit sind die Betriebe rechtlich und versicherungstechnisch perfekt abgesichert und sicher geprüft!

Mehr als ein Job: Arbeitsplatz mit Perspektive

Du willst nicht einfach nur einen Job machen, sondern deinen Teil zur elektrischen Sicherheit in ganz Deutschland beitragen? Du möchtest deine bisherigen Erfahrungen nutzen und neue machen? Du hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen jeden Tag Erfolgserlebnisse zu feiern? Dann heißen wir dich herzlich Willkommen.

Ob als Servicetechniker im Prüfeinsatz, als Vertriebler im engen Kundenkontakt, als Verwaltungsfachkraft oder Aushilfe: Steig bei OMS ein und lass uns zusammen den Weg in eine wunderbare Zukunft gehen.

Jobs bei OMS Prüfservice: Zum OMS Jobportal

OMS auf: LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram


Infos zum Unternehmen: oms-pruefservice.de
Impressum: oms-pruefservice.de/impressum

Produkte, Services, Leistungen

Unser Fokus liegt auf der Planung, Durchführung und Dokumentation elektrischer Sicherheitsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3. Der Gesetzgeber und die Unfallversicherer fordern, dass alle elektrischen Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen regelmäßig auf ihre Sicherheit hin überprüft werden (u. a. in der Betriebssicherheitsverordnung und in den Unfallverhütungsvorschriften). Damit sich unsere Kunden voll Ihrem Kerngeschäft widmen können, haben wir uns auf diese wichtige Aufgabe spezialisiert.

Von ortsveränderlichen Geräten wie Computer, Wasserkocher oder Bohrmaschine über ortsfeste Betriebsmittel bis zur elektrischen Anlage oder Maschine: Wir bringen elektrische Sicherheit in Deutschlands Betriebe und Büros.

Perspektiven für die Zukunft

Gelebte Unternehmenswerte. Die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

// EHRLICH.

Für uns ist selbstverständlich, dass in allen Unternehmensbereichen ehrlich und nachhaltig gearbeitet wird. Das bedeutet, dass Sie genau das empfohlen bekommen, was für Sie relevant ist. Sie erfüllen Ihre Compliance Richtlinien und sind gemäß den gesetzlichen Bestimmungen vollumfänglich sicher.

// WERTVOLL.

Wir stehen in Verantwortung, Ihre Sicherheit sehr ernst zu nehmen. Unser Anspruch ist, dass Sie, Ihre Mitarbeiter, Ihr Gebäude sowie Maschinen, kurzum Ihr Betrieb, gewinnbringend und sicher arbeiten kann.

// LERNWILLIG.

Wir sind lernwillig. Gezielte Schulungsmaßnahmen fördern die Kompetenz der Mitarbeiter. Die individuellen, branchenspezifischen Kundenanforderungen motivieren uns täglich an den Herausforderungen zu wachsen und neue Lösungen zu entwickeln. Immer mit dem Ziel: Echte Mehrwerte zu schaffen.

// WEITSICHTIG.

Weitsichtiges Handeln und die Entwicklung von innovativen Systemen garantiert, in langjährigen Partnerschaften, einen maximalen Nutzen. Außerdem investieren wir durch ein einzigartiges Weiterbildungskonzept bereits heute in die Fachkräfte von morgen.

// UNPARTEILICH.

Unser oberstes Gebot ist Fairness. Aufgeschlossenheit und Geradlinigkeit in unserer Arbeit. Wir vermeiden auch jede Art von Interessenskonflikten und sichern allen interessierten Parteien permanente und wiederholgenaue Präzision in der Erfüllung von Anforderungen und Normen zu.

// KUNDENNAH.

Wir respektieren und schätzen jeden Kunden gleich hoch und halten uns an die Regeln der Abstandswahrung. Ausgewogenheit und Neutralität in allen unseren Dienstleistungsbereichen. Wir sind frei von Vorteilsnahme. Bestechung und nehmen keine Wertgeschenke an. Auf uns können Sie sich jederzeit verlassen.

// DANKBAR.

Wir beteiligen unsere Mitarbeiter und unsere Kunden sehr gerne am Erfolg und bedanken uns bei Ihnen bei passender Gelegenheit gerne mit kleinen unverbindlichen Prämien oder Gesten, wie z. B. mit werbenden Artikeln, Grüßen zum Ende des Geschäftsjahres oder Glückwünschen zur Weihnachtszeit.

Kennzahlen

Mitarbeiter490

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was OMS Prüfservice GmbH über Benefits sagt

  • Super Betriebsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ergonomisches Arbeiten
  • BMW Firmenfahrzeug (je nach Stelle)
  • Firmenhandy
  • Gute Austattung der Arbeitsplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben den Anspruch an uns selbst, Sicherheitsprüfungen auf höchstem Niveau und stets zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden durchzuführen. Unser Ziel ist es, der Qualitätsführer im Bereich Prüfservice zu sein und diese Position stets auszubauen. Um dieses Ziel zu erreichen, benötigen wir die besten Mitarbeiter. Durch sorgfältige Personalauswahl, einen partnerschaftlichen Führungsstil und leistungsgerechte Bezahlung konnten und können wir diese Mitarbeiter für uns gewinnen und halten. Die große Mitarbeitertreue und außergewöhnlich geringe Fluktuation zeigen, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Das motiviert uns, die einzelnen Mitarbeiter in Schulungen und Fortbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Kurz gesagt: Unsere Mission ist es, Deutschland sicher zu machen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Elektrofachkräfte: Können sich als Fachkräfte mit der persönlichen Berufserfahrung bei uns einbringen und neue Perspektiven entdecken. Anwendungssicherheit und gleichzeitig Teamfähigkeit sind gefragt.

Vertriebler: Können ihre Berufserfahrung erweitern und durch interne Schulungen auf neue Höhen bringen

Schüler: Können uns mit einem Praktikum Kennenlernen und einen Einblick in die interessanten Tätigkeitsfelder bekommen

Studenten/ Hochschulabsolventen: Können als Werkstudent bei uns arbeiten und neben dem Studium herausfinden, in welchem Bereich die eigenen Stärken liegen und können auch Abschlussarbeiten bei uns schreiben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OMS Prüfservice GmbH.

    • Du willst Teil eines dynamischen, motivierten Teams werden
    • Du willst etwas bewegen und selbst ständig in Bewegung bleiben
    • Du willst deine Persönlichkeit entwickeln
    • Du willst dich weiterbilden und bist flexibel
    • Du willst dich jeden Tag auf deine Arbeit freuen
    • Du willst für deine Arbeit Wertschätzung und Anerkennung
    • Verstell dich nicht, sei echt und nur Du selbst
    • Sei bereit für ein spannendes Vorstellungsgespräch
    • Informiere dich auf unserer Homepage über die OMS: Zur OMS Homepage
  • Deine Bewerbung kannst du uns auf dem einfachsten Weg online zuschicken. Unser schnelles und einfaches Bewerbungsverfahren ist Zeit- und Nerven schonend für dich.

  • Sobald deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese sorgfältig prüfen. Wenn dein Profil auf unsere Anforderungskriterien für die jeweilige Position zutrifft, wirst du in der Regel von der zuständigen Personalfachkraft zu einem Telefoninterview angerufen. Daraufhin folgen nach positiver Rückmeldung 1 oder 2 spannende Bewerbungsgespräche, abhängig von der vakanten Stelle.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für Menschen, die nur stumpf ihrer Arbeit nachgehen wollen, ist das Unternehmen nichts. Man wird gefordert, dafür ist der Job spannend und abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen. Probleme können offen angesprochen werden und es wird nach einer Lösung geschaut. Sehr menschlicher Umgang.
Bewertung lesen
- Ehrlichkeit und Wertschätzung
- Fehlerkultur wird gelebt
- Ziele werden verfolgt, das führt zu Erfolg
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Das ständig Bewegung geschieht. Man hat überhaupt nicht die Chance "eingesessen" zu werden.
Bewertung lesen
Die Tranzparenz in wirklich allen Bereichen.
Bewertung lesen
Faires Lohnniveau, das Miteinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 65 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man nur auf den Umsatz guckt. Klar ist das das wichtigste der Firma. Aber es bringt nichts wenn die Firma Millionen verdient und der Mitarbeiter nicht mal mit Gewinnbeteiligungen gelobt wird. Da kann man sagen was man will aber ein bisschen Entgegenkommend kann ein Arbeitgeber auch sein.
Bewertung lesen
Das den Mitfahrern eine Stunde bzw halbe Stunde der Fahrzeit nicht als Arbeitszeit angerechnet wird.
Bewertung lesen
keine Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Bewertung lesen
alle internen Mitarbeiter erhalten Firmenwagen weil die „notwendig“ sind. Egal in welcher Position des Unternehmens. Die müssen günstig nach Hause übers Wochenende. Alles für die Familie
Bewertung lesen
Dass man einen MA einstellt und nen Monat kündigt ohne ehrlichen oder erkennbaren Grund
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

viele Dinge gelten als Freizeit, wie z.B. die Wege zu Veranstaltungen, da wäre eine Regelung gut, was man nun als Überstunden zählen kann - wenn es Überstunden denn gibt.
Bewertung lesen
Mehr und offene Kommunikation.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter noch etwas mehr gleich behandeln.
Bewertung lesen
Habe bisher nichts zu bemängeln.
Bewertung lesen
Kommunikation könnte noch besser werden. Manche Infos könnten früher an die Mitarbeiter gehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 44 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von OMS Prüfservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Da sehr viele junge Leute hier sind haben wir wenig Probleme damit
4
Bewertung lesen
Top Unterstützung und Wertschätzung
5
Bewertung lesen
es gibt wenige Kollegen 35+
3
Bewertung lesen
Ich arbeite momentan in einem jungen Team, aber der Umgang mit den älteren Kollegen die ich sonst bei OMS kenne ist einwandfrei und respektvoll. Habe keinen Unterschied feststellen können.
5
Bewertung lesen
Alles gut respektvoll
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMS Prüfservice ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Wird ehrlich vermittelt, eigene Punkte werden selten bis gar nicht angenommen. Vor allem das Thema Gehalt ist hier noch weit schlimmer als in anderen Unternehmen. Außer natürlich der Name passt. Wenn ein und derselbe Nachname bei etlichen Niederlassungen auftaucht, dann hört auf die Alarmglocken, die bei euch im Kopf läuten. Nicht selten hat es Gründe, weshalb ein Unternehmen überall so gut bewertet wird. Wenn sich das Unternehmen fast nur aus Vetternwirtschaft besteht, dann sind Auszeichnungen wie "Great Place to Work" ...
Jeden Montag gibt es ein Team-Meeting und jeden Mittwoch Morgen gibt es einen Inspirationsvortrag von einem Kollegen, um voll motiviert in den Akquise-Mittwoch zu starten.
Obwohl an den Monday-Meetings viele Sachen ausgetauscht werden, hat man doch das Gefühl, dass nicht alle Neuigkeiten oder Updates an alle weitergegeben werden. Heißt also an dieser Stelle, dass weiter oben in der Leitung Dinge festgelegt werden und nicht sofort kommuniziert werden oder nicht gleichzeitig an alle kommuniziert werden. Beispiel: Einige Kollegen wurden gekündigt und ...
3
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist oft holprig. Termine sind nicht gleich fix. Termine werden nicht eingehalten, finden verspätet statt oder werden spontan verschoben. Auf versprochen Rückmeldungen wartet man lange. Jedoch ist das Unternehmen sehr flexibel und spontan. Es kann auch alles sehr schnell gehen. Jede Woche gibt es Änderungen, dass macht den Alltag sehr interessant und lebendig.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 50 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).


EDIT 18.09.2020
Mehr als TOP!
Insbesondere die Möglichkeiten die hier zu Persönlichkeitsentwicklung
sind klasse. Unter anderem durfte und darf ich noch mit Mastplan arbeiten,
einer interaktiven Lernplattform, die viele fantastische Kurse beinhaltet.
Ebenso wird die interne digitale Lernplattflorm weiter nausgebaut.
Aktuell ein Test zur Anlagenprüfen.
Vermag ich aktuell noch nicht final einzuschätzen / Ein Update reiche ich nach.
5
Bewertung lesen
Wenn man sich einbringt und Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchte stehen einem viele Möglichkeiten offen. Kann an dieser Stelle nicht bestätigen das, wie von vielen Vorrednern unterstellte, Bevorzugen von internen Mitarbeitern und benachteiligen von "Externen". In meinem Fall hat dies absolut nicht zugetroffen. Ganz im Gegenteil.
5
Bewertung lesen
Wer gute Leistung bringt und gerne Verantwortung übernimmt, kommt schnell nach oben.
Aber insgesamt ist die Möglichkeiten auf eine Beförderung etwas eingeschränkt, da bei ca. 70-100 Mitarbeiter pro Niederlassung, die Spitze schnell erreicht ist. Weiterbildung wird gefördert und ist gern gesehen - man sollte sich aber aktiv darum bemühen.
3
Bewertung lesen
Es wird in die Personalentwicklung durch Seminare investiert. Gefühlt dient das u.a. einer, auf Effizienz getrimmten Gleichschaltung. Ist erstmal nicht verkehrt aber das wöchentliche Schreibtraining mit subtiler Verhaltenssteuerung untermauert diesen Eindruck.
1
Bewertung lesen
Wer etwas leistet, dem stehen alle Türen offen. Ich konnte schon viele bekannte Seminare besuchen und auch innerhalb der Firma wird viel dafür getan, dass man sich entwickelt (Schulungen, Online-Kurse etc.)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 44 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 114 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Prüffeld-Techniker11 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Elektromonteur5 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Service-Techniker5 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
OMS Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OMS Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Awards