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OMS Prüfservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 249 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 249 Bewertungen entdecken

benefit from electrical safety

Wer wir sind

OMS Prüfservice ist einer der erfahrensten Partner für elektrische Betriebssicherheit. Deutschlandweit sorgen wir bei unseren Kunden für sichere Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen gem. DGUV Vorschrift 3 (ehem. BGV A3). Dabei ermöglichen uns verlässliche Mitarbeiter und digitalisierte Geschäftsprozesse, individuelle Prüfprojekte umzusetzen.

Mit mehr als 25 Niederlassungen in ganz Deutschland, Hunderten qualifizierten Prüfern und Tausenden zufriedenen Kunden sind wir einer der führenden Prüfdienstleister und ein starker Partner für Elektrosicherheit. Wir prüfen in regionalen Betrieben und in überregionalen Standorten überall in Deutschland, Österreich, Schweiz und darüber hinaus.

Im Zentrum der Arbeit von OMS stehen die Sicherheitsprüfungen gem. DGUV V3. Darüber hinaus unterstützen wir gern bei der Inventarisierung von Betriebsmitteln und der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung zur Bestimmung der Prüffristen. Damit sind die Betriebe rechtlich und versicherungstechnisch perfekt abgesichert und sicher geprüft!

Mehr als ein Job: Arbeitsplatz mit Perspektive

Du willst nicht einfach nur einen Job machen, sondern deinen Teil zur elektrischen Sicherheit in ganz Deutschland beitragen? Du möchtest deine bisherigen Erfahrungen nutzen und neue machen? Du hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen jeden Tag Erfolgserlebnisse zu feiern? Dann heißen wir dich herzlich Willkommen.

Ob als Servicetechniker im Prüfeinsatz, als Vertriebler im engen Kundenkontakt, als Verwaltungsfachkraft oder Aushilfe: Steig bei OMS ein und lass uns zusammen den Weg in eine wunderbare Zukunft gehen.

Jobs bei OMS Prüfservice: Zum OMS Jobportal

OMS auf: LinkedIn, Xing, Facebook


Infos zum Unternehmen: oms-pruefservice.de
Impressum: oms-pruefservice.de/impressum

Produkte, Services, Leistungen

Unser Fokus liegt auf der Planung, Durchführung und Dokumentation elektrischer Sicherheitsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3. Der Gesetzgeber und die Unfallversicherer fordern, dass alle elektrischen Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen regelmäßig auf ihre Sicherheit hin überprüft werden (u. a. in der Betriebssicherheitsverordnung und in den Unfallverhütungsvorschriften). Damit sich unsere Kunden voll Ihrem Kerngeschäft widmen können, haben wir uns auf diese wichtige Aufgabe spezialisiert.

Von ortsveränderlichen Geräten wie Computer, Wasserkocher oder Bohrmaschine über ortsfeste Betriebsmittel bis zur elektrischen Anlage oder Maschine: Wir bringen elektrische Sicherheit in Deutschlands Betriebe und Büros.

Perspektiven für die Zukunft

Gelebte Unternehmenswerte. Die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

// EHRLICH.

Für uns ist selbstverständlich, dass in allen Unternehmensbereichen ehrlich und nachhaltig gearbeitet wird. Das bedeutet, dass Sie genau das empfohlen bekommen, was für Sie relevant ist. Sie erfüllen Ihre Compliance Richtlinien und sind gemäß den gesetzlichen Bestimmungen vollumfänglich sicher.

// WERTVOLL.

Wir stehen in Verantwortung, Ihre Sicherheit sehr ernst zu nehmen. Unser Anspruch ist, dass Sie, Ihre Mitarbeiter, Ihr Gebäude sowie Maschinen, kurzum Ihr Betrieb, gewinnbringend und sicher arbeiten kann.

// LERNWILLIG.

Wir sind lernwillig. Gezielte Schulungsmaßnahmen fördern die Kompetenz der Mitarbeiter. Die individuellen, branchenspezifischen Kundenanforderungen motivieren uns täglich an den Herausforderungen zu wachsen und neue Lösungen zu entwickeln. Immer mit dem Ziel: Echte Mehrwerte zu schaffen.

// WEITSICHTIG.

Weitsichtiges Handeln und die Entwicklung von innovativen Systemen garantiert, in langjährigen Partnerschaften, einen maximalen Nutzen. Außerdem investieren wir durch ein einzigartiges Weiterbildungskonzept bereits heute in die Fachkräfte von morgen.

// UNPARTEILICH.

Unser oberstes Gebot ist Fairness. Aufgeschlossenheit und Geradlinigkeit in unserer Arbeit. Wir vermeiden auch jede Art von Interessenskonflikten und sichern allen interessierten Parteien permanente und wiederholgenaue Präzision in der Erfüllung von Anforderungen und Normen zu.

// KUNDENNAH.

Wir respektieren und schätzen jeden Kunden gleich hoch und halten uns an die Regeln der Abstandswahrung. Ausgewogenheit und Neutralität in allen unseren Dienstleistungsbereichen. Wir sind frei von Vorteilsnahme. Bestechung und nehmen keine Wertgeschenke an. Auf uns können Sie sich jederzeit verlassen.

// DANKBAR.

Wir beteiligen unsere Mitarbeiter und unsere Kunden sehr gerne am Erfolg und bedanken uns bei Ihnen bei passender Gelegenheit gerne mit kleinen unverbindlichen Prämien oder Gesten, wie z. B. mit werbenden Artikeln, Grüßen zum Ende des Geschäftsjahres oder Glückwünschen zur Weihnachtszeit.

Kennzahlen

Mitarbeiter650

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • CoachingCoaching
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • KantineKantine
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Was OMS Prüfservice GmbH über Benefits sagt

  • Super Betriebsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ergonomisches Arbeiten
  • BMW Firmenfahrzeug (je nach Stelle)
  • Firmenhandy
  • Gute Austattung der Arbeitsplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben den Anspruch an uns selbst, Sicherheitsprüfungen auf höchstem Niveau und stets zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden durchzuführen. Unser Ziel ist es, der Qualitätsführer im Bereich Prüfservice zu sein und diese Position stets auszubauen. Um dieses Ziel zu erreichen, benötigen wir die besten Mitarbeiter. Durch sorgfältige Personalauswahl, einen partnerschaftlichen Führungsstil und leistungsgerechte Bezahlung konnten und können wir diese Mitarbeiter für uns gewinnen und halten. Die große Mitarbeitertreue und außergewöhnlich geringe Fluktuation zeigen, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Das motiviert uns, die einzelnen Mitarbeiter in Schulungen und Fortbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das bieten wir dir noch zusätzlich:

Du feierst Erfolge gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
Du entwickelst dich persönlich weiter.
Du lernst und gibst dein Wissen weiter.
Du profitierst von einem großartigen Miteinander.
Du erhältst die Wertschätzung, die du verdienst.
Du kannst die Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit gestalten.

Kurz gesagt: Unsere Mission ist es, Deutschland zusammen mit dir sicher zu machen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Elektrofachkräfte: Können sich als Fachkräfte mit der persönlichen Berufserfahrung bei uns einbringen und neue Perspektiven entdecken. Anwendungssicherheit und gleichzeitig Teamfähigkeit sind gefragt.

Vertriebler: Können ihre Berufserfahrung erweitern und durch interne Schulungen auf neue Höhen bringen.

Schüler: Können uns mit einem Praktikum Kennenlernen und einen Einblick in die interessanten Tätigkeitsfelder bekommen.

Studenten/ Hochschulabsolventen: Können als Werkstudent bei uns arbeiten und neben dem Studium herausfinden, in welchem Bereich die eigenen Stärken liegen und auch ihre Abschlussarbeiten bei uns schreiben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OMS Prüfservice GmbH.

    • Du willst Teil eines dynamischen, motivierten Teams werden
    • Du willst etwas bewegen und selbst ständig in Bewegung bleiben
    • Du willst deine Persönlichkeit entwickeln
    • Du willst dich weiterbilden und bist flexibel
    • Du willst dich jeden Tag auf deine Arbeit freuen
    • Du willst für deine Arbeit Wertschätzung und Anerkennung
    • Verstell dich nicht, sei echt und nur Du selbst
    • Sei bereit für ein spannendes Vorstellungsgespräch
    • Informiere dich auf unserer Homepage über die OMS: Zur OMS Homepage
  • Deine Bewerbung kannst du uns auf dem einfachsten Weg online zuschicken. Unser schnelles und einfaches Bewerbungsverfahren ist Zeit- und Nerven schonend für dich.

  • Sobald deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese sorgfältig prüfen. Wenn dein Profil auf unsere Anforderungskriterien für die jeweilige Position zutrifft, wirst du in der Regel von der zuständigen Personalfachkraft zu einem Telefoninterview angerufen. Daraufhin folgen nach positiver Rückmeldung 1 oder 2 spannende Bewerbungsgespräche, abhängig von der vakanten Stelle.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach fast 2 Jahren Betriebszugehörigkeit nun ein kurzes Update zu meiner Ersten Bewertung.
Die OMS ist ein Menschen orientiertes Unternehmen, das massiv wächst und ebenso stark wie zielgerichtet in seine Mitarbeiter investiert und es macht ganz einfach Freude in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Alles wird mit hoher bis maximaler Effizienz umgesetzt. Und das fängt bereits beim sehr umfangreichen und lohenden Einstellungsprozess an.
Überhaupt verdient die HR Abteilung ein besonders großes Lob. Bei uns in der Niederlassung ist die HR, für ...
Für Menschen, die nur stumpf ihrer Arbeit nachgehen wollen, ist das Unternehmen nichts. Man wird gefordert, dafür ist der Job spannend und abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen. Probleme können offen angesprochen werden und es wird nach einer Lösung geschaut. Sehr menschlicher Umgang.
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Es wird sich immer um das Wohl des Mitarbeiters gekümmert. Egal ob geschäftliche oder private Probleme und Anliegen: für alles hat der oder die Vorgesetzte ein offenes Ohr.
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- Ehrlichkeit und Wertschätzung
- Fehlerkultur wird gelebt
- Ziele werden verfolgt, das führt zu Erfolg
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
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Herausforderungen und Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und es wird gemeinsam an einer Möglichkeit gearbeitet, diese umzusetzen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 69 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man nur auf den Umsatz guckt. Klar ist das das wichtigste der Firma. Aber es bringt nichts wenn die Firma Millionen verdient und der Mitarbeiter nicht mal mit Gewinnbeteiligungen gelobt wird. Da kann man sagen was man will aber ein bisschen Entgegenkommend kann ein Arbeitgeber auch sein.
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Das den Mitfahrern eine Stunde bzw halbe Stunde der Fahrzeit nicht als Arbeitszeit angerechnet wird.
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Gehalt könnte besser sein.
Es wird oft hinenrum über andere Kollegen geredet.
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Ich denke das ist in den Absätzen ganz gut klar geworden.
Das Teile dieser Bewertung immer wieder gelöscht oder angepasst werden müssen, da die OMS diese angeblich als unwahr betitelt. Passt nicht ganz zu dem, was Kununu repräsentieren soll.
Das es kein Weihnachtsgeld/ oder Gewinnbeteiligung gibt wenn wir schon so viel Umsatz machen !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das man eventuell wenn man schon Autos z.b verteilt das jeder sein eigenes Bzw immer das gleiche Auto hat und nicht immer hin und her wechselt.
Für die Mitarbeiter die schon eh jedes Mal unterwegs sind ein Urlaubs -Weihnachts/ oder Bonusgeld erhält!
Ich sag mal so man begibt sich in Gefahr nicht nur bei Anlagen/Maschinen prüfen sondern jeden Tag die Fahrt zum Kunden und wieder zurück !
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Strukturen im Unternehmen schaffen! Vor allem sollten endlich Projektleiter eingestellt werden! Es fehlt nach wie vor an Kommunikation. Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen um dem Wettbewerb stand halten zu können.
Ich freue mich jetzt schon auf den Kommentar des Arbeitgeber, wo versucht wird Dinge abzustreiten :)
viele Dinge gelten als Freizeit, wie z.B. die Wege zu Veranstaltungen, da wäre eine Regelung gut, was man nun als Überstunden zählen kann - wenn es Überstunden denn gibt.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen
Weg von der 40std-Woche, hier kann man mindestens auf 38std reduzieren
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Habe bisher nichts zu bemängeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 47 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von OMS Prüfservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Kollegen gehen ehrlich und wertschätzend miteinander um. Es wird konzentriert gearbeitet, aber der Spaß kommt hier auf jeden Fall nicht zu kurz.
5
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Gegenseitige Unterstützung im Team und bereichsübergreifend.
5
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Jeder unterstützt, nach Möglichkeit, Jeden, ohne Umschweife
5
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Man kommt mit allen gut zurecht, könnte aber besser sein.
4
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Wie in jedem anderen Unternehmen auch. Ein Teil ist vertrauenswürdig und es sind tolle Freundschaften entstanden, der andere Teil nutzt jede Gelegenheit um sich einen Vorteil zu verschaffen oder dem anderen eins reinzuwürgen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 44 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMS Prüfservice ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Wird ehrlich vermittelt, eigene Punkte werden selten bis gar nicht angenommen. Vor allem das Thema Gehalt ist hier noch weit schlimmer als in anderen Unternehmen. Außer natürlich der Name passt. Wenn ein und derselbe Nachname bei etlichen Niederlassungen auftaucht, dann hört auf die Alarmglocken, die bei euch im Kopf läuten. Nicht selten hat es Gründe, weshalb ein Unternehmen überall so gut bewertet wird. Wenn sich das Unternehmen fast nur aus Vetternwirtschaft besteht, dann sind Auszeichnungen wie "Great Place to Work" ...
1
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Jeden Montag gab es ein Meeting in dem immer geschaut wurde auf welchem Stand das Team ist. Ziele konnten hier wirklich gut verfolgt werden, auch wenn Sie weit weg waren :)
Kommunikation, was die täglich Arbeit betrifft, war grottig. Lange Wartezeiten auf Rückmeldungen, überforderte Projektleitung und dadurch verärgerte Kunden!
Es gibt Verbesserungspotenzial.
Oft werden wichtige Infos nur mündlich mitgeteilt und die Personen die dann nicht anwesend sind wissen dann von nichts.
2
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Könnte wirklich besser sein zwischen Vertrieb und PL und Prüftechinker
2
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Sehr schlechte Kommunikation
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 50 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).


Wer gute Leistung bringt und gerne Verantwortung übernimmt, kommt schnell nach oben.
Aber insgesamt ist die Möglichkeiten auf eine Beförderung etwas eingeschränkt, da bei ca. 70-100 Mitarbeiter pro Niederlassung, die Spitze schnell erreicht ist. Weiterbildung wird gefördert und ist gern gesehen - man sollte sich aber aktiv darum bemühen.
3
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- Man bekommt viele Weiterbildung Möglichkeiten (Seminare, Lernplattform, Masterplan)
- Firmen eigene Bibliothek zur Persönlichkeitsentwicklung.
5
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Kann ich aktuell nichts zu sagen.
Wird sich zeigen, falls ich einen internen Wechsel bzw. eine Weiterbildung anspreche.
3
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man bekommt alles was man für seinen Bereich braucht. Es geht immer mehr!
3
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Nicht für alle
Und da schon oft aufgefallen ist, dass solch ehrliche Bewertungen schnell mal wieder rausfliegen... hier steht nichts rufschädigendes drin, sondern lediglich wichtige Infos an alle Menschen, die sich eventuell mal hier bewerben wollen. Faire Chancen..nicht nur für AG Seite. Und dazu gehört leider auch, wie das Unternehmen aufgebaut ist oder wie es sich Menschen gegenüber verhält.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 45 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 124 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Prüffeld-Techniker18 Gehaltsangaben
Ø34.000 €
Sales Manager9 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Elektromonteur8 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OMS Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OMS Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Awards