Navigation überspringen?
  

OMS Prüfservice GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche Elektro/Elektronik
Subnavigation überspringen?
OMS Prüfservice GmbHOMS Prüfservice GmbHOMS Prüfservice GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 87 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (82)
    94.252873563218%
    Gut (3)
    3.448275862069%
    Befriedigend (2)
    2.2988505747126%
    Genügend (0)
    0%
    4,68
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    70%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (5)
    25%
    3,77
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

Firmenübersicht

Einsteigen, durchstarten, Deutschlands Arbeitsplätze sicher machen!

OMS ist der deutschlandweit tätige Spezial-Dienstleister für elektrische Sicherheitsprüfungen. Mit 12 regionalen Standorten in ganz Deutschland und mehr als 350 Mitarbeitern sorgen wir für elektrische Sicherheit in Büros, Produktionsbetrieben, Pflegeheimen oder Baumärkten. Vom Laptop bis zur gigantischen Stahlpresse: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen die wichtige Prüfaufgabe. Sie setzen sich täglich dafür ein, Leben und Investitionen zu schützen. Kurz: Wir sind in allen Branchen zuhause, bieten viel Abwechslung und eine individuelle persönliche Weiterentwicklung.

Mehr als ein Job: Arbeitsplatz mit Perspektive

Du willst nicht einfach nur einen Job machen, sondern deinen Teil zur elektrischen Sicherheit in ganz Deutschland beitragen? Du möchtest deine bisherigen Erfahrungen nutzen und neue machen? Du hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen jeden Tag Erfolgserlebnisse zu feiern? Dann heißen wir dich herzlich Willkommen.  


Ob als Servicetechniker im Prüfeinsatz, als Vertriebler im engen Kundenkontakt, als Verwaltungsfachkraft oder Aushilfe: Steig bei OMS ein und lass uns zusammen den Weg in eine wunderbare Zukunft gehen. 


Jobs bei OMS Prüfservice: Zum OMS Jobportal
Infos zum Unternehmen: oms-pruefservice.de
OMS auf Facebook: fb.com/omspruefservice
OMS auf Instagram: instagram.com/omspruefservice
Impressum: oms-pruefservice.de/impressum

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

490

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Fokus liegt auf der Planung, Durchführung und Dokumentation elektrischer Sicherheitsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3. Der Gesetzgeber und die Unfallversicherer fordern, dass alle elektrischen Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen regelmäßig auf ihre Sicherheit hin überprüft werden (u. a. in der Betriebssicherheitsverordnung und in den Unfallverhütungsvorschriften). Damit sich unsere Kunden voll Ihrem Kerngeschäft widmen können, haben wir uns auf diese  wichtige Aufgabe spezialisiert.

Von ortsveränderlichen Geräten wie Computer, Wasserkocher oder Bohrmaschine über ortsfeste Betriebsmittel bis zur elektrischen Anlage oder Maschine: Wir bringen elektrische Sicherheit in Deutschlands Betriebe und Büros.

Perspektiven für die Zukunft

Gelebte Unternehmenswerte. Die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.


// Ehrlich

     Wir sehen uns als den ehrlichen Partner für elektrische Sicherheit. Darum ist es für uns selbstverständlich, dass wir bei OMS unseren Kunden genau das empfehlen, was wir selbst für richtig halten und der aktuellen Gesetzeslage entspricht. Unsere Angebote sind deshalb transparent, kompakt und leicht verständlich. Weil unsere Kunden von uns das bekommen, was ihr Leben, ihren Betrieb und ihre Mitarbeiter sicher macht.

// Wertvoll

Wir nehmen unsere Verantwortung – die Sicherheit unserer Kunden – sehr ernst. Unser Anspruch ist, dass Maschinen und Mitarbeiter sicher arbeiten können. Um dem gerecht zu werden, ist unsere Technik stets auf dem neuesten Stand. Und unsere Mitarbeiter werden in ständigen Weiterbildungen auf ihre Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet. Weil wir so die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Auftraggeber sichern. 

// Lernwillig

Wir glauben, dass wir einen qualitativ hochwertigen Service bieten, der genau für Ihre Bedürfnisse angepasst wurde. Aber wir lieben es genauso, uns weiterzuentwickeln und dazuzulernen. Darum nehmen wir Anregungen, Kritik, Wünsche gerne auf und besprechen gemeinsam mit unseren Kunden, wie wir unsere Dienstleistungen weiter optimieren können. Weil das Gute immer der Feind des Besseren ist.  

// Weitsichtig

Für mehr elektrische Sicherheit sorgen bei uns die besten Mitarbeiter. Damit das so bleibt, rekrutieren wir schon heute die Fachkräfte von morgen. Schüler, Studenten und Schulabgänger finden bei OMS einen Einstieg ins Berufsleben. Die jungen Menschen verdienen dabei nicht nur ihr erstes Geld, sondern erwerben auch wertvolle Qualifikationen für ihre Karriere. Weil eine sichere Zukunft nicht nur mit elektrischer Sicherheit zu tun hat.


Benefits

  • Super Betriebsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Ergonomisches Arbeiten
  • BMW Firmenfahrzeug  (je nach Stelle)
  • Firmenhandy
  • Gute Austattung der Arbeitsplätze

13 Standorte

Für Bewerber

Videos

Wir sind ein Great Place to Work ♥️
OMS Inspirationstag 2018
How to become a Sales Profi
How To Become a Hero

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Elektrofachkräfte: Können sich als Fachkräfte mit der persönlichen Berufserfahrung bei uns einbringen und neue Perspektiven entdecken. Anwendungssicherheit und gleichzeitig Teamfähigkeit sind gefragt.

Vertriebler: Können ihre Berufserfahrung erweitern und durch interne Schulungen auf neue Höhen bringen

Schüler: Können uns mit einem Praktikum Kennenlernen und einen Einblick in die interessanten Tätigkeitsfelder bekommen

Studenten/ Hochschulabsolventen: Können als Werkstudent bei uns arbeiten und neben dem Studium herausfinden, in welchem Bereich die eigenen Stärken liegen und können auch Abschlussarbeiten bei uns schreiben. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben den Anspruch an uns selbst, Sicherheitsprüfungen auf höchstem Niveau und stets zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden durchzuführen. Unser Ziel ist es, der Qualitätsführer im Bereich Prüfservice zu sein und diese Position stets auszubauen. Um dieses Ziel zu erreichen, benötigen wir die besten Mitarbeiter. Durch sorgfältige Personalauswahl, einen partnerschaftlichen Führungsstil und leistungsgerechte Bezahlung konnten und können wir diese Mitarbeiter für uns gewinnen und halten. Die große Mitarbeitertreue und außergewöhnlich geringe Fluktuation zeigen, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Das motiviert uns, die einzelnen Mitarbeiter in Schulungen und Fortbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Kurz gesagt: Unsere Mission ist es, Deutschland sicher zu machen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben den Anspruch an uns selbst, Sicherheitsprüfungen auf höchstem Niveau und stets zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden durchzuführen. Unser Ziel ist es, der Qualitätsführer im Bereich Prüfservice zu sein und diese Position stets auszubauen. Um dieses Ziel zu erreichen, benötigen wir die besten Mitarbeiter. Durch sorgfältige Personalauswahl, einen partnerschaftlichen Führungsstil und leistungsgerechte Bezahlung konnten und können wir diese Mitarbeiter für uns gewinnen und halten. Die große Mitarbeitertreue und außergewöhnlich geringe Fluktuation zeigen, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Das motiviert uns, die einzelnen Mitarbeiter in Schulungen und Fortbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • Du feierst Erfolge gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen
  • Du entwickelst dich persönlich weiter
  • Du lernst und gibst dein Wissen weiter
  • Du profitierst von einem großartigen Miteinander
  • Du erhältst die Wertschätzung, die du verdienst
  • Du kannst die Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit gestalten

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Du willst Teil eines dynamischen, motivierten Teams werden
  • Du willst etwas bewegen und selbst ständig in Bewegung bleiben
  • Du willst deine Persönlichkeit entwickeln
  • Du willst dich weiterbilden und bist flexibel
  • Du willst dich jeden Tag auf deine Arbeit freuen
  • Du willst für deine Arbeit Wertschätzung und Anerkennung

Unser Rat an Bewerber

  • Verstell dich nicht, sei echt und nur Du selbst
  • Sei bereit für ein spannendes Vorstellungsgespräch
  • Informiere dich auf unserer Homepage über die OMS: Zur OMS Homepage

Bevorzugte Bewerbungsform

Deine Bewerbung kannst du uns auf dem einfachsten Weg online zuschicken. Unser schnelles und einfaches Bewerbungsverfahren ist Zeit- und Nerven schonend für dich.

Auswahlverfahren

Sobald deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese sorgfältig prüfen. Wenn dein Profil auf unsere Anforderungskriterien für die jeweilige Position zutrifft, wirst du in der Regel von der zuständigen Personalfachkraft zu einem Telefoninterview angerufen. Daraufhin folgen nach positiver Rückmeldung 1 oder 2  spannende Bewerbungsgespräche, abhängig von der vakanten Stelle.

OMS Prüfservice GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,68 Mitarbeiter
3,77 Bewerber
4,50 Azubis
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird sehr hoch gehalten, durch unsere wöchentlichen Meetings mit der nicht mehr wegzudenkenden Monday Motivation.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist gut bis sehr gut, es ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Einziges Manko ist, dass zu wenig von den gebrachten Vorschlägen umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Ist einfach der Wahnsinn wie gut sich alle verstehen, wenn der Zusammenhalt nicht so wäre wie er momentan ist, wären glaub ich schon ein paar Kollegen nicht mehr da.
1-2 Querschläger hat man leider immer in jeder Firma.

Aber hier zählt das Motto: Zusammen sind wir stark.

Interessante Aufgaben

Auf dauer sehr monoton. Einen großen Vorteil hat man allerdings, man sieht viel von der Welt und viele spannende Betriebe

Kommunikation

Hier muss etwas angepackt werden! Es ist wichtig die News vor dem Ereignis und nicht danach zu geben. Auch sollte man die Prüftechniker nicht im dunkeln tappen lassen und an alles News teilhaben lassen bezogen auf neue Mitarbeiter; neue Positionen.

Gleichberechtigung

Jaein, es gibt viele Punkte wo halt jeder gleich behandelt wird, aber auch manch andere wo einige Leute sehr viele Vorteile haben, sei es ums Gehalt; Firmenhandy; Freistellung oder Firmenwagen; Firmenwagen mit privater Nutzung.

Man sollte auch mal an die Kollegen denken die etwas länger mit dabei sind und die Niederlassung nach vorne gebracht haben.

Dadurch das neueren Mitarbeitern teilweise mehr "Vorteile" geboten wird, kann es durchaus passieren, das andere Mitarbeiter die schon länger da sind sich bald freiweillig verabschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben zwei ältere Kollegen und die werden voll Integriert. Sol muss und soll dass auch sein!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweise angeboten, je nachdem was man halt in der Firma macht.

Wenn es um die Karriere geht, ist es sehr schwer Fuß zu fassen. Teilweise bekommt man von offenen Stellen in der Niederlassung nichts mit, da sie spät Abends in gemütlicher Atmosphäre intern vergeben werden.
Man sollte jeden Mitarbeiter die Chance geben sich auf stellen zu bewerben.

Man muss schon ganze Wälder umroden und massen von Bergen versetzen um bei OMS richtig Karriere zu machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher durchschnittliches Gehalt, was schade ist das den Prüfteechnikern jeden Tag bis zu eine Stunde von der Fahrzeit leider nicht bezahlt wird. Des weiteren gibt es kein Urlaubs/Weihnachtsgeld und auch kein Vergütungspaket (Bonus) für Prüftechniker.

Überstunden werden ausgezahlt und auch VWL wird angeboten.

Arbeitsbedingungen

Für die Leute die im Büro arbeiten sehr gut. Schöne Arbeitsplätze, immer Kaffee da, leckeres Mittagessen, gut durchdachte räumliche Aufteilung.

Für die Prüftechniker ok, es sollte sich mal etwas überlegt werden, wie man den Tag für die Jungs da draußen angenehmer gestalten kann um mit noch mehr Motivation unterwegs zu sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier legt OMS sehr großen Wert drauf.

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig! kurzfristige Termine kann man nicht wahrnehmen.
Gleitzeit kann nicht geboten werden. Durch die teilweise sehr langen Autofahrten kann man sich unter der Woche nichts vornehmen, da man nie genau weiß wie lange man arbeiten muss und wie lange man noch fahren muss.

Image

Das Image von OMS ist sehr gut angesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Kommunikation muss eher und offener erfolgen (keine Geheimnisse) 2. Das Thema Work-Life Balance muss für alle Mitarbeiter gegeben werden. 3. Versuchen für Miarbeiter Abwechslung zu bieten. 4. Bitte alle gleich behandeln, entweder bekommen alle die gleichen Benefits oder keiner. 5. Gehaltspakete müssen überarbeitet werden und vielleicht ein Bonuspaket einrichten. 6. Karriere muss für jeden gegeben sein, die ganze Zeit auf einen Punkt stehen gefällt keinen. 7. Mehr sportliche Aktivitäten, Zuschuss Fitness-Center o. Ä.

Pro

1. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
2. Der Zusammenhalt untereinander.
3. Die flache Hierarchie.
4. Das alle immer ein offenes Ohr haben.
5. Entscheidungen auf sehr kurze Wege treffen.
6. Monday Motivation.
7. Immer gut gelaunte Gesichter zu sehen.
8. Kaffee und Obst im Büro.
9. Schnelle technische Unterstützung.-

Contra

Es gibt nichts was besonder schlecht wäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OMS Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank, dass Du Dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Mit ehrlichem und konstruktivem Feedback der Mitarbeiter hat OMS als Arbeitgeber die wertvolle Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln. Deshalb vielen Dank für Deine offene Rückmeldung! Gerne können wir zu einigen Deiner Punkte kurz Stellung nehmen: Zunächst schreibst Du, dass von Mitarbeitern gebrachte Vorschläge zu wenig umgesetzt werden. In einem schnell wachsenden Team gibt es natürlich diesbezüglich größere Herausforderungen, als in einem Unternehmen, welches jahrelang klar definierte Strukturen hat. Vorschläge sind herzlich willkommen und nur dadurch hat sich OMS als Unternehmen in den letzten Jahren so weiterentwickeln können. Wir brauchen Rückmeldungen aus allen Unternehmensbereichen und insbesondere aus allen Ebenen. Es gilt jedoch auch den Fokus zu bewahren und zwischen Vorschlägen zu unterscheiden, die aufgrund ihrer Dringlichkeit kurzfristig umgesetzt werden und solchen, die inhaltlich gut sind, jedoch nicht unmittelbar in Prozessen berücksichtigt und eingegliedert werden können. Hier setzen wir auf das langfristige Engagement unserer Mitarbeiter, um zielorientiert an der Optimierung mitzuarbeiten. Die Kommunikation innerhalb der Organisation ist ein sehr wichtiges Element, weshalb OMS auf neue Kommunikations-Tools setzt, welche deutschlandweit von allen Niederlassungen und Mitarbeitern genutzt werden. Hier werden beispielsweise Infos über neue Mitarbeiter, oder aber auch niederlassungsinterne Infos weitergegeben. Der persönliche Austausch innerhalb der zwei größten Berufsgruppen Prüftechniker und Vertrieb findet ebenfalls im wöchentlichen Rhythmus statt. Unsere Kommunikationsabläufe müssen stetig optimiert werden. Hier sind wir darauf angewiesen, dass unsere Mitarbeiter durch wertschätzenden Zusammenhalt und Offenheit die Prozesse mitgestalten und tragen. Wir reden miteinander und nicht übereinander. Auch die Gleichberechtigung ist einer Deiner Punkte. Hier gibt es zum einen selbstverständliche Unterschiede in den Berufsgruppen. Ein Vertriebsmitarbeiter im Außendienst braucht einen Firmenwagen, ein Vertriebsmitarbeiter im Innendienst braucht keinen Firmenwagen. Ebenso teilen wir auch in der Prüftechnik die Fahrzeuge nach Funktion, Verantwortung und Bedarf zu. Durch den starken Zuwachs an neuen Mitarbeitern und der gleichzeitigen Etablierung neuer Standards und Systeme, haben jung dazu gekommene Mitarbeiter immer einen Vorschuss an höheren Standards. Dies bringt das starke Wachstum und die merkbare Verbesserung des Unternehmens mit sich- jedoch soll im Endeffekt jeder einzelne Mitarbeiter davon profitieren können. Auch der Punkt Karriere /Weiterbildung wird von Dir bemängelt. Bei OMS hat jeder Mitarbeiter durch die wachsenden Unternehmensstrukturen viel größere Möglichkeiten und Perspektiven, als in festgefahrenen Strukturen. Durch einen ehrlichen und offenen Dialog kann in Einzelgesprächen gezielt Weiterbildung und mögliche Wechsel in andere Bereiche besprochen werden. Natürlich muss auch hier berücksichtigt werden, dass wir für jede Position den besten Kandidaten gewinnen wollen, weshalb auch intern die gleichen Anforderungen gelten wie extern. So können wir sicherstellen, dass wir weiterhin ein Umfeld aus Mitarbeitern haben, die Bestleistung abrufen wollen und auch können. Damit alle Deine Punkte berücksichtigt werden können, möchte ich Dich bitten, Dich an Deinen zuständigen Personaler zu wenden und in einem vertrauten Rahmen ein offenes Gespräch zu führen. Dein Ansprechpartner: Alfonso Manrique Tel.: +49 231 586874 13 Alles Gute und viele Grüße nach Dortmund.

OMS HR-Team

  • 21.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist super motiviert und das Verhältnis untereinander aufgeschlossen, ehrlich und zuvorkommend.

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzter ist offen und aufgeschlossen. Auch an deinem persönlichen Wohl interessiert. Vorschläge und Verbesserungen sind immer willkommen. Wer Unterstützung bedarf, bekommt das, was benötigt wird

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist der Hammer! Jeder hält zu jedem.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Die meisten von uns haben sehr viel Kontakt zum Kunden, was immer für neue Herausforderungen und Erlebnisse sorgt. Wer also Abwechslung und spannende Arbeit bei guten, geregelten Arbeitsabläufen liebt, ist bei uns herzlich willkommen.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen man sich austauschen kann und aktuelle Informationen erhält. Unser Niederlassungsleiter spielt uns regelmäßig Informationen über Visionen und kommende Projekte und Entscheidungen zu, sodass man immer die Richtung weiß, in die es geht.

Gleichberechtigung

Wir sind in allen Bereichen sowohl männlich, als auch weiblich vertreten. Einen Unterschied gibt es definitiv nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein relativ junges Team, freuen uns aber, Verstärkung von Erfahrenen Mitarbeitern zu bekommen. Bewerb dich gerne!

Karriere / Weiterbildung

Ich habe schon während dem Studium in der Durchführung beim Kunden gearbeitet. Wer Leistung zeigt, wird in angemessenem Maß sowohl gefordert, als auch gefördert. Auch seit dem Beginn im Büro kann ich sagen, dass man hier gute Möglichkeiten hat, sich einzubringen und zu entwickeln. Auch in Weiterbildungen - zum Beispiel Schulungen - wird viel investiert

Arbeitsbedingungen

Elektrischer Schreibtisch, bequemer Stuhl, Technik auf dem neuesten Stand. Alles, was man zum Arbeiten benötigt ist zeitgemäß vorhanden. Von unserem Büro kann ich sagen: Besser, wie in vielen anderen Firmen, die ich bisher gesehen habe

Work-Life-Balance

Wir haben geregelte Arbeitszeiten. Ab und an arbeitet man natürlich etwas länger, wenn man gerade ein wichtiges Projekt ansteht. Aber genauso gut kann man auch an anderen Tagen früher gehen, wenn man zum Beispiel wichtige private Termine hat

Image

Alle im Team sind begeistert, hier zu arbeiten. Die Stimmung gegenüber unserem Arbeitgeber ist sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OMS Prüfservice GmbH
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung, die wir vollständig gelesen haben. Wir freuen uns, dass Du mit OMS als Arbeitgeber durchweg zufrieden bist und spürbar für Deine Aufgaben und das Unternehmen brennst! :) Jeden Tag in einem motivierten Team zu arbeiten, bringt einen enormen Drive mit sich- wir freuen uns sehr, dass diese Kultur in allen Niederlassungen gelebt wird. Alles Gute für Deine weitere Zukunft bei OMS.

OMS HR-Team

  • 13.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wenn alle an einem Strang ziehen, kann die Arbeitsatmosphäre nur sehr gut sein.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, verständnisvoll, kollegial, statt von oben herab - TOP!!

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle - alle für einen!

Interessante Aufgaben

Interessant ist jede Aufgabe, denn mit jeder gelösten Aufgabe bringe ich persönlich das Unternehmen voran!

Kommunikation

Hier hapert es manchmal etwas, ist aber durch das rasante Wachstum durchaus verständlich.

Gleichberechtigung

Kann keine Unterschiede feststellen

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend, einbindend, der Umgang ist wie mit allen anderen auch - TOP!

Karriere / Weiterbildung

regelmäßige Workshops, intern und extern, bekannte Redner werden zu Firmenveranstaltungen eingeladen, Weiterbildung wird geboten, man ist an seiner Position nicht "festgebunden", persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

leistungsgerechtes Gehalt, pünktliche Ausbezahlung

Arbeitsbedingungen

auf ergonomische Ausstattung wird Wert gelegt, Headsets mit Geräuscheregulierung - ideal für Telefonate

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nahezu papierloser Verkehr, Mülltrennung

Work-Life-Balance

familienfreundlich

Image

Der gute Ruf eilt der Firma voraus, die eigenen Mitarbeiter machen Werbung, da sie mehr als zufrieden sind. Auch intern wird nur positiv gesprochen. Feedback-Kultur!

Verbesserungsvorschläge

  • da momentan viele neue Mitarbeiter eingestellt werden, wäre eine kurze Mitarbeitervorstellung gut - Wer ist Wer und Wo und als Was?

Pro

Ein ständiges Geben und Nehmen: JEDER Mitarbeiter ist wichtig für die Firma, das bekommen wir vermittelt.
Stetige Weiterentwicklung: die Firma ist darauf aus, voranzukommen, nach dem Motto: Stillstand ist Rückschritt!
Motivationsveranstaltungen
modernste Technik

Contra

Es ist nichts schlecht, nur noch nicht immer alles perfekt ;)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OMS Prüfservice GmbH (Berlin)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Diese haben wir vollständig gelesen und freuen uns über Deine positiven Rückmeldungen, aber vor allem auch über Deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir sind ganz einig, dass es wichtig ist, neue Mitarbeiter einmal vorzustellen, sodass auch alle anderen Niederlassungen die Möglichkeit haben, die neuen Kollegen kennenzulernen und den Wachstum der einzelnen Standorte mitzubekommen. Hier nutzen wir aktiv ein Kommunikationstool mit allen Mitarbeitern, in welchem die Personaler mehr und mehr Fotos von neuen Kollegen posten und dann schon eine kleine Begrüßungsrunde stattfindet. Wenn Du hierfür noch weitere Vorschläge hast, dann melde Dich gerne bei mir unter: Tel.: 023158687412. Alles Gute für Deine Zukunft bei OMS.

OMS HR-Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 87 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (82)
    94.252873563218%
    Gut (3)
    3.448275862069%
    Befriedigend (2)
    2.2988505747126%
    Genügend (0)
    0%
    4,68
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    70%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (5)
    25%
    3,77
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

kununu Scores im Vergleich

OMS Prüfservice GmbH
4,51
111 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro/Elektronik)
3,30
65.844 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.810.000 Bewertungen