Am Anfang hört sich alles gut an, doch der Schein trübt. Bitte vorsichtig sein!
Verbesserungsvorschläge
Respektvolles Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang erscheint die Arbeitsatmosphäre super. Doch der schon trügt. Die Vorgesetzten sind hinterlistig und reden einfach schlecht über Mitarbeiter in Gesprächen wo dieses nichts zu suchen hat.
Kommunikation
Kommunikation wird bei der OMS sehr groß geschrieben. Fängt leider schon bei den kleinsten Dingen an, bei denen die Kommunikation äußerst schlecht ist. Generell werden Dinge gerne hintenrum und über andere geklärt statt direkt zum Betroffenen zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an sich verstehen sich sehr gut. Halten auch zusammen und sind bei Problemen mit der Firma einer Meinung.
Hier wird aber auch unterschieden zwischen extern und interne MA. Die internen die überhaupt keine Ahnung haben und schlechten Leiten, werden zu Führungskräften gemacht. Obwohl das nur in Chaos endet.
Da ist der Zusammenhalt mit den Vorgesetzten schon schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Vom Schein Jeg alle sehr ned, doch wenn man einige Jahre dabei ist, merkt man Hinterlistig und oft respektlos mit den MA umgegeben wird.
Gleichberechtigung
Interne und externe Mitarbeiter. Die internen dürfen sich alles erlauben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Rede davon aber wenig zu sehen.
Image
Super gutes Image aber wie gesagt der Schein trübt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für interne MA.