Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei omunto - eine Marke der PräCon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin seit fast 3 Jahren dabei und jeder aus der Pflege weiß, wie schwer es ist ein gutes Team zusammen zu stellen und zu halten. Aber die PräCon GmbH hat es geschafft. Das Team hatte durch den schnellen Wachstum seine Höhen und Tiefen. Jetzt ist das Team geplägt durch tolle Persönlichkeiten mit den gleichen Zielen und Werten.
Wir als Menschen, arbeiten mit Menschen. Natürlich muss bei uns jeder auch Mal einspringen. Aber die Planung ist wirklich super, der Personalschlüssel sehr hoch und dadurch kommt es selten zu Spitzen. Und selbst wenn mal der Anruf kommt ob man einspringen kann und ablehnen muss, wird das respektvoll, ohne ein schlechtes Gewissen gemacht zu bekommen oder blöden Unterton akzeptiert.
Hier gibt es nichts zu meckern. Immer erreichbar und ein offenes Ohr. Selbst die Chefs sind Kritikfähig und immer offen für neue Vorschläge.
Und selbst wenn Sie mal was verbessern, kann man ohne schlechtes Gewissen auch Sie als ganz normale Menschen nochmal erinnern.
Auf jeden Fall. Gerade die Wohn-Pflege-Gemeinschaft in Reich.
Jeder hat die Chance auf eine offene Kommunikation. Gibt es Konflikte untereinander, ist man schnell dahinter ein gemeinsames Gespräch und Lösungen zu finden. Respekt, Vertrauen, Kommunikation und der Umgang miteinander werden hier noch groß geschrieben.