4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Lauft, so schnell Ihr könnt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OMYA in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist üppig und kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Austausch des kompletten Managements, auch mal kontroverse Meinungen zulassen
Arbeitsatmosphäre
Bloß nicht auffallen, keine Widerworte und immer schön Kadergehorsam - wer tagtägliche Gängelung liebt und sich als reiner Befehlsempfänger sieht ist hier richtig
Image
Keines! Keine Werbung, keinerlei soziales Engagement, langweiliges Produkt - verschlossen wie Fort Knox!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! Ständige Erreichbarkeit sowie Überstunden werden vorausgesetzt. Alles ist dringend mit unrealistischen Deadlines (am liebsten freitags).
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man immer schön nickt und ganz tief wo reinkrabbelt
Gehalt/Benefits
Zahlreiche extrem gut bezahlte Jobs mit Sachbearbeitercharakter
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden! Jeder kämpft für sich, möchte nicht auffallen und schaut, die Woche irgendwie zu überstehen
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt nur Leistung, Leistung, Leistung... da passen ältere Kollegen nicht ins Konzept
Vorgesetztenverhalten
Immer schön abnicken, was von der Geschäftsführung oder aus der Schweiz kommt. Immer schön den eigenen A... an die Wand bekommen
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als Sein
Kommunikation
Nicht vorhanden! Im Prinzip weiß einer nicht, was der andere tut! Ständig Umstrukturierungen und neue Vorgesetzte ohne irgendwelche Befugnisse
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier, kaum Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Durchweg Mikromanagement und Aufgaben ohne Hand und Fuß, keine Konzepte und Strukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit traditionellen Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMYA in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Gestaltung des Gleitzeit Modelles, Möglichkeit zum Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist gut, hängt sicher vom Vorgesetzten ab.
Image
Die Mitarbeiter haben im Großen und Ganzen ein positives Bild von der Firma. Nach außen hin bleibt man lieber unbekannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann zeitnah genommen werden, kein Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen werden gewünscht und auch bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifvertrag, zusätzlich Fahrgeld, Kantinenzuschuss, VL und Betriebsrente.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware, kühle Büros. Es herrscht zum Teil etwas Platzmangel.
Kommunikation
Ein Schwachpunkt an dem gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Kollegen und die durchaus interessante Arbeit verbessern den Gesamteindruck - und nur das...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Omya Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ziemlich selbstständig arbeiten, die Kollegen sind nett und hilfsbereit (ohne die man es manchmal nicht ausgehalten hätte). Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut, es gibt Gleitzeit mit elektronischem Stempelverfahren. Auch wenn man mal kurzfristig einen freien Tag benötigt oder später kommen / früher gehen muss ist das kein Problem. Maximal drei Kollegen in einem Büro, was auch sehr angenehm ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind leider nur "Human Ressources". So lange das Arbeitsergebnis stimmt und niemand sich beschwert oder Unzufriedenheit äußert und es nach den Vorstellungen der Firma läuft, ist alles gut. Die Führungskräfte mögen fachlich gut bis sehr gut ausgebildet sein, menschlich leider nicht und es scheint sie auch nicht zu interessieren bzw. zu überfordern. Man hat oft den Eindruck bekommen, man müsse unendlich dankbar sein für Omya arbeiten zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
- menschlicherer Umgang mit den Mitarbeitern. Sie sind die Basis, das Gerüst, für ein Unternehmen. Sorgen und Probleme ernst nehmen
- vom hohen Ross herunter steigen, nur weil man "Omya" ist, sondern durchaus auch dankbar sein für fähige, motivierte Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren
- low perfomer fordern / high perfomer fördern
- Mitarbeiter mehr und besser informieren, damit kein unruhiger Flurfunk entsteht
- Mitarbeiter besser in Entscheidungen einbinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An sich ein guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Omya Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltkonzern mit eigentlich gutem bis sehr gutem Arbeitsklime
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regional ist da aber wenig von zu spüren
Verbesserungsvorschläge
Es sollte geprüft werden, inwieweit Personal an Schlüsselpositionen qualifiziert ist.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen,
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu viel verlangt. Arbeit ist nicht zu schaffen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen