18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach 7 großartigen Jahren kann ich sagen: Mir werden vor allem die gelebte Flexibilität und das fantastische, harmonische Team extrem fehlen. Das Miteinander ist einzigartig – hier wird wirklich aufeinander geachtet, man unterstützt sich abteilungsübergreifend und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch wirklich noch im Mittelpunkt steht.
Es gibt absolut nichts grundlegend Schlechtes zu berichten, ich war hier durchgehend sehr glücklich. Wenn man eine Herausforderung nennen möchte, dann ist es die aktuell anspruchsvolle Marktlage und die starke Konkurrenz in der Branche. Das ist jedoch ein rein externes Marktthema und nichts, was das Unternehmen intern negativ beeinflusst – das Team macht hier trotz des Drucks von außen einen herausragenden Job.
Macht genau so weiter wie bisher! Das Unternehmen ist top aufgestellt, die Kultur ist erstklassig und die Prozesse laufen rund. Für die Zukunft wünsche ich der gesamten Company und dem Produkt einfach nur den maximalen Erfolg, damit es am Markt noch sichtbarer wird und die verdiente, breite Anerkennung findet. Alles Gute für die nächsten Jahre!
Absolut perfekt und fehlerfrei. Über alle Abteilungen hinweg herrscht ein sehr harmonisches und positives Miteinander.
Einwandfrei. Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Ansehen und es gibt schlichtweg nichts Negatives zu berichten.
Maximal flexibel. Privatleben und Beruf lassen sich perfekt vereinbaren; private Termine wie Arztbesuche sind während der Arbeitszeit absolut unkompliziert möglich.
Großartig! Ich konnte hier flexibel sogar mein Studium parallel zur Arbeit absolvieren – die Unterstützung für Weiterbildung ist top.
Mehr geht natürlich immer, aber das Gehalt ist gut. Kombiniert mit den frei wählbaren, super Benefits und dem Team ergibt das ein unschlagbares Gesamtpaket.
Digital First: Alles läuft komplett papierlos online ab, es wird nichts mehr ausgedruckt. Mehr Nachhaltigkeit geht im reinen Bürobetrieb kaum.
Sensationell! Jeder hat ein offenes Ohr für jeden, wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig, wo es nur geht.
Vollkommen wertschätzend. Das Alter spielt keine Rolle – hier ist jeder gleichgestellt und wird für seine Leistung geschätzt.
Auf Augenhöhe: Stetiges Feedback in beide Richtungen. Vorgesetzte sind extrem offen für Anregungen und Kritik von Mitarbeitern.
Perfekte Ausstattung. Fürs Homeoffice wird alles komplett gestellt und es wird proaktiv nachgefragt, ob man noch etwas zur Verbesserung benötigt.
Top strukturiert: Monatliche One-on-Ones, halbjährliche Health Checks und auch dazwischen ein extrem enger, transparenter Austausch.
Vorbildlich. Jeder Mitarbeiter ist absolut gleichberechtigt, es gibt keinerlei Bevorzugung oder Benachteiligung.
Der Vertrieb von Software und Stellenanzeigen ist abwechslungsreich und bietet tolle Insights. Einen Stern Abzug gibt es nur, weil sich nach einer gewissen Zeit im Daily Business verständlicherweise Routine einschleicht.
Wer moderne Arbeitswelten leben will ist bei onapply richtig. Es macht einfach Spaß sich mit der Truppe weiterzuentwickeln.
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Tolles Team.
Sehr gut!
Wenn man sich weiterbilden will wird es einem ermöglicht.
Beinah Paperless office durch die Remote-Struktur
Tolle Chefs mit denen man auch gerne noch am Abend ein Bier trinken würde.
Es wird sehr auf die Wünsche der Mitarbeitenden geachtet. Tolle Dachterrasse!
Kommunikation sehr transparent.
das Gesamtpaket stimmt. Es macht total Spaß dort zu arbeiten und das Team besteht aus Leuten, die verstehen, was sie tun. Das Produkt, die Prozesse und die Kultur sind im stetigen Verbesserungsprozess. Von der Grundeinstellung können sich viele Unternehmen ne gute Scheibe abschneiden. Danke für die gute Zeit!
Es gibt noch Luft in den Führungsprozessen und manchmal hat man den Eindruck, es fehlt etwas an Geduld.
flache Hierarchien und guter Teamspirit! Hier und da fehlt die klare Linie.
fehlt noch an Bekanntheit der Marke, wird aber stärker.
Durch Vertrauensarbeitszeit und Absprachen in kleinen Teams ist die individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags sehr gut möglich. Man kann ohne Weiteres früher gehen, oder später kommen, wenn man z.B. einen wichtigen privaten Termin hat.
Immer wieder werden gute Externe zu Seminaren eingeladen, die wirklich sinnvoll und interessant sind
eher schmal, aber für ein Start-Up ok.
in die Richtung gibt es immer wieder große Bemühungen und es wird viel darüber geredet.
Startup-Kultur wird gelebt. gemeinsames Mittagessen gehört genauso dazu, wie das Wochenend-Bier am Freitag und interessante Teamevents mindestens 1x pro Quartal
sehr junges Team, das nicht unbedingt auf den Faktor Erfahrung setzt. Chance und Risiko
Hier und da fehlt die klare Struktur und definierte Prozesse. Das ist sicher der gelebten Startup-Kultur geschuldet. Dadurch entstehen manchmal unklare Situationen und Wunsch und Wirklichkeit sind nicht immer deckungsgleich. Menschlich alles top und durch gut moderierte regelmäßige Meetings werden Möglichkeiten der konstruktiven Kritik und Reflexion geboten. Unterm Strich passt das. Führungsstärke ist aber sicher kein Begriff, mit dem ich die ansonsten sehr fähigen Unternehmensgründer beschreiben würde.
super Büro, gute Hardware, falls man etwas braucht, wird es besorgt. Machte zu jeder Zeit Spaß dort zu arbeiten!
Das Gründerteam ist nach wie vor im operativen Tagesgeschäft einbezogen und die Wege sind bewusst kurz. Regelmäßige Meetings gewährleisten einen guten Überblick über die Performance im Team und im gesamten Unternehmen.
bestens
viel Möglichkeit (und Notwendigkeit) der selbstverantwortlichen Gestaltung.
Gemeinsames tägliches Mittagessen und Kollegenzusammenhalt
Homeoffice auch im Vertrieb anbieten, gilt sonst auch für jede andere Abteilung.
Freitags die Kurve kriegen :)
Parkplätze für Mitarbeiter.
Die besten Arbeitskollegen in meiner jetzigen Beruflichen Laufbahn!
Absolut Top
Events zum Thema Nachhaltigkeit und vieles mehr.
Einfach Vorbildlich!
Jeder wird hier gleich behandelt, egal ob Jung oder Alt!
Kritik wird leider nur schwer ausgesprochen, meistens dann wenn es schon zu spät ist.
Geschäftsführung sitzt mit im Büro und hat immer ein offenes Ohr.
Telefonvertrieb eben... Mir war es zu eintönig aber wenn es einem Spaß macht ist man hier genau richtig.
Die freundliche, offene Art mit extrem flachen Hierachien, eine generell stark ausgeprägte Hilfsbereitschaft! Es werden seitens der Geschäftsführung einfallsreiche Events und Feiern zelebiert, die man woanders vielleicht nicht erleben würde.
Arbeitnehmer sind einer zu deutlichen Transparenz ausgesetzt, das ist zumindest nicht jedermanns Sache...
Ein bißchen mehr Privatsphäre am Arbeitsplatz: Hier bekommt jeder von jedem alles mit. In wöchentlichen Meetings müssen sich alle Vertriebsmitarbeiter offenbaren; das geht soweit, dass jeder die Umsatzzahlen (egal, ob diese gut oder schlecht sind) des Mitarbeiters einsehen kann. Ein No Go!
Die Arbeitsatmosphäre ist weitgehend angenehm; das Unternehmen gibt sich sichtlich Mühe, diese erfolgreich umzusetzen; das Unternehmen setzt auf eine familiäre Atmosphäre: In der Mittagspause wird beispielsweise gemeinsam gekocht.
Kann als gut bezeichnet werden...
Erstklassig!
Man wird überwiegend gut unterstützt, wer jedoch Erwartungen an eine steile Karrieretreppe hegt, bewirbt sich besser woanders...
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gemessen an dem Job im "grünen Bereich"...
Durchschnittlich...
Der Kollegenzusammenhalt ist - von wenigen Ausnahmen abgesehen - löblich und positiv!
Ältere Kollegen werden genauso akzeptiert wie die ausschließlich jungen Spunde (das Unternehmen besteht ausschließlich aus solchen - ob GF oder Angestellte). "Ältere" beschleicht aber das Gefühl, sich quasi einem Jugendzentrum aufzuhalten: Da wird in den Pausen zusammen mit der Geschäftsführung (!) Mario Kart gespielt, die Mittagstischgespräche beinhalten beispielsweise Themen über den derweil coolsten Rapper, wie "blau" Wochenende war und wie viele Follower man bei Facebook und Co hat. Damit muss man sich ggf. arrangieren können. Besser nichts für Bewerber 35 + ...
Überwiegend fair, freundlich und transparent.
Diese sind gut (Ausstattung, Unterstützung usw.); leider ist es aber zu laut und zu unruhig..
Die Kommunikation unter den Kollegen/innen ist weitgehend sehr gut. Leider ist die Kommunikation am Telefon mit Kunden häufig stark gestört, weil es einfach zu unruhig, zu laut ist. Es wird viel infantiler Quatsch geplaudert, was sich für eine konzentrierte Arbeit als nachteilig erweist.
Die Gleichberechtigung kann in diesem Start-Up-Unternehmen zweifellos als vorbildlich betrachtet werden!!
Es gibt zwei bereiche: Einen prinzipiell interessanten Software-Vertrieb und einen eher öden, stupiden
Anzeigenverkaufsbereich; wer hier im Bestandskundensegment unterwegs ist, ist gut bedient, Neukundengewinnung gestaltet sich aufgrund der wenig originellen Produkte (eben Stellenanzeigen) als schwierig...
Es wird gelebt, was gesagt wird. Gutes Produkt, super Team
top Teamklima und gelebte Unternehmenskultur
diverse Möglichkeiten werden aufgezeigt und unterstützt.
durchschnittlich, da Startup
wirklicher Teamspirit
zeitnahe, konstruktive, positive und korregierende Gesprächsführung. "supportive"
Mittagessen, Mario Kart Championship, Atmosphäre
bleibt wie ihr seid
locker, entspannt, motivierend
jung und dynamisch
Weiterbildungsmöglichkeiten in jeder Form- sowohl intern als auch extern
mehr als fair
100%
Immer ein offenes Ohr
Multikulti und Vielfalt
Start-Up Erfahrung hat mir auf jeden Fall mehr Selbstständigkeit gebracht. Freiheit, Ideen einzubringen und ganz nah an Entwicklung eines jungen Unternehmen dabei zu sein. Würde daher vielen empfehlen, mal die Praxiserfahrung in einem solchen kleinen Team mit vielen jungen Leuten zu machen
es wird viel gelacht, man ist schnell integriert
für Praktikum voll in Ordnung
frisches, gesundes Mittagessen, legen Wert auf Nachhaltigkeit
sympathisches Team, viele Events
Alter nicht mehr als eine Zahl- egal ob 19 oder 100, alle werden gleich behandelt
Vertrauensbasis wackelt ab und an. Probleme damit, Team zu motivieren und Fehler anzusprechen
schönes Büro. Ab und an Probleme mit Lautstärke (Großraumbüro), langsames Internet
zwar "große Familie", trotzdem hakt es ab und an an der Kommunikation - vielleicht auch wegen der hohen Fluktuation
man sollte sich schon auf viel Telefon-Kaltakquise einstellen
Meine Vorgesetzten loben, fördern und fordern mich. So konnte ich mich enorm weiterentwickeln
Bei Urlaubsanträgen gab es nie Probleme, durch flexible Arbeitszeitgestaltung kann jeder nach seiner Biologischen Uhr arbeiten
Zufriedenstellendes Gehalt, immer pünktlich da, besondere Leistungen werden honoriert
Meine Kollegen sind mittlerweile wie Familie
Konflikte werden souverän geklärt. Ziele werden im Team gesteckt, jede Einschätzung hat Gewicht.
Wir arbeiten mit der neusten Technik und haben helle saubere Arbeitsplätze
Sehr kurze Wege, immer ein offenes Ohr, gute Vorschläge werden direkt umgesetzt
Ich habe kompletten Freiraum meine Arbeit zu gestalten und auszuführen, Hauptsache das Ergebnis stimmt
So verdient kununu Geld.