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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach 7 großartigen Jahren kann ich sagen: Mir werden vor allem die gelebte Flexibilität und das fantastische, harmonische Team extrem fehlen. Das Miteinander ist einzigartig – hier wird wirklich aufeinander geachtet, man unterstützt sich abteilungsübergreifend und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch wirklich noch im Mittelpunkt steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt absolut nichts grundlegend Schlechtes zu berichten, ich war hier durchgehend sehr glücklich. Wenn man eine Herausforderung nennen möchte, dann ist es die aktuell anspruchsvolle Marktlage und die starke Konkurrenz in der Branche. Das ist jedoch ein rein externes Marktthema und nichts, was das Unternehmen intern negativ beeinflusst – das Team macht hier trotz des Drucks von außen einen herausragenden Job.

Verbesserungsvorschläge

Macht genau so weiter wie bisher! Das Unternehmen ist top aufgestellt, die Kultur ist erstklassig und die Prozesse laufen rund. Für die Zukunft wünsche ich der gesamten Company und dem Produkt einfach nur den maximalen Erfolg, damit es am Markt noch sichtbarer wird und die verdiente, breite Anerkennung findet. Alles Gute für die nächsten Jahre!

Arbeitsatmosphäre

Absolut perfekt und fehlerfrei. Über alle Abteilungen hinweg herrscht ein sehr harmonisches und positives Miteinander.

Image

Einwandfrei. Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Ansehen und es gibt schlichtweg nichts Negatives zu berichten.

Work-Life-Balance

Maximal flexibel. Privatleben und Beruf lassen sich perfekt vereinbaren; private Termine wie Arztbesuche sind während der Arbeitszeit absolut unkompliziert möglich.

Karriere/Weiterbildung

Großartig! Ich konnte hier flexibel sogar mein Studium parallel zur Arbeit absolvieren – die Unterstützung für Weiterbildung ist top.

Gehalt/Benefits

Mehr geht natürlich immer, aber das Gehalt ist gut. Kombiniert mit den frei wählbaren, super Benefits und dem Team ergibt das ein unschlagbares Gesamtpaket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digital First: Alles läuft komplett papierlos online ab, es wird nichts mehr ausgedruckt. Mehr Nachhaltigkeit geht im reinen Bürobetrieb kaum.

Kollegenzusammenhalt

Sensationell! Jeder hat ein offenes Ohr für jeden, wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig, wo es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vollkommen wertschätzend. Das Alter spielt keine Rolle – hier ist jeder gleichgestellt und wird für seine Leistung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe: Stetiges Feedback in beide Richtungen. Vorgesetzte sind extrem offen für Anregungen und Kritik von Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Perfekte Ausstattung. Fürs Homeoffice wird alles komplett gestellt und es wird proaktiv nachgefragt, ob man noch etwas zur Verbesserung benötigt.

Kommunikation

Top strukturiert: Monatliche One-on-Ones, halbjährliche Health Checks und auch dazwischen ein extrem enger, transparenter Austausch.

Gleichberechtigung

Vorbildlich. Jeder Mitarbeiter ist absolut gleichberechtigt, es gibt keinerlei Bevorzugung oder Benachteiligung.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gesamtpaket stimmt. Es macht total Spaß dort zu arbeiten und das Team besteht aus Leuten, die verstehen, was sie tun. Das Produkt, die Prozesse und die Kultur sind im stetigen Verbesserungsprozess. Von der Grundeinstellung können sich viele Unternehmen ne gute Scheibe abschneiden. Danke für die gute Zeit!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch Luft in den Führungsprozessen und manchmal hat man den Eindruck, es fehlt etwas an Geduld.

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchien und guter Teamspirit! Hier und da fehlt die klare Linie.

Image

fehlt noch an Bekanntheit der Marke, wird aber stärker.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit und Absprachen in kleinen Teams ist die individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags sehr gut möglich. Man kann ohne Weiteres früher gehen, oder später kommen, wenn man z.B. einen wichtigen privaten Termin hat.

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder werden gute Externe zu Seminaren eingeladen, die wirklich sinnvoll und interessant sind

Gehalt/Benefits

eher schmal, aber für ein Start-Up ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in die Richtung gibt es immer wieder große Bemühungen und es wird viel darüber geredet.

Kollegenzusammenhalt

Startup-Kultur wird gelebt. gemeinsames Mittagessen gehört genauso dazu, wie das Wochenend-Bier am Freitag und interessante Teamevents mindestens 1x pro Quartal

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Team, das nicht unbedingt auf den Faktor Erfahrung setzt. Chance und Risiko

Vorgesetztenverhalten

Hier und da fehlt die klare Struktur und definierte Prozesse. Das ist sicher der gelebten Startup-Kultur geschuldet. Dadurch entstehen manchmal unklare Situationen und Wunsch und Wirklichkeit sind nicht immer deckungsgleich. Menschlich alles top und durch gut moderierte regelmäßige Meetings werden Möglichkeiten der konstruktiven Kritik und Reflexion geboten. Unterm Strich passt das. Führungsstärke ist aber sicher kein Begriff, mit dem ich die ansonsten sehr fähigen Unternehmensgründer beschreiben würde.

Arbeitsbedingungen

super Büro, gute Hardware, falls man etwas braucht, wird es besorgt. Machte zu jeder Zeit Spaß dort zu arbeiten!

Kommunikation

Das Gründerteam ist nach wie vor im operativen Tagesgeschäft einbezogen und die Wege sind bewusst kurz. Regelmäßige Meetings gewährleisten einen guten Überblick über die Performance im Team und im gesamten Unternehmen.

Gleichberechtigung

bestens

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsames tägliches Mittagessen und Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice auch im Vertrieb anbieten, gilt sonst auch für jede andere Abteilung.
Freitags die Kurve kriegen :)
Parkplätze für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die besten Arbeitskollegen in meiner jetzigen Beruflichen Laufbahn!

Gehalt/Benefits

Absolut Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Events zum Thema Nachhaltigkeit und vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Einfach Vorbildlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird hier gleich behandelt, egal ob Jung oder Alt!

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird leider nur schwer ausgesprochen, meistens dann wenn es schon zu spät ist.
Geschäftsführung sitzt mit im Büro und hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freundliche, offene Art mit extrem flachen Hierachien, eine generell stark ausgeprägte Hilfsbereitschaft! Es werden seitens der Geschäftsführung einfallsreiche Events und Feiern zelebiert, die man woanders vielleicht nicht erleben würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer sind einer zu deutlichen Transparenz ausgesetzt, das ist zumindest nicht jedermanns Sache...

Verbesserungsvorschläge

Ein bißchen mehr Privatsphäre am Arbeitsplatz: Hier bekommt jeder von jedem alles mit. In wöchentlichen Meetings müssen sich alle Vertriebsmitarbeiter offenbaren; das geht soweit, dass jeder die Umsatzzahlen (egal, ob diese gut oder schlecht sind) des Mitarbeiters einsehen kann. Ein No Go!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist weitgehend angenehm; das Unternehmen gibt sich sichtlich Mühe, diese erfolgreich umzusetzen; das Unternehmen setzt auf eine familiäre Atmosphäre: In der Mittagspause wird beispielsweise gemeinsam gekocht.

Image

Kann als gut bezeichnet werden...

Work-Life-Balance

Erstklassig!

Karriere/Weiterbildung

Man wird überwiegend gut unterstützt, wer jedoch Erwartungen an eine steile Karrieretreppe hegt, bewirbt sich besser woanders...

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gemessen an dem Job im "grünen Bereich"...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich...

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist - von wenigen Ausnahmen abgesehen - löblich und positiv!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso akzeptiert wie die ausschließlich jungen Spunde (das Unternehmen besteht ausschließlich aus solchen - ob GF oder Angestellte). "Ältere" beschleicht aber das Gefühl, sich quasi einem Jugendzentrum aufzuhalten: Da wird in den Pausen zusammen mit der Geschäftsführung (!) Mario Kart gespielt, die Mittagstischgespräche beinhalten beispielsweise Themen über den derweil coolsten Rapper, wie "blau" Wochenende war und wie viele Follower man bei Facebook und Co hat. Damit muss man sich ggf. arrangieren können. Besser nichts für Bewerber 35 + ...

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend fair, freundlich und transparent.

Arbeitsbedingungen

Diese sind gut (Ausstattung, Unterstützung usw.); leider ist es aber zu laut und zu unruhig..

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen/innen ist weitgehend sehr gut. Leider ist die Kommunikation am Telefon mit Kunden häufig stark gestört, weil es einfach zu unruhig, zu laut ist. Es wird viel infantiler Quatsch geplaudert, was sich für eine konzentrierte Arbeit als nachteilig erweist.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung kann in diesem Start-Up-Unternehmen zweifellos als vorbildlich betrachtet werden!!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Start-Up Erfahrung hat mir auf jeden Fall mehr Selbstständigkeit gebracht. Freiheit, Ideen einzubringen und ganz nah an Entwicklung eines jungen Unternehmen dabei zu sein. Würde daher vielen empfehlen, mal die Praxiserfahrung in einem solchen kleinen Team mit vielen jungen Leuten zu machen

Arbeitsatmosphäre

es wird viel gelacht, man ist schnell integriert

Gehalt/Benefits

für Praktikum voll in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

frisches, gesundes Mittagessen, legen Wert auf Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

sympathisches Team, viele Events

Umgang mit älteren Kollegen

Alter nicht mehr als eine Zahl- egal ob 19 oder 100, alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensbasis wackelt ab und an. Probleme damit, Team zu motivieren und Fehler anzusprechen

Arbeitsbedingungen

schönes Büro. Ab und an Probleme mit Lautstärke (Großraumbüro), langsames Internet

Kommunikation

zwar "große Familie", trotzdem hakt es ab und an an der Kommunikation - vielleicht auch wegen der hohen Fluktuation

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die fehlende Professionalität in jeder Beziehung

Verbesserungsvorschläge

neuen Investor suchen?

Arbeitsatmosphäre

Man bleibt unter sich, es wird viel verheimlicht.

Image

auf gar keinen Fall

Work-Life-Balance

unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt; die Jahresurlaubszeit von 20 Tagen ist arbeitsrechtlich nicht gestattet

Karriere/Weiterbildung

nicht vorgesehen

Gehalt/Benefits

absolut unterdurchschnittlich für vergleichbare Tätigkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man tut so als ob (Marketingmaßnahme)

Kollegenzusammenhalt

Man ist unter sich im "Management"

Umgang mit älteren Kollegen

Als billige Arbeitskräfte gern gesehen

Vorgesetztenverhalten

intransparent, es werden Vereinbarungen nicht eingehalten, keinerlei Führung

Arbeitsbedingungen

bescheiden möbliertes "Loft", Arbeitsbedingungen würden keiner Überprüfung standhalten

Kommunikation

es gibt zwei überflüssige Meetings jeden Tag, meist außerhalb der regulären Arbeitszeit

Interessante Aufgaben