Arbeitgeber mit Herz
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, bei der man gerne in das Büro kommt. Bei Bewerbungen wird auch sehr darauf geachtet, dass der/ die Bewerber/in ins das Team passt.
Image
ON MC hat ein gutes Image bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Trotz der Beratungsausrichtung von ON MC ist die Work-Life-Balance gut und man kommt mit 9-5 durch die meisten Projekte. Selten sind es mal längere Nächte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden direkt im Gespräch mit dem Vorgesetzten im halbjährigem Turnus besprochen und in der Regel auch freigegeben/ bezahlt. Es gibt auch die interne ON Academy, die den Fokus auf Projektmanagement hat und ebenfalls von jedem/ jeder Mitarbeiter/in durchlaufen wird. Außerdem ist ein internes LMS vorhanden auf dem einige Online-Kurse angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair, könnte aber auch noch ein wenig höher ausfallen und bewegt sich eher am unteren Ende des Gehaltsbandes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Kooperation mit dem Ronald-McDonald-Haus und es wird fleißig gespendet. Zudem gibt es gemeinsame ehrenamtliche Arbeitseinsätze in dem Haus.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte pflegen einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden. Das fängt mit Transparenz and und geht bis zum Kaffeekochen für die Mitarbeitenden!
Arbeitsbedingungen
Es gibt das Home-Office-Angebot, flexible Arbeitszeiten, ein schönes, helles, klimatisiertes, innenstädtisches Büro. Freies Getränke- und Kaffeeangebot, sowie Snacks und Obst. Die Büro-Ausstattung ist exzellent.
Kommunikation
Es werden im zweiwöchigen Rhythmus der Ist-Zustand des Unternehmens präsentiert. Die Entscheidungswege sind sehr kurz.
Gleichberechtigung
Die ON MC zeichnet sich durch eine überaus flache Hierarchie aus, in der Vorgesetzte mit gutem Beispiel vorangehen und eine beinahe freundschaftliche Beziehung zu den Mitarbeitern/ Consultants haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bewegen sich überwiegend im klassischen Projektmanagement. Bei Qualifizierung kann es auch in Richtung Software-Entwicklung, KI, SCM, Real Estate etc. gehen.