Familiäre Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur und der familiäre Umgang.
Man fühlt sich sofort Willkommen und aufgenommen.
Bei Privaten Ausnahmesituationen wird versucht eine Lösung mit dem Mitarbeiter zu finden und das Unternehmen kommt einem sehr entgegen.
Auch wenn man viele Dinge zum Berufseinstieg noch nicht beherrscht, wird einem hier eine Chance gegeben. Wichtig ist die Bereitschaft lernen zu wollen und sich weiterzubilden. Hier zählt nicht der höchste Bildungsabschluss, sondern der Wille und die Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei Wachstum der Firma den offenen Umgang beibehalten. Gerade diesen "Start Up" Charme schätzen viele.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und sehr familiär. Kurze Besuche der vielen One Unity Kinder gehören dazu und tragen zu der guten Stimmung bei.
Kommunikation
Du-Kultur von Anfang an.
Feedback wird direkt mitgeteilt. Dabei werden sowohl positive als auch negative Dinge angesprochen um eine Verbesserung zu erreichen.
In wöchentlichen Team-Meetings werden alle neuen Dinge besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen einen immer bei Fragen oder Problemen. Auch wenn das bedeutet das eigene Aufgaben mal liegen bleiben, wird immer einander geholfen.
Work-Life-Balance
Der Ausgleich arbeitsintensiver Tage liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Dennoch versuchen die Vorgesetzten darauf zu achten und weisen auch mal darauf hin, dass es an der Zeit wäre es ruhiger angehen zu lassen. Gerade bei Juniors wird darauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Wirken in den meisten Fällen nicht wie Vorgesetzte, sondern wie ganz normale Kollegen. Hierarchien sind fast nicht zu spüren.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und verschiedene Kundenprojekte. Fast keine Routinearbeit.
Gleichberechtigung
Durch das offene Gehaltsmodell wird die Gleichberechtigung gefördert und ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung am Arbeitsplatz lässt keine Wünsche offen.
Gehalt/Sozialleistungen
In regelmäßigen Abständen erfolgen Gehaltserhöhungen, die durch ein offenes Gehaltsmodell definiert sind.
Jeder Mitarbeiter weiß zu jedem Zeitpunkt, was der andere verdient.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten und durch das offene Karriere Modell ist klar welche Stufen in welchen Zeitraum erreicht werden.