Zwiespältigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr lockerer Umgang. Flache Hirachie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird oft nicht geschätzt, zu wenig Kommunikation.
Zudem spart man wahrscheinlich an falschen Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation(vorallem zwischen der Geschäftsführung). Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden und vorallem fair entlohnt werden.
Zudem würden Veranstaltungen die Laune der Mitarbeiter auflockern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Man versteht gut sich mit den Kollegen. Jedoch schwankt sie oft wegen der Arbeit.
Man hat alle Freiheiten der Welt (Surfen, Entspannen und Spaß haben), solange die Arbeit erledigt wird
Image
Das Image der Firma könnte durchaus besser sein, jedoch scheint das niemanden zu interessieren.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung wird Homeoffice angeboten.
Ansonsten würde ich sagen, dass das Work-Life Balance in Ordnung ist. Wenn man aufgrund von einen Termin früher weg muss, ist es meistens kein Problem. Die Zeit muss natürlich nachgearbeitet werden, was ich für sehr fair empfinde.
Ansonsten gibt es natürlich auch Tage, an dem man länger arbeiten muss. Die Überstunden erhält man und kann diese an beliebige Tage abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereleiter gibt es hier leider nicht.
Weiterbildungen bekommt man leider auch kaum angeboten.
Gehalt/Benefits
Je nach Abteilung erhält man mehr bzw. weniger.
Wie heißt es so schön? Mehr geht immer!
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich finde, dass wir eine sehr starke Kollegenzusammenhalt haben. Man kann immer über persönliche Sorgen oder Themen reden. Es ist sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind eigentlich alle sehr freundlich und nett. Wie schon oben erwähnt, ist die Kommunikation zwischen den Parteien nicht vorhanden, was sehr schade ist.
Arbeitsbedingungen
Es wäre schön, wenn man neue Arbeitsstationen/Hardware zur Verfügung gestellt bekommen würde.
Kommunikation
Kommunikation findet leider kaum statt.
Leider geht jede Abteilung seinen eigenen Weg.
Die Geschäftsführung kann sich nicht einigen.
Dadurch geht leider viel Potential verloren.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle ob man Männlein, Weiblein oder ein Migrationshintergrund hat.
Jedoch werden einige Kollegen trotzdem mehr bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist meistens sehr eintönig.(Daily Business). Ab und zu erhält man auch interesannte Aufgaben.