8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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angenehmes Betriebsklima, nette Kollegen
Luft nach oben ist immer, aber okay
weitestgehend i.O.
Flexibel (Work-Life-Balance)
Man wird gefördert und gefordert
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Man hilft sich wo es geht :-)
Kostenlose Getränke, neueste Technik
Interne Kommunikation manchmal etwas schleppend
Tolle Produkte.
Die Leute haben kein Vertrauen in die Chefs aber es wird auch nicht dafür getan.
Mehr auf die Leute eingehen und nicht alles von oben herab entscheiden.
Unter normalen Kollegen ganz ok. Führungsebene Fall für sich.
Wird man so nicht aufpolieren können.
Furchtbar. Überstunden ohne Ende aber kein Ausgleich. Man wird bis auf den letzten Tropfen ausgeblutet.
Keine Chancen oder Schulungen. Nur für die welche es nicht mehr brauchen.
Man kann keine Familie ernähren.
Nicht vorhanden.
Soweit gut.
Nicht gut. Ältere müssen ohne Rücksicht mithalten.
Bei manchen Vorgesetzten fragt man sich wie sie die Positionen überhaupt bekommen haben.
Na ja. Es gibt besseres aber auch schlechteres.
Passiert so gut wie gar nicht.
Lächerlich. Ein paar wenige bekommen alles aber alle anderen werden ausgenutzt.
Das ja aber alles andere versaut es einem.
Tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten und tolle Events zum Teambuilding.
Sportliches Unternehmen!
Relativ flexible Arbeitszeiten und evtl. Möglichkeit auf Homeoffice.
Gehalt kommt überpünktlich!
Super Tolles Team. Eine gute Mischung aus jung & dynamisch und erfahrenen Mitarbeitern. Gemeinsame Kaffeepausen und/oder ein regelmäßiges gemeinsames Mittagessen findet hier immer wieder statt.
Neue Kollegen bekommen neues Equipment. Büros sind modern eingerichtet und auf Anfrage bekommt man eigentlich alles was man benötigt.
Es finden regelmäßige Meetings statt, egal ob in den jeweiligen Abteilungen oder Abteilungsübergreifend. Da einige Kollegen im Ausland tätig sind oder sich im Homeoffice befinden, wird so ein ordentlicher Informationsaustausch sichergestellt.
Flexible Arbeitszeiten und ein beinahe familiäres Umfeld.
Der Arbeitgeber stellt ein Arbeitszeiterfassungssystem zur Verfügung, in dem man sich bei Arbeitsbeginn/ - Ende bzw. bei Pausen ein- und ausloggt. Es sollte möglich sein, erfasste Mehrstunden abzubauen. Bisher verfallen diese.