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O'Neal 
Europe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
E-Commerce-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
O'Neal Europe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
O'Neal Europe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibel (Work-Life-Balance)
Bewertung lesen
Tolle Produkte.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten und ein beinahe familiäres Umfeld.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Leute haben kein Vertrauen in die Chefs aber es wird auch nicht dafür getan.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leute eingehen und nicht alles von oben herab entscheiden.
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Der Arbeitgeber stellt ein Arbeitszeiterfassungssystem zur Verfügung, in dem man sich bei Arbeitsbeginn/ - Ende bzw. bei Pausen ein- und ausloggt. Es sollte möglich sein, erfasste Mehrstunden abzubauen. Bisher verfallen diese.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von O'Neal Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht gut. Ältere müssen ohne Rücksicht mithalten.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von O'Neal Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Chancen oder Schulungen. Nur für die welche es nicht mehr brauchen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • O'Neal Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet O'Neal Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden O'Neal Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei O'Neal Europe als eher modern.
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