hoher Teamgeist, wenig überzeugende Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, Teamgeist, junges Team, spannende Projekte, als Einstieg in die Arbeitswelt geeignet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Mitspracherecht bei Entscheidungen, geringe Transparenz bei internen Prozessen, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home Office, wenig Vertrauen der GF in Mitarbeiter, geringes Gehalt, extreme Abhängigkeit vom Projektgeschäft, unprofessionelle Strukturen
Verbesserungsvorschläge
transparentere Entscheidungsprozesse, mehr Mitspracherecht der Mitarbeiter bei strategischen Entscheidungen, mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit und für den Arbeitsort, faire und transparente Gehaltsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein offenes und wertvolles Feedback. Dieses nehmen wir sehr ernst.
Gerne möchten wir uns und auch die neue Geschäftsführung persönlich über Deine geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Und zum anderen auch, um unter der neuen Unternehmensführung diese Fehler von vornherein vermeiden zu können.
Denn nur so können wir uns auch als Arbeitgeber in die richtige Richtung entwickeln. Wir freuen uns über Deine E-Mail an a.arnhold@seedmatch.de.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und bedanken uns, dass Du trotz Arbeitgeberwechsel Dir die Mühe gemacht hast, uns zu bewerten.
Liebe Grüße
Anne Arnhold
HR Manager