Tolle Themen und Aufgaben - aber leider unerträgliche Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei OneCrowd GmbH (Seedmatch, Econeers, Mezzany) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und das Team waren wirklich super. Der Ruf in der Branche professionell und vertrauensvoll. Leider sieht es unter der Haube nicht ganz so schick aus - wofür weder die Startups noch die Mitarbeiter was können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung setzt leider konstant die falschen Prioritäten, auch wirtschaftlich, und begegnet den Mitarbeitern mit sehr wenig Respekt. Gleichzeitig ist sie nicht kritikfähig und verschließt die Augen vor den Problemen - schwierige Kombination
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich als Bewerber gut überlegen, ob man hier richtig ist. Mein Tipp: Erstmal die Geschäftsführung austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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