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OneCrowd 
GmbH 
(Seedmatch, 
Econeers, 
Mezzany)
Bewertungen

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3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Mitarbeiter, wenig Führung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OneCrowd GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- Arbeitsatmosphäre
- Work-Life Balance
- Spannende Themen und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Leitungsebene lässt Führung vermissen
- Es gab mehrere Mitarbeiterentlassungen aufgrund der wirtschaftlichen Lage
- Transparenz nicht vorhanden
- Geschäftsmodell muss erneuert werden um langfristig überleben zu können

Verbesserungsvorschläge

- Strategisches Konzept erarbeiten und verfolgen
- Mehr Transparenz leben
- Geschäftsmodell langfristig tragbar machen
- notwendige Investitionen in die Zukunft tätigen
- Wenn Geschäftsmodell nicht modernisiert wird, kann die Firma langfristig nicht überleben

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt war immer außergewöhnlich, viele Mitarbeiter sind auch privat super vernetzt

Image

Das Image hat stark gelitten in den letzten Jahren. Die Firma war ein Leuchtturm in der Crowd-Branche, hat jedoch an Vertrauen und Glanz verloren vor allem bei den Investoren

Work-Life-Balance

Es gibt recht großzügige Home-Office Kontingente, jeder kann flexibel Termine wahrnehmen nach Absprache. Überstunden fallen selten an, können aber jederzeit flexibel abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, aufgrund der Unternehmensgröße ist aber kein großer Aufstieg möglich

Gehalt/Benefits

Im unteren durchschnittlichen Bereich, wurde über die Jahre leicht auf Branchenniveau angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich, vorher noch nicht so erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Leider lässt die Leitungsebene die strategische Führung vermissen. Fragwürdige strategische Personalentscheidungen werden gefällt. Seit mehreren Jahren wird versucht einen Weg zu finden das Geschäftsmodell langfristig tragbar zu machen jedoch ist keine langfristige Strategie erkennbar.

Kommunikation

Regelmäßige Statusmeetings finden statt, Transparenz über aktuelle Geschehnisse aubaufähig. Es wird nicht immer ehrlich über alles berichtet was im Unternehmen vorgeht

Interessante Aufgaben

Der Crowd-Finanzierungsbereich ist spannend und abwechslungsreich. Es gibt genügend Raum eigene Ideen und Vorschläge umzusetzen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Unternehmen mit super Kolleg*innen!

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OneCrowd GmbH (Seedmatch, Econeers, Mezzany) in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und nette Art aller Mitarbeiter*innen, die Kaffeemaschine, die tolle Lage direkt am Elbufer und die Team Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu wenig Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Laptop für alle Mitarbeiter*innen. Die Bürokapazitäten erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, vor allem innerhalb meines Teams gibt es viel Wertschätzung untereinander. Bisher das beste Team, in dem ich arbeiten durfte.

Work-Life-Balance

Empfinde ich als sehr angenehm, flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache auch möglich.

Gehalt/Benefits

Der Lohn liegt etwas unter WerkstudentInnen Niveau, aber die tolle Atmosphäre, die bereitgestellten Snacks und Kaffee wiegen das ganze wieder auf.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut, die Teamevents haben dazu auch beigetragen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Wünsche und Ideen geht die Geschäftsführung ein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Büro sind sehr gut, Laptop für alle im Homeoffice wären wünschenswert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, über die meisten wichtigen Dinge wird man informiert.

Gleichberechtigung

Auch als Werkstudentin fühle ich mich gleichberechtigt und freue mich, auf Augenhöhe mit anderen Mitarbeitenden zu sein.

Der Frauenanteil ist für so ein Unternehmen sehr vorbildlich und bietet eine tolle Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudentin kann man nicht immer die spannendsten Aufgaben erwarten, aber im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Seidler, People & Culture Managerin
Laura SeidlerPeople & Culture Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback!
Deinen Hinweis bezüglich Laptops für Mobiles Arbeiten haben wir uns zu Herzen genommen und sind bestrebt, so viele Mitarbeitenden wie möglich damit auszustatten.
Liebe Grüße,
Laura

Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OneCrowd GmbH (Seedmatch, Econeers, Mezzany) in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn alle gern auf Arbeit kommen, kann die Stimmung nicht viel besser sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden nicht nur versprochen, sondern auch gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht grundsätzlich immer die Möglichkeit sich selbst weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Teamevents und tägliches, gemeinsames Mittagessen sorgen für gute Laune und Wohlfühlatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Angenehme Vorgesetzte - manche Vorgaben könnten etwas genauer formuliert werden.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, guter Kaffee und genügend Snacks stehen jederzeit zur Verfügung.

Kommunikation

Geplante Vorhaben könnten etwas transparenter für alle kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Standard eines kleinen Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im kleinen Team sind immer vielfältig und spannend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Seidler, People & Culture Managerin
Laura SeidlerPeople & Culture Managerin

Lieber Mitarbeiter,
schön, dass du dich nach wie vor in unserem Team sehr wohl fühlst!

Du kannst gern jederzeit mit Wünschen und Anregungen auf uns zukommen, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.

Wir danken dir für deinen täglichen Einsatz und freuen uns auf eine weitere gemeinsame und schöne Zeit.

Liebe Grüße
Laura Seidler
HR Managerin