Toller Start, mit super Kollegen und spannenden Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit, das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird und das generell moderne Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Unterschrift des Vertrages und dem eigentlichen Start könnte die Kommunikation noch etwas verbessert werden, das Feedback hatte ich aber auch intern bereits weitergeleitet und ich habe kein Zweifel, dass daran schon gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich sehr gut, man hat von Beginn an das Gefühl, dass man willkommen ist, alle Kollegen bieten Ihre Unterstützung an. Es wird sich um alles gekümmert, auch vor dem Start. Zum Start gab es ein kleines Willkommenspaket und es gibt einen regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzten. Der Wohlfühlfaktor ist hier sehr hoch.
Image
Wenn man sich irgendwo Bewertungen durchliest, sind die größtenteils positiv und wenn man erst hier arbeitet, weiß man auch warum.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten kann man hier seinen Tag nach seinen Bedürfnissen planen. Ein Arzttermin zwischendurch? Kein Problem, die Stunde arbeite ich einfach später nach.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele flexible Möglichkeiten, die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten und so entwickelt man sich mit dem Unternehmen gemeinsam.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein Startup gut, zusätzlich gibt es nach der Probezeit auch finanzielle Unterstützung für ärztliche Belange (Zahnreinigung, Brille, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nachhaltige Benefits (FutureBens), um Dienstreisen wird sich gekümmert und man orientiert sich an den Wünschen des Mitarbeitenden. Lediglich 1 Stern Abzug, für Inlandsflüge.
Kollegenzusammenhalt
Top, jeder will seine Kollegen unterstützen und die Kollegen sind immer bereit Aufgaben zu übernehmen, um einen zu entlasten.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es aktuell zwar keine, die Art und Weise, wie man hier mit Kollegen umgeht, lässt mich aber nicht daran zweifeln, dass auch ältere Kollegen hier sehr willkommen sind.
Vorgesetztenverhalten
Von Anfang an erhält man viel Wertschätzung. Dies zeigt sich auch dadurch, dass man schnell viel Verantwortung übertragen bekommt, wobei man gleichzeitig auch die nötige Unterstützung bekommt.
Arbeitsbedingungen
Dadurch, dass man zu 100% remote arbeiten kann, ist das sehr flexibel, man erhält viel Unterstützung von allen Kollegen (innerhalb und außerhalb des eigenen Teams). Es gibt einen Einarbeitungsplan, der viel Struktur für die Anfangszeit bietet. Man hat jederzeit Ansprechpartner zur Verfügung und erhält viele Freiheiten, seinen Alltag zu gestalten. Wenn man nicht remote arbeiten möchte, dann stehen in Frankfurt auch Büroräume zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist bei einem remote Setup immer ein wichtiger Punkt, der auch nur schwer so umzusetzen ist, dass jeder zufrieden ist. Meist klappt das über Messenger und Video-Meetings aber recht gut. Lediglich in einigen Fällen könnte die Kommunikation etwas zeitnaher erfolgen. Für ein remote Setup ist mein bisheriger Eindruck aber sehr gut.
Gleichberechtigung
Hier wird wirklich jeder gleich behandelt, das gilt nicht nur für das Geschlecht, sondern auch für die Position die man im Unternehmen innehat.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es sich Onepage noch um ein Startup handelt, gibt es hier viele Möglichkeiten, das Unternehmen voranzubringen und eigene Ideen einzubringen. So gibt es viele verschiedene Aufgaben und Möglichkeiten.