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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Onepage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Onepage
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Onepage
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und man kann sich innerhalb seiner Rolle sehr kreativ weiterbilden.

Die Kollegen sind alle extrem nett und hilfsbereit, man merkt hier das Team Work wirklich an erster Stelle steht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist transparent und klar, man hat die Möglichkeit in Meetings fragen zu stellen, die auch gewissenhaft und klar beantwortet werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, also ich finde es Klasse wie der kollegiale Zusammenhalt hier gelebt wird, hier wird wirklich an einem Strang gezogen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist einer der ersten Stellen in meinem Leben, wo ich montags nicht das Gefühl habe das Leben zu hassen, sondern man fühlt sich motiviert und fokussiert um einen guten Job zu machen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vorbildlich, die Vorgesetzen sind hier sehr Praxis erfahren und haben ein gutes Gefühl für die Arbeit. Man merkt das die Vorgesetzen das Produkt auch ausgiebig testen können und können Komplexe Fragen gewissenhaft beantworten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem vielfältige Aufgaben, und viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden und um neue skills zur erlernen und praxisnah anwenden zu können.

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