Remote, Teamspirit und spannende Projekte, mit noch etwas Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfinde ich insgesamt als sehr angenehm. Wir arbeiten remote, was viel Flexibilität gibt, und trotzdem gelingt es, ein gutes Miteinander im Team aufzubauen. Besonders positiv ist, dass wir an vielen spannenden Projekten arbeiten, sowohl größeren als auch kleineren und dadurch viel Abwechslung und Entwicklungspotenzial entsteht.
Beim Thema Wertschätzung bzw. Lob sehe ich allerdings noch Luft nach oben. Gerade weil wir neben unserer hauptsächlichen Arbeit auch an neuen Projekten arbeiten, wäre es schön, wenn sowohl die Teamleistung als auch die individuelle Leistung noch etwas stärker anerkannt würden, sei es durch mehr Feedback, Lob oder auch entsprechende Gehaltsanpassungen.
Das schmälert den Spaß an der Arbeit aber keineswegs, es ist einfach ein Punkt, an dem man noch arbeiten sollte.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist trotz Remote-Arbeit wirklich hervorragend. Jeder hat ein offenes Ohr, wenn man ein Anliegen hat, und insgesamt ist der Austausch sehr angenehm. Auch zwischen den Führungskräften wird transparent und klar kommuniziert, alle wichtigen Informationen werden im Team geteilt. Man bleibt nicht auf der Strecke, sondern wird immer abgeholt und weiß, was ansteht oder welche Pläne es für die Zukunft gibt.
Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern ist das ein echter Pluspunkt, den ich in dieser Form bisher noch nicht erlebt habe. Umso mehr weiß ich es zu schätzen, dass hier so viel Wert auf gute Kommunikation gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich klasse, jeder bringt auf seine individuelle Art seine Stärken ein und trotzdem verfolgen wir alle dasselbe Ziel. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander weiter und hat das Gefühl, dass jeder zum Erfolg beiträgt. Dieser Zusammenhalt macht die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch sehr angenehm. Was will man mehr?
Work-Life-Balance
Grundsätzlich können wir unsere Arbeitszeit nicht komplett frei einteilen. Dennoch ist es problemlos möglich, bei privaten Terminen oder persönlichen Angelegenheiten flexibel zu reagieren und sich spontan freizunehmen. Das gibt einem ein gutes Gefühl von Vertrauen und Flexibilität.
Besonders wichtig finde ich: Die Arbeitsbelastung ist insgesamt gut verteilt, sodass man nach Feierabend auch wirklich abschalten kann. Überstunden sind nicht die Regel, sondern eher die Ausnahme. Dadurch bleibt genügend Raum für das Privatleben, was für die Zufriedenheit und langfristige Motivation im Job entscheidend ist. Insgesamt bin ich mit der Work-Life-Balance sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unterstützend, arbeiten aktiv im Team mit und Entscheidungen werden klar und schnell kommuniziert. Es wird grundsätzlich Feedback gegeben, allerdings könnte die Anerkennung von Leistungen und die gezielte Förderung individueller Stärken noch stärker umgesetzt werden. Insgesamt ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut
Interessante Aufgaben
Da Onepage stetig wächst, erhalten wir immer wieder neue Aufgaben. Die Arbeit ist dadurch abwechslungsreich und niemals eintönig. Wir entwickeln uns ständig weiter, lernen Neues dazu und bekommen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken. Besonders positiv ist, dass man so sowohl fachlich als auch persönlich gefordert wird und immer wieder neue Perspektiven gewinnt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung und wird pünktlich gezahlt. Aufgrund der stetig wachsenden Aufgaben, der neuen Herausforderungen und der kontinuierlichen Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter wäre jedoch eine höhere Vergütung wünschenswert. Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld werden derzeit nicht angeboten.