5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der kollegiale Zusammenhalt, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit, das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird und das generell moderne Arbeitsumfeld.
Bisher nichts.
Zwischen Unterschrift des Vertrages und dem eigentlichen Start könnte die Kommunikation noch etwas verbessert werden, das Feedback hatte ich aber auch intern bereits weitergeleitet und ich habe kein Zweifel, dass daran schon gearbeitet wird.
Die Atmosphäre ist wirklich sehr gut, man hat von Beginn an das Gefühl, dass man willkommen ist, alle Kollegen bieten Ihre Unterstützung an. Es wird sich um alles gekümmert, auch vor dem Start. Zum Start gab es ein kleines Willkommenspaket und es gibt einen regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzten. Der Wohlfühlfaktor ist hier sehr hoch.
Wenn man sich irgendwo Bewertungen durchliest, sind die größtenteils positiv und wenn man erst hier arbeitet, weiß man auch warum.
Durch die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten kann man hier seinen Tag nach seinen Bedürfnissen planen. Ein Arzttermin zwischendurch? Kein Problem, die Stunde arbeite ich einfach später nach.
Es gibt viele flexible Möglichkeiten, die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten und so entwickelt man sich mit dem Unternehmen gemeinsam.
Das Gehalt ist für ein Startup gut, zusätzlich gibt es nach der Probezeit auch finanzielle Unterstützung für ärztliche Belange (Zahnreinigung, Brille, etc.)
Es gibt nachhaltige Benefits (FutureBens), um Dienstreisen wird sich gekümmert und man orientiert sich an den Wünschen des Mitarbeitenden. Lediglich 1 Stern Abzug, für Inlandsflüge.
Top, jeder will seine Kollegen unterstützen und die Kollegen sind immer bereit Aufgaben zu übernehmen, um einen zu entlasten.
Davon gibt es aktuell zwar keine, die Art und Weise, wie man hier mit Kollegen umgeht, lässt mich aber nicht daran zweifeln, dass auch ältere Kollegen hier sehr willkommen sind.
Von Anfang an erhält man viel Wertschätzung. Dies zeigt sich auch dadurch, dass man schnell viel Verantwortung übertragen bekommt, wobei man gleichzeitig auch die nötige Unterstützung bekommt.
Dadurch, dass man zu 100% remote arbeiten kann, ist das sehr flexibel, man erhält viel Unterstützung von allen Kollegen (innerhalb und außerhalb des eigenen Teams). Es gibt einen Einarbeitungsplan, der viel Struktur für die Anfangszeit bietet. Man hat jederzeit Ansprechpartner zur Verfügung und erhält viele Freiheiten, seinen Alltag zu gestalten. Wenn man nicht remote arbeiten möchte, dann stehen in Frankfurt auch Büroräume zur Verfügung.
Die Kommunikation ist bei einem remote Setup immer ein wichtiger Punkt, der auch nur schwer so umzusetzen ist, dass jeder zufrieden ist. Meist klappt das über Messenger und Video-Meetings aber recht gut. Lediglich in einigen Fällen könnte die Kommunikation etwas zeitnaher erfolgen. Für ein remote Setup ist mein bisheriger Eindruck aber sehr gut.
Hier wird wirklich jeder gleich behandelt, das gilt nicht nur für das Geschlecht, sondern auch für die Position die man im Unternehmen innehat.
Dadurch, dass es sich Onepage noch um ein Startup handelt, gibt es hier viele Möglichkeiten, das Unternehmen voranzubringen und eigene Ideen einzubringen. So gibt es viele verschiedene Aufgaben und Möglichkeiten.
- 100% Remote und Flexibilität
- eigenverantwortliches Arbeiten
- mehr Kommunikation gerade bei einem Remote Setup
Ich arbeite nun seit einiger Zeit bei Onepage und bin begeistert von der innovativen Arbeitsweise und der modernen Unternehmenskultur.
Das Arbeitsumfeld ist sehr kollaborativ, und die Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Zudem wird viel Wert auf Eigeninitiative gelegt, was bedeutet, dass man schnell Verantwortung übernehmen kann, wenn man dazu bereit ist.
nichts
bisher nichts
Die Work-Life-Balance, den herzlichen Umgang im Team, das hohe Kompetenzniveau der Mitarbeiter und die wertschätzende Art der Vorgesetzen.
Bisher nichts. :)
Bei den vielen Aufgaben die zukünftig noch anstehen, mehr Kollegen einstellen.
Man ist sehr gern bei der Arbeit.
Überzeugendes Produkt, das man gern vermarktet. Man bekommt viel positive Resonanz.
Vor allem für Mitarbeiter mit Familie sehr wichtig. Durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work kann man Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren.
Auf Weiterentwicklung und Weiterbildung wird viel Wert gelegt, sowohl im Arbeitsalltag, als auch durch die Möglichkeit der Teilnahme an fachspezifischen Events.
Sehr gutes Zusammenspiel, Respekt, Verlässlichkeit, Offenheit.
Sehr wertschätzend. Die Vorgesetzen sind nahbar, kommunizieren transparent, vertrauen auf die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter und fördern den Austausch und den Zusammenhalt im Team.
Strukturiert, transparent und wertschätzend.
Herzlicher Umgang auf Augenhöhe wird im alltäglichen Umgang wie selbstverständlich gelebt.
Das Unternehmen wächst stetig und somit sind die Aufgaben vielfältig, abwechslungsreich und spannend.
Flexible Arbeitszeiten
Engagement
Hilfestellungen
Support
Gar keine
Alles ist gut