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Steuerberatungsgesellschaft 

PartGmbB

Unternehmenskultur

Mit eines der größten Pluspunkte hier. Für eine Steuerkanzlei herrscht schon viel Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, auch wenn durch jüngere Umstrukturierungen diese etwas gelitten hat.

Aufgrund der Mitarbeiteranzahl lassen sich Spannungen nicht verhindern. Der überwiegende Teil der Kollegen hält zusammen.

Konfliktscheu und sehr in transparent in der Entscheidungsfindung. Dadurch wird's oftmals schwierig Führungsentscheidungen zu verstehen. Der Arbeitsalltag wird dadurch überwiegend nicht beeinflusst, da viel selbstständig gearbeitet werden kann.

Die Kanzlei wird durch "Geheimniskultur" geprägt. Durch die Hinzugewinnung jüngerer Kollegen kippt es allerdings langsam, so dass offener und direkter miteinander kommuniziert wird. Ist aber noch ausbaufähig.

Wenn man sich entwickeln möchte, dann wird einem das auch ermöglicht. Themenbreite ist vorhanden.

Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Die Chefs erreicht man bei Problemen auch ziemlich fix. Nur sind sie aufgrund des großen Wachstums und dem darausfolgenden Druck stark unter Stress und das überträgt sich manchmal. Das Vertrauen zu den Mitarbeitern sinkt immer weiter.