Unternehmen ohne Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Wechsel des Vorstandes
Arbeitsatmosphäre
... ist geprägt von Angst um den Job. Gute Mitarbeiter gehen entweder von selbst oder werden gegangen.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Work-Life-Balance
Ginge es nach dem Vorstand, sollte jeder Mitarbeiter am besten auf seine Freizeit verzichten.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmen wird von einem alleinigen Vorstand "regiert", der seinen Mitarbeitern mit Respektlosigkeit, Misstrauen und Arroganz begegnet. Mitarbeitern wird am laufenden Band ins Gesicht gelogen, Versprechungen nicht eingehalten. Mitarbeiter werden niedergemacht, andere Meinungen als die des Vorstandes werden nicht geduldet. Wird das Unternehmen gegen die Wand fahren, da auf Veränderungen des Marktes nicht eingegangen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt manchmal pünktlich und vollständig, immer öfter aber nicht....
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?