Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OneVision Software die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder unterstützt jeden und versucht immer zu helfen
Ich habe persönlich nur gute Erfahrung gemacht.
Die Kommunikation Abteilungsübergreifend ist Ausbaufähig.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und die Branche ist interessant.
Die Arbeitsatmosphäre bei OneVision ist etwas besonderes. Sie passt aber vermutlich nicht zu jedem. Für mich war sie gut.
Es gibt Gleitzeit, aber in vielen Abteilungen werden feste Arbeitszeiten festgelegt. Urlaub kann nach Absprache genommen werden. Kein Homeoffice