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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OneVision Software die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann noch verbessert werden. Kollegen untereinander sowie Vorgesetzte zum Arbeitnehmer ist teilweise etwas chaotisch.
Der Zusammenhalt bei OneVision ist sehr stark ausgeprägt. Es macht Spaß abteilungsübergreifend zu arbeiten. Jeder versucht dem anderen zu helfen.
Leider gibt es kein Home-Office und die Arbeitszeiten sind streng geregelt. Urlaub kann nach Absprache genommen werden.
Die Arbeitsatmosphäre bei OneVision ist etwas besonderes. Sie passt aber vermutlich nicht zu jedem. Für mich war sie gut.